《于成龙》讲述一代廉吏于成龙从中年出仕到成为两江总督的跌宕起伏又清正廉明的一生。
1.全体亚裔都是什么鸟语，听中文得看英文，中国人比美国人难受
本以为是个无厘头喜剧科幻武打片，结果到最后两块石头在崖边聊宇宙的虚无哈哈哈。其实到石头那段直接结束我也觉得挺好，最后面的家庭温情片段有点俗套了…（合理怀疑海外市场是不是拿爸爸这个演员当成龙代餐
这里面不还是一样的对中国的刻板印象吗？功夫就不是刻板印象了？这简直就是B级片。
母女关系本来就是最复杂的关系。其中就是有黑暗的。复杂之处正在于不可能完全切割。
高情商：天马行空，低情商：花里胡哨；
有非常多的影迷梗，致敬了很多的电影，在这里就不一一细数了。本作本身作为功夫奇幻喜剧，算不上神作，但完全能用“才华横溢”来形容，天马行空，想象力爆棚，剪辑技术炸裂，这是一种从未有过的，全新电影体验！脑洞发散到无止境，一切的混沌归根究底还是收束到普世价值观的层面——
为什么融两个三个梗就是抄袭，融一百个梗就能成为wildly original modern masterpiece？不理解
还是不够Asian嘛～真·东亚be like：“你怎么能希望走进一个甜甜圈黑洞里一了百了呢？你在难过什么？你这个养不熟的白眼狼！你怎么有脸说难过——你以为我每天忍受洗衣房的事儿逼客人、忍受永远报不完的税和税务局那事儿逼老娘们儿、忍受你那成事不足败事有余的爹，都是为了谁啊？还不都是为了你！要是没有你，老娘早就离婚了，早就做出大事业来了，还用窝在这个破洗衣房里挣命？我辛辛苦苦大半辈子，换来的就是你大学辍学、搞同性恋，还躲我远远的？你以为我会让你走吗，我是你妈！我就得拴着你，你得给我养老送终——你得像我孝顺你姥爷那样孝顺我，知道吗？”
真的就是部三星电影，和《摘金奇缘》一样，拍给美籍亚裔的人看的，与遥远的东方关系不大。
最喜欢石头那一段，荒诞虚无，感觉那才是编剧真正想说的话。
❤️唯一让我不太舒服的就是个人不太喜欢听口音很重的普通话，总感觉两个主演舌头都捋不直，听得我好累
5.有邪典气质但又不够邪，算是乱点吧，就像男主吐槽“我还是有点乱”；有cult片气质但又不够俗……脑洞方面有点像《坠入》，但是塔西姆·辛的审美那是别想了
以解構意義來解構人類中心主義；
有mommy issue的我看到泪流满面，隔壁被爱包围长大的老李除了笑外面色平静。
本质是一部优秀的B级片，进入设定之后会笑疯。但被当做大片来期待和宣传了，所以部分口碑反噬在所难免。因为充斥其中的恶趣味和疯狂脑洞，并不是所有人都能接受；但是不时会出现让所有人为之惊艳的神来之笔，比如两块石头在亘古荒原中无声的对白。虽然外表是披着平行宇宙外表的科幻片，但内核其实是关于家庭关系的永恒命题，魔王女儿与困兽妈妈的对抗与和解。但最让我感触的台词来自于爸爸，“我总是看到事情好的一面，那不是因为我天真，而是必要和需要。只有这样我才可以生存下去。善良一点吧，尤其是当我们都不知现在到底怎么回事的情况下”。这句话，如同一句诗，献给这个如平行宇宙般支离破碎和让人困顿的时代。
从超英漫改借来技巧，多重宇宙犹如一团混乱的线球，飞速旋转，叙事比较青涩，似乎很容易挑错，但是这些线头又统统指向一个中心，女主与他人的关系和自身的困境。妈的多重宇宙，不仅仅报税，而是生活里累积已久的疲惫，是无数次的机遇、选择与命运交错，施加在这个普通女人身上的多重绑缚，她不理解也不想接受。我很快原谅了它的混乱，两颗石头的奇妙对话，堪称年度精摘片段。3.5
能看到这么好的电影是我上辈子修来的福气。
原来是九十年代无厘头港片贺岁档的定位。钦定中文片名应该是“天马行空”。阿尔法公公登场的时候，完全就是个r&m真人版既视。
我真是服了好莱坞现在的调性，无论多么离谱的设定牛逼的特效最后内核都离不开家庭伦理剧……对了还要加一点lgbt的政治正确……仿佛世界末日前不跟家庭成员和解一下的宇宙就不完整。就算闺女成了各平行宇宙大魔头最后仍然可以来个青春期中二少女跟妈妈抱抱大和解；《不要抬头》讽刺程度拉满了……最后主角一家人仍然要手拉手共赴末日……
3.5; 能看出剧本是用心写了的，也想讨论一点我们这个时代的精神问题，仅这一点就胜过太多当代大片。电影想探索的是今天为什么有那么多的人选择放弃，主动投身虚无主义的无底深渊。这其实回到了加缪所说的那道哲学的根本问题，人应不应该自杀？毫无疑问，Jobu代表着虚无主义（bagel这个随机的选择刚好成为荒谬的象征），它不是什么外在的邪恶，而是栖居在每个人心中的内在力量，这种力量的唯一作用是瓦解：瓦解一切能构筑意义的信念。当一切都没有意义，生活的危机就消失了，这是一种非常唯心的人生解法，它不需要你再作出任何努力（人通常都是在意识到努力是徒劳后走向虚无），但代价是一切美好的东西也都不再有意义。电影给出的答案虽然老套，却异常真切：努力或许徒劳，但意义就在每一次努力的瞬间产生；爱人与被爱，是抵御虚无吞噬的最强盾牌。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
