剧情介绍

  天才程序员朱蒙研发了一款程序,具有极高的价值。虽然带着心中的理想和引以为傲的技术,朱蒙却在资本市场上处处碰壁。无奈之下,他决定自主创业,召集了一群能力超群、奇葩有趣的伙伴们,成立了宝葫芦科技公司。虽然宝葫芦在融资、产品开发和公司运营上走得磕磕绊绊,时刻面临生死存亡的考验,但是朱蒙始终坚守初心,带领大家不断成长,最终在智能驾驶技术上战胜了商业巨头,实现了用科技改变生活的人生目标,同时也收获了坚固的友情,领悟了创业真谛。

评论:

  • 钭承颜 1小时前 :

    明明长了一张狠角色的脸,却发誓要当谐星。明明成为了最出名的谐星,却去拍了黑帮电影。北野武,真有你的。

  • 鲜于飞荷 2小时前 :

    後半部比較抓人。所以北野武真正的啟蒙老師是⋯⋯Lenny Bruce?

  • 苌驰海 3小时前 :

    “没人求你看,有得看是你的荣幸,给我乖乖闭嘴看下去”

  • 水问风 2小时前 :

    ….又是一个相方比主角更像搞笑艺人的组合,原来是土屋,站在话筒前面手握得都比影帝自然,这样看演员和搞笑艺人之间壁还蛮厚的,而且这会儿面瘫真的不合适还影响表演,注意力都在这抽搐的嘴上了,不知道剧团怎么想的,也不知道他要不要请北野武看

  • 隐玮琪 4小时前 :

    明明长了一张狠角色的脸,却发誓要当谐星。明明成为了最出名的谐星,却去拍了黑帮电影。北野武,真有你的。

  • 歆橘 7小时前 :

    一直代入吉田修一的《国宝》。悼词这段很特别了

  • 琬冰 3小时前 :

    台词写得很好,师父葬礼上讲笑话那段看哭了,会想起Daniel Sloss的脱口秀,编剧有这方面天赋;柳乐优弥的动作、步态、甚至腔调也模仿得不错,以及通过戏剧细节达成复原时代风貌的功力,比如老票友送寿司和北野武修转台那一段,《梅艳芳》连这个都太缺了。但是情真意切并不需要牺牲叙事效率,它仅仅是择出了小的师徒情和大的传媒媒介变迁就这么一条道走到黑了。那么师父的坚持被解释为顽固不化也无妨,因为影片不打算探究漫才和短剧的区别;女配怎么看待喜剧的交代也不够充分,她是因为认同新形式的冒犯喜剧而落泪还是单纯因为他们走起来了。旁支的着墨恰恰和《梅艳芳》相反,太少了(单面向的书写是不能让观众进入哪个时代的,所以这也可说是命名为浅草小子而不是北野武传的优点)。即便特效化妆没有那么塑料,也不会为此带来多大的改变。

  • 春可 1小时前 :

    时代真的变了,但师父永远属于那个他的时代。真正有泪有笑点佳作,柳乐优弥和大泉洋两位主演太厉害了,柳乐优弥第一眼以假乱真,大泉洋旧时代艺人气质十足。

  • 辜含娇 8小时前 :

    最后老年北野武神游故地的那一段长镜头,没忍住,哭了。

  • 锦雨 0小时前 :

    没想到是北野武的成名之路改变电影。成片实属一般,34分钟弃剧。

  • 柴元旋 4小时前 :

    过度煽情,后面看望师傅那段太感人了。北野武肯定不喜欢这部电影哈哈哈

  • 浦迎南 7小时前 :

    专心致志讲师徒,几乎是切断北野武身上其余一切身份,断绝更深挖掘角度的可能。但即使是如此朴素地叙述,还是处理得绘声绘色,完全没有预想中传记片古板老旧的匠气。

  • 胤铭 1小时前 :

    如何成为北野武?

  • 田思义 6小时前 :

    书是大约15年前读的,看完电影心情非常复杂,眼泪未干,容我再缓几天想想短评……

  • 祯晨 7小时前 :

    借北野武成名前浅草生涯,描摹民间艺人的坚持与困境。悲剧是喜剧之源,师父深见是此片之魂。

  • 狄梦凡 1小时前 :

    2022年看到的第一部五星电影,演员表演到位,摄影和剪辑都运用得很棒,最出彩的还是剧本,倒叙、插叙以及最后的长镜头都惊艳到了我。

  • 郜骊雪 7小时前 :

    6.从一小时三十分起,影片情感才逐渐积累起来,令人动容,对于时长2个小时的影片,观众可能并不是非常适应这种先抑(一个半小时)后扬的效果

  • 章佳芝兰 0小时前 :

    看过《火花》之后再看这部,尽管没看过原著,但依然对日本短剧/漫才的师徒之情感触颇深。原本以为一般,但可能日本喜剧人题材本身就很戳我,所以还是被感动到了,好温馨。师傅的那句话为什么感觉我看的跟大家的翻译不太一样:“在我这里演戏,可不要被人笑,而是要逗人笑。”桑田佳佑的片尾曲也很好听!片尾动画也很棒。就是特效妆真的有些出戏了。等着明天网飞上《短剧开始啦》,延续这种情绪。

  • 栋栋 3小时前 :

    刻意弄成全年龄可观赏,结果就是完全没有剧团日渐衰落的共鸣,压根看不出北野的生存环境。

  • 昕菡 2小时前 :

    影帝不愧是影帝,大泉洋也沒被壓下去,兩人演技相當看的很暢快。師徒情確實好哭。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved