下个路口见dj 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 逸阳 3小时前 :

    哈哈哈,有许多老梗,不费脑子看下来挺好玩的

  • 露寒 7小时前 :

    男主和他朋友虽然不是好人,但也罪不至死啊

  • 革思聪 0小时前 :

    假的阿帕图!一个剧组在酒店拍特效片闲聊天就是全部。有一些阿帕图的小梗。也不够好笑。最后全剧组在YouTube搜怎样开直升机开走了直升机跑了,不拍了。应该主要反映的是电影制片工业让演员不停拍烂片。“一旦他上了流媒体我就是电视明星而不是电影明星了!”

  • 芮闲静 3小时前 :

    好了好了,爹咪别秀了。

  • 桂柔 6小时前 :

    比较普通,属于是密闭空间的求生题材,想要花点笔墨刻画下女主的过去的家庭纠葛,但也塑造的不够丰满。剧情的紧张和悬疑程度也差些。6.5分吧

  • 闻人安晏 6小时前 :

    结尾还挺治愈,暖色调的光线,门口铺平的木质地板,女主熬着蛋糕店预定的苹果酱,女儿又捡到一个青苹果送给她,削去表面变质的一部分,这次里面是完好的果肉。

  • 璩敏丽 7小时前 :

    最后面的打斗还是挺热血的,但是爆豪和轰焦冻的对手实在是太普通,没什么感觉,打斗逻辑也比较离谱。剧场版不是很有诚意,挺没劲的

  • 苦英楠 0小时前 :

    感觉这部就是拍演员心声的,讲述了资本为了拍电影逼迫演员们在疫情期间如期完成拍摄的故事。其实还挺好玩的,各种各种精准吐槽+人性寒凉闹的冷笑话,就是过程稍微无聊了些,精简到1小时20分左右会好很多。另外,一美惊喜客串。

  • 郁欣合 6小时前 :

    封校的时候看到这个真的太能感同身受了,真的想逃跑 片尾还蛮给人希望的 希望两年后真的会变好吧……

  • 龙正豪 5小时前 :

    好烂的片,但是前面一个小时我真的笑疯了哈哈哈哈哈😂喜剧咖们果然不一样。笑死

  • 覃献仪 4小时前 :

    三星半,前半段女主智商还在线,远程遥控女儿沉着冷静,特别是让女儿找工具时一度让女主崩溃,这是唯一有幽默元素的情节,后半段女主出来后就略显脑残了,既然不放心两个小孩在家里而一起去淋雨拿东西,为什么不先对坏人补刀确保安全,起码也要绑结实了,如果这里情节处理好了,四星是有的。

  • 祁宝生 0小时前 :

    绿谷已经蜘蛛侠化了嘛?现在听他絮叨就觉得烦……作画还是很舒适,骨头社的打戏就是舒适,其他的就那样吧。绿谷和爆豪可以用语音包走完全场的,来回来去就那几句话,彻底的没性格角色。

  • 第学智 3小时前 :

    疫情期间把剧组隔离起来拍烂片的故事。

  • 雅锦 0小时前 :

    就真的梗巨多。虽然有点太长了,长得有点无聊。客串的也真的牛逼,惊喜。

  • 菡锦 5小时前 :

    5/10。Apatow给孤岛做音乐产业的Popstar相当好,自己做电影工业的Bubble就不太行。光头Keegan加Karen组合总有Jumanji即视感。Mando还是赶紧跟Grogu继续太空冒险吧,这片里实在看不出来你有演技。

  • 骏琛 7小时前 :

    一个单身母亲在一座偏僻宽敞的旧宅里对付两个互有恶意但都对女主怀有歹意的男子拼力保护自己两个孩子的故事。

  • 鸿震 3小时前 :

    一星给片尾曲,看完真的是一种摧残。卡司的确不错,但总有让我想说一种植物的冲动

  • 祁语海 4小时前 :

    作为反映时下疫情的应季片子,真的被居家隔离了看还挺有趣的,很多评论都说和《不要抬头》一样,但是我觉得比不要抬头还差很多。

  • 涛星 8小时前 :

    另外,苹果烂了一点不是应该整个扔掉吗?

  • 梅颖 7小时前 :

    永不放弃 !

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved