霸道总裁坏透了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2015

导演: 吕飞

剧情介绍

林若依原演艺公司新老板即将上任,却迟迟都没有公布新老板到底是谁原公司老总李总继续留任公司是公司被收购的条件之一,李总不得已,为了自己一手打造的公司得以继续发展而留任公司,成为一名经纪人,硬着头皮等待新老板驾到。此时,五年归来退去一身少年气更加沉稳的胡方旭带着自己的“未婚妻”安琪出现在公司,解雇了所有人,只留下李总一人。原来,公司被胡方旭收购了,原因只有一个,为了五年前那段未了的情缘,胡方旭期待林若依的再次出现。

评论:

  • 毋秋华 0小时前 :

    想起自己第一次喊开机(当然是“开始”)的时候了。

  • 秋梦凡 7小时前 :

    主旋律迷影电影,看着确实很动人,真的没办法,不可能对电影院发生的故事无动于衷,但是,梗太老,太工整。

  • 祁惠龄 2小时前 :

    90岁还能拍确实无比厉害,当然同时期还有好莱坞的东木,但一部寅次郎一部电影神除了证明山田洋次有一腔怀旧愁绪外似乎也没其他更多意义。

  • 枫华 4小时前 :

    夏日电影节闭幕片,加一星给情怀,松竹100周年纪念作。比《魔幻时刻》更具迷影属性,一个拍电影的故事,有山田洋次的个人体验融入,同时也借用了《开罗紫玫瑰》的概念。看到小津、成濑、原节子的化身,还有《东京物语》《秋刀鱼之味》的元素,既让人感动也让人会心一笑。有电影真好啊~之前看修复版的《彼岸花》《东京暮色》时候就有点想哭,电影里的时间是永恒的,可现实的时光却一去不复返了

  • 皮春柔 0小时前 :

    #BJIIF2021# “看电影看到死”的一生,老土又浪漫的故事~菅田将晖怎么那么可爱啊!

  • 枫翰 0小时前 :

    山田洋次《电影之神》2021

  • 皇梦凡 0小时前 :

    对学院派来讲只要是黑白的就可以加分,所以在我这因为黑白的扣一星。

  • 运祯 3小时前 :

    熱淚盈眶。懷念在美國和日本時去的那些art house cinema。

  • 月彩 3小时前 :

    就算是山田洋次也無法買帳,劇情老套,人設迂腐,芝居がクサイ。拍電影也沒講好,愛情線也沒講好。喜歡的就只有救濟映畫館和暗示松竹經典作。幾乎是本片僅有的兩個正常人:Lily和志尊淳。

  • 柏鸿畴 3小时前 :

    ..老年的戏份实在看不下去 不过最后影院那段算是全场最佳吧 顺带渣老年男主豆瓣影人页凭啥是如此英俊的年轻照而宫本信子就是老太太照?

  • 浩福 1小时前 :

    理想化的幸运结局。活久见,选择比努力重要,又有谁能不被生活中鸡毛蒜皮的琐事磨平感情,为实现理想坚持一生呢。

  • 鄢浩然 1小时前 :

    如果真的有才华且热爱电影,我想不会那么轻易放弃电影的吧!另外剧本在伍迪艾伦的《开罗紫玫瑰》早就用过了,也没有那么惊艳了。还有这个世界上真的有如此卑微的爱吗?如果真的有,那我不会对这样的女人有任何同情的。真的有点失望……甚至这个老人除去年轻时当场记和初次做导演的紧张外,他对爱情的混账和家庭的满不负责以及友情的不屑都让我觉得电影之神不眷顾他是理所应当。

  • 申屠阳荣 6小时前 :

    愿电影之神保佑我们吧!

  • 祁殿宇 0小时前 :

    还与时俱进了疫情后的生活。

  • 星骏 8小时前 :

    松竹成立100周年的献礼影片,人物动机牵强,情节拼凑感较强。男主遇到一点小挫折就放弃了电影,最终也并没有因电影而得到救赎。“向电影致敬”的企图心有了,但落地后变形严重。一部不太成功的主题先行影片。结尾试图探讨新冠时期的影院与人的关系,切入的也有些生硬和尴尬。而且结尾男主和孙儿在电影开演一半后还入场,这不是爱电影的人会做出来的事情呀!甚至素质高一点的普通观众都做不出来——整部影片给我的观感也如此“这不应该啊”!

  • 檀寒荷 4小时前 :

    2021北影节第一站,太好看了我只能说!这个片子的魅力只能在电影院才能体会得到……同样是拍“献给电影的情书”,比张艺谋那个好得不是一星半点……其实故事很套路,但拍得实在太好了,剪辑很神。最后,致敬在电影时光里永恒的影人😭

  • 郸运莱 1小时前 :

    可以说叙事等同于没有。没有叙事动力,只是情怀的堆砌。

  • 骆雪帆 0小时前 :

    @川越スカラ座

  • 辰祥 2小时前 :

    结尾的魔幻时刻让人动容,在她温柔眼眸里留下的怀念,誓死维护的对电影的热爱

  • 舒蕴和 3小时前 :

    生命还如此漫长,说要放弃似乎还言之过早。生命却又如此短暂,耗尽一生也无法参透。在镜子面前确认着自己是否露出自然的笑容。“尽管要咬牙苦撑,也请你抬起头来吧!眼泪什么的,实在是不适合你呀。”不知从何处传来,那个亲切怀念的声音。

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