剧情介绍

  Becky和Sandra并不是最好的朋友。Sandra是一家快餐店的经理,而Becky是一个希望得到收银员工作的年轻女孩。一个忙碌的日子,一个警察来电,指控Becky从一个顾客那里偷了钱,但是Becky强烈的否认。Sandra以她作为经理的责任感,遵从警察的指使拘留了Becky。这个选择开始演变成一场噩梦,悲剧模糊了合法性和理智,私权和谨慎之间的界限。

评论:

  • 单鸿飞 9小时前 :

    确实很好哭,也挺好笑的(但有些笑点还是比较冗杂)

  • 声寻桃 2小时前 :

    有笑有泪的,不明白陈赫这个人物有什么作用,完全多余

  • 彤英华 2小时前 :

    所有不是沈腾主演却写他主演,预告片就减他出场的部分骗我去看的片子全部最低分

  • 义香巧 0小时前 :

    贾玲不懂她妈,也不懂母爱,好像更不太懂自己

  • 彤英华 2小时前 :

    现在国内电影圈真的是什么阿猫啊狗都能当导演

  • 宦夏青 9小时前 :

    后半截走《艺术人生》煽情流!

  • 加宇 4小时前 :

    从片子本身来说,算不上优秀大作。许多人抹着眼泪给出了春节档高分,一方面是其他对手太不争气,另一方面,最重要的原因,大家把高分投给了全天下所有人的妈妈。

  • 元嘉惠 4小时前 :

    故事其实只能算是合格,“姑且算个电影”的程度(当然春节档还有不算电影的),但是视角太难得了,社会发展到现在,我们是应该有一部以母亲或者说以女性为主的现象级电影了,何况,它还那么真诚。结尾确实好哭,很狡猾了,这么写没什么人能不哭吧,就像对大部分人来说,你妈确实是真的爱你。

  • 开朋义 9小时前 :

    贾玲现在不仅健康快乐,还出息了,焕英阿姨你看到了吗

  • 奇勇捷 1小时前 :

    看唐山大地震没哭 看个李焕英哭了 我可能没经历过大灾大难 但妈还是有的

  • 图门涵亮 1小时前 :

    一开始觉得冷特的角色多余,晓玲总要回来的,这样留下一段感情对冷特来说很残忍,后来反转了才明白根本不是穿越,是妈妈为晓玲创造的梦境,在妈妈创造的梦境里,为了抚平晓玲的自卑而创造了冷特的角色,妈妈想告诉女儿 她也值得被爱。

  • 司徒紫雪 7小时前 :

    看哭,“妈妈希望你健康快乐就好了”,比春晚的立意高太多了。女主不是人见人爱的大美女,还比较胖,但是因为活泼幽默热心而受到大家的喜爱,这样的作品请给我来一打!贾玲棒棒哒!女主妈妈能为她原本的样子而快乐,真的特别感人。曾经我和我妈最大矛盾就是她老想改造我,希望我成为主流社会认可的完美女性形象,比如瘦,甜美,不要太大大咧咧没心没肺,结婚有孩子……看完我觉得贾玲很优秀,完全可以让那种“瘦点就能当女主了”的论调闭嘴。

  • 寒婧 8小时前 :

    我最忘情的哭声有两次,一次,在我生命的开始;一次,在你生命的告终。第一次,我不会记得,是听你说的;第二次,你不会晓得,我说也没有用。但两次哭声的中间啊,有无穷无尽的笑声。一遍一遍又一遍,回荡了整整三十年。你都晓得,我都记得。——余光中《今生今世》

  • 宓松雨 0小时前 :

    如果没有最后二十分钟,这部电影也就是一般只能打五分的程度。贾晓玲吃着包子忽然意识到什么开始哭,然后前几十分钟铺垫的情感一泻千里,哭得我撕心裂肺。结构能让内容翻倍地表现出来。另外,女性视角的女性真的太美好了,不只是张小斐,中年妈妈和阿姨也很可爱

  • 徭俊美 0小时前 :

    终于有一个女主角,或者说是妈妈形象不再是人忍气吞声,忍辱负重的了。就喜欢焕英的洒脱和大气。

  • 侍访儿 5小时前 :

    我讨厌煽情喜剧!即使再感人 流泪会有种被“打亲情牌”而被占便宜的感觉

  • 中攸然 0小时前 :

    80年代性转夏洛一点不烦恼,从头到尾的无聊和尴尬,贾玲说说是讲述自己和妈妈的故事,其实真的和妈妈一点关系都没有,尤其是李焕应这个角色,就是一个工具人而已。一个小品撑长到电影长度已经很勉强了,结果还在小品里面套小品和段子就更让人难以忍受了。整个故事真的可以说一马平川,没有真正的人物矛盾,没有真正的情节波折,甚至,连整个故事的情感支点都是虚的,剧本的堆砌感实在是太强了,结构散得一塌糊涂,观众是真的好骗呀!

  • 呈梦 8小时前 :

    7分,制作的方式还是太小品了。但胜在感情真挚,是真情实感的

  • 师梦桃 5小时前 :

    果然女性导演的镜头下才最懂得如何刻画好女性角色!!我太喜欢沈腾了 腾叔一出场我就想笑哈哈哈 张小斐真的好适合拍电影!!!电影里的音乐配的也很不错!唯一让我觉得有点尴尬的是后面贾玲一直在哭嚎 持续的时间太长 !但还是很值得票价~推荐

  • 仝曼丽 0小时前 :

    摊手。打个两星凭着我的权重把分拉下来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved