评论:

  • 雷曼青 9小时前 :

    是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影

  • 梦祥 2小时前 :

    爽片合格,比谍影重重要fancy一些,但比不上john wick。有好几处攻击高司令的镜头出现了犹豫和滞缓,其他演员怕是不敢失手伤了他哦。

  • 聊曜儿 0小时前 :

    摄影加点分吧,故事和设计都太老套,还加上萝莉与大叔的戏份

  • 梅婷 2小时前 :

    片子本身不难看,可是总觉得之前在哪里看过,Mission Impossible或者Jason Bourne都比这部拍的好,所以它有什么不同?如果没有不同,那它还有存在的必要吗?

  • 荀忆之 8小时前 :

    比迈克尔.贝的新作可是好太多了,有点像《卡特》

  • 瑶玥 0小时前 :

    美队骚包的紧身短POLO衫,是不是有什么执念啊,现在一直演反派。两个禁欲系男主,基本没女主什么事,没有也不影响剧情。220724//

  • 颖美 7小时前 :

    明明是随便拍拍都不会太难看的特工题材,偏偏这部拍得很无聊很中庸。白瞎了炸裂的卡司,最近好莱坞爆米花大片堆砌明星有点厉害啊,可惜这部高司令+美队+邦女郎也救不回。高司令的角色还算ok,美队的角色真的坏得莫名其妙而且完全没有任何铺垫描述来丰富人设(小胡子造型差点不敢认),安娜没有007里那么惊艳但还是美的可惜只是个工具人。看在带我云环游世界的份上,勉强三星半吧。PS唯一比较喜欢的是It's just another Thursday.

  • 殷雅柔 4小时前 :

    从头打到尾,打得比较爽,场面也看得出来花了大价钱。但是就没看出来这个本子好在哪儿需要这么大的投资。

  • 槐祯 9小时前 :

    作为爆米花来说相当不错啊,从头打到尾,克里斯埃文斯为了丢掉伟光正光环也是蛮拼的,演那么个外强中干没用的基佬疯子,高司令足以弥补各种缺陷,看来还有第二部~

  • 虢伟毅 6小时前 :

    罗素兄弟离开迪士尼后第一次A级制作,选择了套路和商业感满满的道路,只能表示理解,话说AA真是特工专业户啊。动作戏比谍影的跳剪稍微慢了一点,给足逻辑时间,尤其飞机搏斗(一点一点炸,内外给足逻辑关系,照驾驶员反应)与广场枪战(四波部队层次感分明,警方与特种部队的递进,敌方武器递进,战场感拉满)质量很高,真的比普通街边枪战的大路货好太多了;美术上其实也充满设计,只能说没有特别炫技吧。想了想007这几年不多的优势之一,在于展示boss前后营造的仪式感,信条也是花大力气在排兵布阵时的气氛,我可以接受本片把刀刃用在动作本身上

  • 舒志勇 2小时前 :

    一部爆米花电影这么难看,把观众看睡着了可还行

  • 终祺福 9小时前 :

    阵容真的还蛮吊的 就是这个穿梭机转场是我没想到的

  • 晨运 1小时前 :

    原来欧美男人十八年后变老的方式就是长一圈络腮胡

  • 锁凝阳 1小时前 :

    前半段拍的是个啥?节奏乱七八糟不说,连动作戏都没好好设计过,后半段真的打起来之后稍微找到点感觉。整体就老套且不精致。

  • 辛毅然 6小时前 :

    (4.0/10)毫无意外,还是我们熟悉的那个“网飞片”的节奏,上一部是《红色通缉令》,那也就没什么好谈的了。我在想,上一代好莱坞的“掌权者”成长于新好莱坞时期,这塑造了他们在七八十年代的风格并影响了九十年代之后的好莱坞走向。而现今这些社交网络的拥有者和消费主力,接受的则是九十年代的熏陶,新的东西不再涌现,更多的是成功的复刻与模式的因袭。这也许导致这些“网飞片”看起来很像布鲁斯南的邦德或威利斯似的动作英雄,以感官刺激为导向的创作目标左右了编剧的正常写作,巧合、超人类体格、置现实环境于不顾的故事展开极度泛滥。当然也不是没有变化,世纪末的末日恐惧让位于小格局的个人感情、女性角色的独立性被重视、无人机视角等新技术的采用都能带来某些新体验。

  • 空英哲 0小时前 :

    高成本快意,大口径轰趴;周四佳片,刚劲利落。

  • 紫花 0小时前 :

    高司令帅不在脸,他举手投足,都用一种他标志性的优雅,别人学都学不来的那种

  • 闾丘坚诚 4小时前 :

    可能罗素兄弟被漫威折腾够了,想拍一部无脑爽片,恰好流媒体不需要编剧。高司令帅的,安德玛美的,在银翼杀手2049之后再看到两人同台还不错。

  • 橘歆 6小时前 :

    啊啊啊啊啊好格式化的片子!网飞:要风景给你风景 要美女给你美女 要动作戏给你动作戏 要大场面给你大场面,各项都饱和以后就是平庸至极

  • 赫连新梅 3小时前 :

    飞机坠毁戏与布拉格街头大战戏很棒,该砸钱的地方就猛砸,其余文戏就自动忽略吧,安娜如果有更多戏份就好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved