评论:

  • 凯杞 5小时前 :

    崔宇植过于工具人了。不过灰色地带警察这个方面的题材我好像第一次见。

  • 圣阳荣 1小时前 :

    韩国警察不需要正义。比预想的好看一点点。反派太弱鸡,故事杂糅。主角有光环!

  • 微生新知 8小时前 :

    立意不错,执法部门的灰色地带, 可惜拍的没啥吸引力,。 寡淡如水

  • 圣语薇 4小时前 :

    还是太像儿童电影了,但是批判唯成绩论的味还在,喜欢郑渊洁的童话是因为故事中善恶不分明,批判性强,只是这个结尾有点崩

  • 旭璐 9小时前 :

    “安全教育平台”看多了以后,我觉得火灾剧情还是坚持了正确导向的。另外,我老婆认为鲁西西的造型太精致,容易出戏。

  • 卫铭 0小时前 :

    集体作弊,道德绑架,强行煽情。

  • 凯禧 6小时前 :

    我觉得剧情节奏完全OK,就是属于即使套路化的反转和矛盾依然精彩的,如果动作戏可以再过瘾一点就好了。然后我觉得人物关系什么有一点点复杂和不清楚。

  • 包奇伟 6小时前 :

    三星半吧,感觉故事挺好的,想继续看剧情到底怎么发展,但总是马上要有高潮出现一个什么惊天大事的时候,pia的就过去了。。当然也不是说非要多劲爆。。好歹得引人入胜。。黑警灰警的故事其实还是很有意思的,小警察成长的故事也应该挺有爆点的,但总觉得差一口气。支持一下小崔吧

  • 接访烟 7小时前 :

    “童话大王”版海报及“人小本领大”,陪大家共赴童话之约,书上的人变成真实存在的小朋友,让中国儿童能拥有属于自己真正的童话,孩子童年的共同伙伴,告诉孩子怎么对待自己的朋友,怎么对待不喜欢的人,怎么对待自己,带着我们展开一次又一次奇幻的冒险,拥抱童心和想象力,童话的方式聚焦家庭与学校教育,在欢声笑语中让家长、孩子有所思考,与罐头小人一起冒险,获得了快乐与成长,作为家长,我们要尊重孩子们的天性,让孩子能够在开明自由的氛围中勇敢发展个性,快乐成长,更重要的是我也想找一下自己童年的回忆。

  • 嘉仕 8小时前 :

    本来抱着对童年回忆的期望,想看看如今的成熟特效下如何呈现,结果却是失望而回~场景努力想呈现一些“怀旧年代感”,可是你这书包和校服完全不是那个年代该有的样子啊~选角的小孩都“很大众脸”这也没什么,但是能找点正常的来演吗?标签化扁平化人物,爸爸妈妈老师校长还不如“麦兜系列”来得立体,后面小人帮作弊那一段,真的以为导演要拍一部低龄版的《天才枪手》了~尬到直升机飞起~火灾逃生片段更是各种错误示范,老师带头一惊一乍高喊:赶快跑啊~应该冷静有序撤离好吗!大部分人祸都是慌乱踩踏产生的~真是服了~(果然中国不存在童话的生存土壤~)

  • 严谷云 2小时前 :

    老郑执念太深。集体作弊都能成正面行为,我也是醉了。给一星就好。

  • 奚依琴 7小时前 :

    中间混乱没搞清楚了,首尾来看简单概括就是黑白分明的新人最后知道了这不可行的也要变成灰色了。

  • 卫世浩 5小时前 :

    不至于砸了招牌,上尉拿一根针当剑还真是还原啊。不好都有不好的道理,但如果让一个十岁的孩子来看的话,这个电影应该是好看的。——2022.6.4

  • 慈盼易 0小时前 :

    男主进角色很快 是指在电影里 一直都很羡慕这种脑子转很快不怯场的人

  • 乌雅彬炳 7小时前 :

    赵震雄的行头坐骑一点不像警察,特像个银行高管。朴熙顺戏份太少啦!整场戏绕来绕去,绕来绕去,莫名其妙的就结束了……

  • 函梅 2小时前 :

    小崔戴眼镜的造型好看!就是权律的戏份比我想象中少哎

  • 成盛 4小时前 :

    看了一眼是小说改编,那电影拍成这样就无可厚非了,名字也取得挺中二😄崔五十,不错子,虽然是小警察但不是弱鸡,近身擒拿,贴身窃听,面对前辈的捉弄也大方附和唱歌跳舞,到中期心存疑问但还是屁颠屁颠跟着领导还挨了一刀(眉骨痛,这里也可以理解成领导因为小崔的告发而做的一个小报复吧哈哈,就是太痛了),后期果断帅气踏上灰色地带,西装领带奔驰车,帅的,总之是很鲜活的一个形象,赞

  • 任承志 6小时前 :

    遇上了片后主创交流会。本来只是来关照下郑老师的生意,没想到哭得稀里哗啦的,当然有刻意煽情的部分,也有童年创伤被重新提起时才发现原来它还在那里的猝不及防……布景除了那些常见的八九十年代行货外,鲁西西床头的翁美玲版黄蓉海报是给我的专属礼物

  • 何初之 0小时前 :

    这类型的韩国电影看得少,就会觉得导演故事讲得一般。因为小崔看的电影,小崔在角色里和本人反差真的大,加油~

  • 始诗柳 5小时前 :

    非常棒的儿童电影,作为郑渊洁的粉丝,一开始担心童年的故事被魔改,不过看过之后发现并不需要这种担心。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved