明月珰作品集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1993

导演: Stephan Littger

剧情介绍

一个有才华的学生,在没有获得奖学金后,开始与三陪客户见面。在她的性接触中,意外的声音让她震惊,她把这些声音变成了音乐,让客户变成了她的缪斯女神。

评论:

  • 诗洮洮 8小时前 :

    虽然本来期待不高,但这个阵容和这么好的故事全给浪费了,还是惊到我了

  • 闭雅诗 7小时前 :

    两个半小时的片像看了两个半世纪一样漫长。亚当司机真的非常适合演局外人,以至于黑色党徒的奥提男配堪称量身定制,除此一角其他角色简直就是教科书级的灾难。看完甚至觉得索金的《乔布斯》拍得不赖。

  • 铁迎蕾 3小时前 :

    偶现灵光,但瑜不掩瑕的作品。如bra扣错、父母不反对只是希望不要影响体制下的补助、球场吻戏等等都是还蛮有巧思的真实细节桥段,版权优势也能拿到《蓝宇》的经典片段用来背书,还有杨二汶主题曲助力,但可惜情感只有最后20min左右是连贯且渲染成功的,其余有太多是想当然且不真挚的交差作业,也蛮可惜谈善言,结局镜子戏恍惚感觉像看到陈冲光华重现。就“回到往日时光,确认彼此回忆是否定义一致”本身就是一个共通性很强的主题,即使在令人狂皱眉头的前一个半小时之后还能让人共情,就这点而言还算是学到了(?)。2.5归3。

  • 梓强 7小时前 :

    帕西诺亮嗓已经快成了好莱坞的非物质文化遗产

  • 祁小坤 4小时前 :

    现在的同性青春片啊,为了爱情弄得翻天覆地撕心裂肺互相折磨,着实让观众很难引起共鸣,细腻朦胧美不好吗。这两个演员的面相也不适合演高中生。

  • 种骞北 0小时前 :

    但也是真的有被感动到

  • 铁迎蕾 2小时前 :

    怎么这么长 睡了一会还在演 再睡一会还在演 起来看竟然还能猜出前面剧情 ladygaga就是演绎艺术家 值得一个奥斯卡 如果评委们能坚持这三小时的话

  • 鄢智杰 9小时前 :

    4/10。以处女作来说,勉强算是完成了任务,但拍摄与剧作上的缺点必须要指出。首先滤镜实在太亮了,甚至有些泛白,还有下雨、沐浴的场景是否多了点?明白导演希望营造浪漫或落寞的气氛,但有些过了。剧作的问题更大,大量直观的旁白影响质感,电影同时是用来看、感受的,而不仅仅是听的。其次,不明白为什么要设立30岁再结婚这个期限,明明相爱,而且大学毕业后已经没有任何阻力(至少影片没有表达),为何要等到30岁呢?即便社会、家长不允许两人在一起,难道两人到了30岁就会允许了吗?

  • 浩畅 1小时前 :

    为什么最后一切都变好了还是要结婚?为什么不可以重新在一起?

  • 柏初 7小时前 :

    看得出導演不是很懂怎麼推動劇情,比如為了戒指出場,女二要在短短幾分鐘內提分手、扮無情、逃走、激吻、一個人承擔所有⋯⋯這種爆發是非常需要鋪排的,但電影欠奉。這就讓感動位都顯得很生硬。

  • 贲念蕾 1小时前 :

    小清新电影,两个女生从青涩高中时代的互生情愫,到社会后依然彼此相爱的故事!导演镜头感和渲染力很强,透着一股恬静般的忧伤!爱情永远是电影恒久的主题,用在女生之恋上亦叫人感动,虽然剧情很普通,但两位女主的演绎却很深情!片尾婚礼的场景,浪漫,感动又不免有些惋惜,哀伤!“只要你喜欢我,我喜欢你,没有了世界又如何?”

  • 辞运 2小时前 :

    虽然剧情俗套是真俗套

  • 路清雅 8小时前 :

    极度缺乏想象力,对斯科特爷爷最失望的一部。不知道是因为老了,还是因为英国人的ego,他这部电影完全把自己代入了古驰家族的视角,把帕特里夏塑造得极为粗鄙,把汤姆·福特塑造得像没见过世面。(而古驰家族的角色一个比一个浪漫)

  • 郝元基 8小时前 :

    电影太冗长。情节及格,远不够精妙。男主这样单纯的顶级富三代只活在话本里吧。小三:高挑健美,亲梅竹马,自信从容。女主:矮小壮硕,暴发户,隐约自卑。这两公婆:低能高配,必遭反噬;如若癫狂,万劫不复。

  • 晖轩 0小时前 :

    好狗血好抓马的故事,搁tvb可以拍出一部大时代了,可惜电影不够劲只是走马观花看了个豪门恩怨没有把主角的多面性挖出来

  • 裴以松 6小时前 :

    喜欢她们不顾一切冲到操场上拥吻,青春的勇敢会无视肆意的雨水。可勇敢会被世俗、规则打破。

  • 辰龙 6小时前 :

    她好想去爱她,有人喜欢蓝。

  • 琳娅 7小时前 :

    看得出雷公是真的很喜欢亚当司机,但是我没想到我两个半小时看了个流水账……

  • 锟星 9小时前 :

    港女情事。「最后我们都会用一生来怀缅青春。」

  • 汉濮存 1小时前 :

    原以为是烧脑商战+家族狗血 没想到拍出来是一出类型杂糅的流水账

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved