《活佛济公》是再次对经典题材“济公”的翻拍，陈浩民饰演史上最帅的济公，和杨雪出演对手戏。杨雪曾多次参与香港电视剧的拍摄，此次再度和香港演员合作自然是轻车熟路。近年来杨雪一直在主题严肃的电视剧中塑造坚强勇敢的女人形象，此番再次触电轻喜剧电视的拍摄，是她继《聊斋》之后的又一力作。从时尚偶像到美丽女军人再到经典喜剧，杨雪的戏路是越来越广。
据制片人王世伟介绍，《活佛济公》计划拍摄120集，这次拍济公是从济公年轻时拍起，“他是一个人间佛，普渡众生，但也有自己的烦恼，比如他在新婚之夜悟道出家，对妻子一直有愧疚。第一部40集里讲述了《血珍珠》、《挖心》、《怀孕郎》、《天雷报》、《古井运木》、《胭脂泪》等8个故事，目前已经敲定明年8月暑期档播出。”
过于明显地讽刺扎克伯格和乔布斯，但也都说到点上。立意挺有意思但整体呈现稍微差了一节，不过很多细节都可圈可点。床底变亮那一幕被实实在在地打动到了。
●就是太遗憾最后阿荣不在了！！😭那个跟主角经历了一切的阿荣，不在了！😭男主好惨，好不容易有了最好的朋友，但是最后要眼看着祂离去。祂俩这是大爱啊。这最后也是阿荣的选择。
交友工具反而让人为了赢得关注而更孤独
Ron太可爱了，太治愈了，谁会不喜欢呢？人人都被科技所绑架，但人人也都是孤独的，友谊应该是双向的，你可以去做你想做的但我会永远记得你的模样。
除了结局不喜欢。牺牲一个懂你的朋友，换一堆不懂你的“朋友”，有劲？
评分后将魔法满屋从3改为4:如果魔法满屋是3，其他近期看的电影不就得是2了吗？只剩下动画片是让我能全程微笑的了。211114
《超能陆战队》+《社交网络》，前面还是不错的，放开手脚去讲故事。但是到了结尾，就像电影那样，有点强行“公关”了。
互联网公司都他妈不是人，吃人血啊！
导演你确定「泡泡公司」监视用户隐私和收集用户信息的行为不是在影射某「水果公司」？我看这CEO的人物形象怎么完全就是照着蒂姆库克画了个Q版呢。
前 90% 很棒，最后 10% 突然崩坏。我以为自己已经宽容到什么狗设定都吃得下了，没想到，一个 AI 已经商用的世界里，上传居然会抹掉本地数据？这不是上传，这是赛博上吊。
每当动画片里出现高科技公司巨头时，多少会感觉这是在致敬、或恶搞、或映射乔帮主。而B-Bot小白也许就是未来AI版的Pad机器人。人类从古至今都需要社交。这种需求甚至可以上升到本能的程度。当然，社交的原始目的、本源需求到底是什么，可能也不太好说。但哪怕患有社恐，也不应该依赖机器才能完成社交。
又是一部以人机友谊为题材的感人动画片，没有更多的槽点，在欢笑与泪水中结束观影。影片中的机器人犹如《超能陆战队》中的大白机器人的缩小版，又让我想到了《芬奇》中的机器人，这些电影重在刻画人工智能机器人与人类建立起来的纯真人机友谊。人机友谊之所以无数次打动观众，就是因为机器人友谊是纯洁无杂质的，是现实世界人类友谊所无法匹敌的，所以这类电影才能唤起人们对纯洁友谊的渴望和共鸣。
在poop girl的B robot一直把恶搞视频推给她的时候，我就知道这个机器人系统一定有病。但是男主为什么不再买一个新的机器人呢，有罗恩数据的机器人。
开头社交需要而想要B- Bot真实得如同现在小学生想买电话手表。交朋友的过程也很暖，尤其是黑夜中发亮的窝心。但结尾机器人朋友可以复制，并且交朋友依然离不开B-Bot，实在让人可怕。
为什么我一看动画片就泪点这么低～巴尼就是那个和你一起疯疯傻傻的小伙伴～探讨友情和社交网络还蛮有创意的～公司职业经理人CEO真的不是照Tim Cook画的吗哈哈哈哈😂
其实还是老套的，但是完成度很不错，看下来就是很流畅轻松。
创意很棒，关于虚拟时代、人机关系的思考，真实在多大程度上被智能化的机器遮蔽，即便放到当下国内语境里也同样适用；可惜的是陷入主题先行的思路里，故事太僵化死板，人物形象、故事走向都是标准的流水线，每个角色更像是机器里的一块零件而非鲜活的人，让人总是难以进入故事情境中。
剧情较为低龄化，但对社交网络、算法经济、跨国企业等热点的讽刺还是颇为到位。
An exploration of the meaning of friendship, especially for the teenagers who are perpetually insecure and self-doubting. The hero's journey is generic, but it shows the necessary truth about what makes friends friends. Self-acceptance and -worth is the important first step. The ending is tropey though.
小白东西好玩是挺好玩的 前面不正常的时候真的让人抓狂啊 最后为啥就消失了呢 为啥其他小朋友就突然变了呢
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
