守护星辰泰剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 1996

导演:

剧情介绍

大明星Nabdao(Mint Chalida饰演)因被国际毒品犯罪集团怀疑她藏有他们的国际毒品犯罪证据记忆卡而受到生命的危险,在一次事故中,她逃开了死神,但她的经纪人却在那件事故中死亡了.   Khakanang是Nabdao的姐姐,而她才是真正知道所有事情的人,因此拜托督察Chanathip(Mai Warit饰演)当Nabdao的保镳保护她最爱的妹妹,让不知道为何遇上危险的Nabdao的身边出现了救星.Chanathip也要藉此查出国际毒品犯罪集团.   Aykarat(男二)假装是位人妖,名为Annie,并在Nabdao的死对头,明星Rungprao(女二)的身边待着,Rungprao对Aykarat特别关心.Peeranee(男三)在另一位明星Ranchida(女三)的身边待着.   Nabdao与Chanathip初见时不太愉快.但Chanathip对...

评论:

  • 厍昊伟 8小时前 :

    多重反转,揭露批判了种姓制度、学阀和官僚腐败,精彩。

  • 富玉堂 4小时前 :

    悬疑片,合格,不算太好,但,是我们的国产电影无法仰望的高峰。

  • 宝正信 0小时前 :

    现在看到这种电影的第一反应居然是:好敢拍。真羡慕啊。

  • 卫绵升 5小时前 :

    近来印度电影反转玩得挺溜的,这部电影真的就是反转反转再反转,而所有反转的内因又都是体制本身的腐败导致,某种意义上,电影的主题其实讲得尤为深刻。

  • 夙可昕 5小时前 :

    从女性生存状况到师生不对等剥削到警方滥用职权到无良媒体对情绪的煽动作用到腐败政客操纵选举。一个看似简单的案件能够涉及到印度社会的种种问题,不能说编剧设计的不巧妙

  • 旷海蓝 1小时前 :

    最后烘托气氛有点三而竭的感觉,扣分。

  • 凤歌飞 7小时前 :

    ps看过的第一部没有传统歌舞的印度电影

  • 奉隽洁 8小时前 :

    7.5分吧,败笔的bgm 太太太糟糕了,围绕着种姓制度下媒体审判的程序正义与结果正义,本质还是权力与权利之争,那种「狂热的正义」有些国家的人本应更有感触,但我知道它们会说什么话语。Win-Win🤮

  • 宇运 6小时前 :

    还不错的电影,这部电影反映了印度学阀肆无忌惮的嘴脸,以及政治精英为了选票不折手段的扭曲心灵。此外,个人觉得这部电影的主要优点是剧情十分大胆,印度人是真的敢拍,这方面我们跟人家印度相比还有很大差距;另一方面,电影缺点主要是支线太多,显得剧情主干有些混乱,其次是剧情反转也有些生硬,最后那段补偿式的回忆更是让人摸不着头脑。

  • 世丹彤 7小时前 :

    8.5 2022上半年看过的最好看的电影,没有之一。

  • 和沛山 1小时前 :

    【贤于】印度最新烧脑悬疑片,直击社会阴暗面《宿敌》https://v.ixigua.com/YTuby5G/

  • 俎秀英 7小时前 :

    印度电影太神奇了,21年有杰伊·比姆 Jai Bhim、剑客卡南 Karnan,22年有这部国歌命名的Jana Gana Mana。用女性处境串联教育、种姓、司法、媒体、体制、政治多方位地批判,敢拍,对比这些,手法老旧的问题暂且忽略吧

  • 冠初然 5小时前 :

    这故事架构能力甩我们太多了

  • 卫晖 8小时前 :

    很敢拍,国内是肯定没法上映了。 教授很好看,美女一个。一个电影揭露了法律的腐败,警察的腐败,学校的腐败,体质的腐败。不过反转有点生硬,虽然是为了突出警察的黑,但是从故事的角度,有点刻意。

  • 令小霜 8小时前 :

    拍的真是太棒了,如果没有最后一段转来转去的,会给5星。

  • 巧春晖 6小时前 :

    格调很差…转折轻率 煽情过度 博人眼球 浪费了生命中1个小时20分钟 :(

  • 初康 6小时前 :

    3、种姓,阶级问题

  • 彤轶丽 5小时前 :

    一开始以为是个社会电影,后来以为是女性电影,再后来发现是政治电影,最后知道是复仇电影。导演手法娴熟,没有歌舞但有慢动作mv。反转的有点累,不是很喜欢。

  • 康文敏 3小时前 :

    涵盖的社会议题太多了,题材大胆令人惊叹,剧情一路连连反转,蛮有社会意义和反思空间的,但某种方面来说杂糅了过多的信息量,感觉太满了,另外也依然具有印度电影的强煽情特色,结尾律师的电话貌似昭示了复仇宣言,感觉这样收尾反而有些弱化…

  • 喆澄 0小时前 :

    如果没有电影的最后1小时,我相信绝大多数观众都是那些被媒体牵着鼻子走的人,这部电影的高分点大概就在于1点40分之后的转折

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved