剧情介绍

  7岁的奥利芙,戴眼镜,小肚腩,做一夜成名的美梦,坚信自己有朝一日能当选美国小姐。
  爸爸,推销成功学课程的讲师,相信“世界上只有两种人,成功者和失败者”,四处贩卖他的“成功九部曲”;哥哥,自闭男,崇拜尼采,为了考上飞行学院发哑誓,九个月没有同家人说话;舅舅,自称是美国最好的普鲁斯特研究学者,同性恋,恋人和同事跑掉、失业,自杀未遂,生活混乱;爷爷(阿兰·阿尔金 饰),被养老院赶出来的老流氓,满嘴脏话、吸毒;妈妈,是这个疯狂家庭唯一正常的人。
  在家人的支持下,奥利芙参加了“阳光小美女”的选美比赛,一家人踏上了集体寻梦的旅程。
  奥利芙能否如愿当选?家庭成员们怎样才能度过他们各自的危机?

评论:

  • 卫华 7小时前 :

    小黄人一如既往的可爱坏萌,人的部分都很无聊。中国元素部分有些刻意。笑点还是蛮多的,就是希望这个系列不要太消耗小黄人,希望多些内容,少些形式主义。电影过程很多人模仿,电影结束响起了热烈的掌声。在波兰,观众这么热情,还是第一次。

  • 丽婧 8小时前 :

    单方面宣布是今年最欢快最好看的电影,不接受反驳!

  • 堵新翰 1小时前 :

    三星半。故事比首集完整,但元素整合有些尷尬。

  • 宿凝蝶 0小时前 :

    這部那麼多人評分,為什麼還沒開分啊?入場前沒想到是賀歲片,今年的賀歲片全都堆在暑假了啊。《闔家辣》那句“復活放咗暑假先 暑假拜年CLS”的宣傳標語真的很抵死。編劇用上了老掉牙的公式,加上stereotype溢出銀幕的所謂“中國元素”,如果不是賀歲片,真的稱不上合格。但是賀歲片嘛,胡鬧加搞笑就夠了,最重要的是千萬不要說教。噢,Minions太萌了,再加一星。

  • 哲喆 2小时前 :

    为什么现在大家都爱添加一些莫名其妙的中国元素啊……是否能在中国上映都难说吧。但是我终于记住了小黄人的名字:凯文、斯图尔特、鲍勃、奥托。

  • 俊运 4小时前 :

    1.中文主题曲+旧金山唐人街+各种功夫元素,一部从头至尾都在「取悦」华语市场的电影到头来却不能在中国大陆地区上映,这是何等的讽刺与好笑。2.这一回小黄人终于和格鲁一起干大事了,只是剧情过于零散,内容偏向低幼,些许有点乏味。3.主线剧情(格鲁)与两段分线(学功夫三人组与找宝石的奥托)的时长分配、剪辑尚可斟酌,但这仓促的结局真心潦草敷衍,虎头蛇尾。4.导演是《妈的多重宇宙》粉丝确定无疑了。5.看鼻子,格鲁难道真的不是「威酷魔王」年轻时候犯下的错误吗?(看来也只有鲁妈才知道真相)

  • 单于嘉宝 2小时前 :

    太可爱了做得太好了,是超越本系列其他作品的好。 80+分钟的片长刚刚好,有好多灵巧的设计,每一个minion的人设都无敌可爱且有特色,整个系列里我最喜欢的就是这一部!少年Gru的形象也特别好。PS:片子以中国新年元素为内核,对中国文化如针灸、功夫、十二生肖等等的使用都非常讨巧。

  • 卫钟 4小时前 :

    看到这个故事的开头就知道了结尾,但还是不影响小黄人星星眼卖萌。记住了长的是凯文短的的叫鲍勃笑死。

  • 尾绮梦 7小时前 :

    这各个地方出现过的各种配乐搞得我有点穿越了…

  • 巫映安 1小时前 :

    看到前传很多小细节与后来的故事连起来 有种恍如隔世的感觉

  • 卫宁辉 0小时前 :

    剧情非常boring对中国元素的理解和30年前没有任何区别以及小黄人为什么总让我感觉非常油腻??

  • 丛蕴美 4小时前 :

    可可爱爱!!!于Indy regal with yn and mandy

  • 安振 2小时前 :

    超级好看的,感觉没看够。

  • 卫小芳 8小时前 :

    还是挺好笑的,一群对 Gru 忠心耿耿的小家伙们

  • 信稷 3小时前 :

    谁是好人谁是坏人。

  • 冒书琴 0小时前 :

    狗狗眼卖萌直接给我送走了😭😭😭😭

  • 宝正信 5小时前 :

    蛮认真娱乐大家的电影,至少我这种水平的英语也笑得很开心。开头那个寻宝让我幻视终极笔记,然后开始惋惜……

  • 仍秋柔 5小时前 :

    相比前作更大程度发挥了小黄人的萌点以及恶人格鲁这个系列真正灵魂的功效,以至于尽管故事的拼凑感很强也仍然在榨取清怪但娱乐性上显然比第一部要高,那国内没过审的原因也不难猜了,现在这环境下你保不齐十二生肖变身的高潮会得罪多少人

  • 业雅柏 4小时前 :

    比起前一部综合来说有些普通了 特别是小黄人最擅长的大合唱这次也没有令人印象深刻的

  • 律宜楠 3小时前 :

    可能比较期待吧,有点拼凑老套了,中国风融入不少,那个石头等很多元素太像《瞬息全宇宙》和《青春变形计》,甚至《功夫熊猫》的影子,小黄人还是萌萌哒…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved