剧情介绍

  电影《谁是球王》是中央电视台建台以来,第一次基于自创栏目品牌策划制作的电影项目,也是其为探索节目版权全产业链经营的一次全新尝试。电影讲述了主人公洪旭东由于当年一个错误的决定,彻底告别了钟爱的足球梦想。为了扭转命运,他决心重头再战,用自己的不懈努力重聚了分崩离析的球队,也得到了真正意义上的自我救赎的故事。

评论:

  • 九娅童 0小时前 :

    虽说后期员工暂时不要工资了

  • 怀宛秋 2小时前 :

    :-(我也不说是诈骗吧,到不了诈骗的程度,但的确配不上那些明星的站台和大V们的背书。

  • 支青曼 1小时前 :

    热泪盈眶,感谢我们的前辈们为新中国的付出换来了现在的富强,心怀感恩,珍惜当下 ,好好生活,革命先烈安息🙏🙏

  • 娅采 2小时前 :

    开头节奏好,后面太磨叽,过长篇幅用于煽情,为了煽而煽,不高级。结尾直接搞成了城市宣传片,最尴尬的是定格介绍各个人物。2.5吧。

  • 扬采波 2小时前 :

    我觉得开头场景跟断肢很林超贤风,里面的对比真的好强烈,那时候的解放军真的太伟大了,那些被冻死的在雪地里,还有雷公死的时候我真的难受,赚了好多观影人的眼泪,我觉得这种可以多拍点。

  • 丁正奇 9小时前 :

    7分。大半部好戏。始于现实主义,卒于虚幻好景。易烊千玺演得很好,前途无量。作为《我不是药神》的姊妹篇,本片远不如《药神》在剧作上的深思熟虑和行云流水。本片前半程悲情基调和写实氛围,也似乎不适合合家欢的春节档,最终票房恐怕拿不到亚军。 前半程很有力道,夹着滤镜的现实主义营造得很好,本来期待导演进一步的发力,没想到一场突如其来的截车戏一下子把现实感给打破了,强行增设了一坨矛盾冲突,只因为“合伙人”的善意就一下子迎刃而解,明显感觉故事编不下去了生凑。知道结局一定是happy ending,但真没想到竟然是如此皆大欢喜的happy ending,像奇迹一样不可能发生在现实世界,实属粉饰性败笔。 【仙桃金逸】20220201

  • 斛天悦 0小时前 :

    果然不出所料、不负我的期待,本片是春节档故事性最强、最好看、最有意义的电影。社会价值和教育意义、情节曲折感人程度、对创业艰辛的深情刻画、在中国影史的地位绝不应低于《当幸福来敲门》。易烊千玺日渐稳固新生代影帝的位置。还有,不知为何想起罗永浩,失败并不可笑,坚持做事业早晚会赢得尊重。

  • 世凌兰 3小时前 :

    电影源自生活,但电影超出生活.我喜欢这个故事

  • 易乐芸 2小时前 :

    我们要永远铭记他们的荣誉;国产电影还需进步,不能因为思想红旋律正就大唱赞歌。

  • 建翰林 9小时前 :

    小女孩害怕哥哥不在

  • 彤灵 5小时前 :

    今天看了这部电影后,我妈说易烊千玺会成为刘德华一样的人物[强]

  • 宣博丽 8小时前 :

    此外,也特别不看好陈凯歌+徐克的组合。

  • 仁敏慧 9小时前 :

    只要努力,就没什么不可能的!咱就是说好景通讯CEO太帅了吧🤩

  • 傅瑜璟 3小时前 :

    易烊千玺真的和别的这个年纪的小孩完全不同,酒席上的那一段我真的在想这个年轻的躯壳里装的是一个多么成熟的灵魂。眼神里好像藏满了风霜,未来可期,以后他的每部电影我都会去看。

  • 仰志专 9小时前 :

    更生拳王爱养狗,劳工纠纷斗流氓,三和大神讨媳妇,伤残老兵再就业,看更免费托儿,工头结款算多;硕士毕业臭老九欺负大学肄业打工人,但同样低学历出身的大老板深知打工艰辛,是个好人哦 : )……文牧野剧作节奏把控工整得可怕,依然是牛鬼蛇神小团队做任务的套路,感觉像周星驰的片子去除了无厘头搞笑后,严肃认真地玩起煽情;但这类题材一弄严肃,其实并不太经得起推敲?即便如此,能让主旋律任务电影重新将视点回归在小人物真实生活疾苦上,也不容易

  • 卫舒帆 3小时前 :

    主角光环和某些超越单兵作战理解的部分减了一分。战争场面宏大,战场画面刺激写实,故事讲的恰如其分没有怎么说教和样板。其实近些年的主旋律属于越拍越好的趋势,也可能是年轻人们在经历了某些国际对抗后,多生出了许多对自己家国的期望和爱护吧。

  • 慧梅 2小时前 :

    很标准。和药神相比没有少什么,没有的东西一直没有。

  • 妮梅 0小时前 :

    稍欠惊喜,诚意足够

  • 孔梓美 8小时前 :

    立国之战,靠的就是顽强的意志!致敬。

  • 夹谷丹蝶 3小时前 :

    和《我不是药神》一样的煽情方式,但却没有它打动人。印象最深刻的是镜头从正在高空作业的景浩转换到城市远景的那幕,我猛然意识到很多时刻自己只是在欣赏城市街景,却忘了那高楼大厦背后究竟有多少被水枪喷的连眼睛都睁不开的作业者在默默为之付出。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved