继女在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2018

导演:

评论:

  • 裴尔阳 9小时前 :

    女主颜值高,男主智商高。希望再拍一部僵尸军团的后传

  • 郁建白 3小时前 :

    生硬的我预判了你的预判,剧情垃圾,演得跟青春NC剧一样。

  • 鹿香春 5小时前 :

    作为活死人军团前传,最后的结尾引出了<活死人军团>扎克·施奈德 不亲自导了,不过他也是编剧之一,穿插着丧尸梦境,也是扎导的手法吧.剧情连贯,五人军团的由来和因为意见分歧最后反目成仇,就是主演的加入,为了所谓的成就感而逐个打开三个保险箱,实施过程第三个尤为智谋之举,不过突发情况也是被掌控的,四人被抓,偏偏主演没事儿.这个最起码也给他备个案,以后上门开个锁啥的,还可以在警察监控范围呐.

  • 枫宇 6小时前 :

    电影情节支离破碎,人物描写一塌糊涂。。。一星给女主,一星给男主富有特点的德式英语。

  • 曹绿兰 3小时前 :

    《活死人军团》前传,开锁小哥的生前回忆。标准的流水线作品,看的时候多次想要快进,有点无聊。

  • 门思雁 3小时前 :

    电影情节支离破碎,人物描写一塌糊涂。。。一星给女主,一星给男主富有特点的德式英语。

  • 梦锦 7小时前 :

    本来以为是一部有意思的抢劫片,结果就第一个金库好看,后面的都是同样的套路了。虽然定了男主要到《活死人军团》才能死的结局,但男女主的感情线还是有点甜。希望能看到更多活死人宇宙的片子。

  • 续沛珊 1小时前 :

    今年喜欢的两部爆米花都选了奇怪的配角来做spinoff,自杀小队选了peacemaker,活死人军团选了锁匠…

  • 瑶玥 3小时前 :

    就是说感觉时间被浪费了 但我喜欢那个神似打雷姐姐的姐姐

  • 顿温韦 4小时前 :

    大环境是丧尸病毒爆发初期。但是故事完全跟丧尸无关,而是女主找来男主偷窃银行,三天开三个传奇保险柜。男二长得真的很像金刚狼。作为《活死人军团》的前传,结尾跟活死人军团的剧情承上启下了,几个月前看的《活死人军团》都已经不太记得剧情了,反正就是又打僵尸又开保险箱好不热闹。

  • 蹉梦华 2小时前 :

    作为商业动作爽片还是可以的,全程都想往下看,尤其是男主开锁的那种感觉,享受啊,当然浮夸哈

  • 胡光霁 1小时前 :

    虽然画面构图上比不上正传《活死人军团》,但节奏趣味上更胜一筹,尤其开锁的过程拍得很刺激,男主破解最后一个锁后理解了这个天才,然后和格瓦纳超越时空的对望也很令人感动,而最后他没能等到女主出来找他,就在正传中做了和格瓦纳一样的举动,如他的噩梦中看见的丧尸面前,死在了诸神黄昏门前,也算是宿命了。 开了两个锁后回到自己的破屋的时候,也有种《心灵奇旅》里男主得到了梦寐以求的爵士演出后那种“辉煌过后”的落寞感,不过很可惜又马上开始fun了… 败笔是前两次的开锁前都太偏于喜剧化了,这时候的氛围应该严肃、紧张,而不是耍宝。 另外想不通为什么满大街和银行的走廊角落都有摄像头,偏偏保险前没有,并且保险箱没有任何的措施和报警装置,这方面的设定是比较傻的,不太计较的话还是可以一看。 (另外那男的也太像休叔了…)

  • 桐星渊 3小时前 :

    一般,剧情有硬伤

  • 锦洁 8小时前 :

    四星,多一颗鼓励星。终于有近年新出的不靠夸张颜艺的泥盆喜剧片了,可喜可贺。用当下年轻人的日常细节来塑造人物形象,电影节奏还算流畅,比那种人设靠演员棒读,剧情空洞转场生硬的不知高到哪里去了。短发妹子打起来有点力量感不足,可以尝试加点关节技进去~比起最后和黑色运动服的打斗,更喜欢前空翻躺沙发和咖啡店夺枪反杀。以及动作片想要拍好看,一定要请靠谱武指哇。

  • 齐向荣 1小时前 :

    原来是“活死人军团”开锁小哥的前传。开锁可真是个技术活儿啊!女主是权力游戏里的尼桑黛啊

  • 邝凝蕊 6小时前 :

    剧本有点松散吧,没有get到作为爽片的点。整体很一般···

  • 金宏远 7小时前 :

    无聊看看可以,处处透露着小成本三个字。但是锁匠的表演还可以。剧情嘛,聊胜于无。说是前传,但说老实话没有那几个切换的话,不是没有联系,至少也是毫无瓜葛了。

  • 邴绮琴 0小时前 :

  • 格玥 5小时前 :

    作为纯粹的商业爽片明显比《活死人军团》有趣多了。但是作为智商犯罪类型片干货不足,噱头倒是挺唬人的,三个保险箱只为了六袋子钱,毫无爽度。无论偷窃、开锁、黑客、车技都是乱吹一通然后点到即止。

  • 淦韵梅 8小时前 :

    动作设计有想法,演员呈现软绵绵。两女主的选角非常讨厌,看着就像俩初中文化、小混混样子。想拍一个荒诞感的反应社会现实的电影,结果除了荒诞就是无聊的废话。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved