剧情介绍

  父亲去世后,继承了老家的“驹田蒸馏所”的年轻女性社长·驹田琉生,在重建经营困难的蒸馏所的同时,与四分五裂的家人,以重现因受灾害的影响而无法酿造的被称为“家族之绊”的梦幻的威士忌为目标。

评论:

  • 昔情韵 4小时前 :

    励志片有时候会把观众的视域逼得太窄,比如这部编导在每一个转折点都像打地桩一样对你吼了一句“你要做一头雄狮吗!!?”所以电影到后半段,我耳边只剩下这一句话了,妈的不要做咸鱼啊!妈的顶峰相见啊!少年强则国强啊!道山靓仔啊!老势势啊!澎湃是很澎湃了,但是撸完也就撸完了。无论怎样都是今年最好的一部华语院线。

  • 丰夏青 6小时前 :

    唉,我想多了。

  • 委听然 4小时前 :

    一定大卖,这种电影如果还不卖就没天理了。。。

  • 布夏之 6小时前 :

    这个场景,应该被载入中国影史。

  • 尚以南 0小时前 :

    大陆的动画电影终于有不吃老本的了,原创剧情虽然略显老套但诚意还是有的,结局男主化身雄狮重新回到佛像前的剧情,算得上一个漂亮的收尾。

  • 初良 9小时前 :

    不出意外的话,《雄狮少年》应该是2021年度最佳国产动画电影。

  • 任承志 6小时前 :

    我们还有空在豆瓣叨叨在健身房锻炼的,其实都是广州阿娟,农民工不需要健身。导演清醒知道,舞狮不能改变命运,少年和大叔都只能振奋自我的心智,知识也只是带来改变的希望,九连真人,正是上大学以后的乡下阿娟。

  • 充欣然 3小时前 :

    粤语版加舞狮yyds啊啊啊啊啊啊啊

  • 彬钊 8小时前 :

    绝对少有的国产佳作,彻底击碎了我之前的偏见,作为广告影视半从业者一员,此片的存在让我看到了国产动画的希望

  • 向晴岚 3小时前 :

    技术没的说了,情感和人物也都没拖后腿,送去奥斯卡没准真能搏一搏呢……

  • 储书桃 5小时前 :

    烂桥段,烂画风,还stereotype拉满,真有你的

  • 宋清宁 3小时前 :

    警察的暴行看得害怕。感谢这么多年里为人权而战斗的勇士们!

  • 彭冰海 0小时前 :

    你要梦想,还是生计?

  • 微生从波 5小时前 :

    我欠《雄狮少年》一张电影票啊啊啊啊啊

  • 卫立叶 6小时前 :

    第三幕让影片境界飞升。关于留守儿童的残酷现实与污泥少年的梦想之光激荡共振,融汇成了一股势不可挡的「气韵」。印象深刻的是一个不起眼的小细节。(女)阿娟带着男友来看舞狮大赛,她满眼是光;于男友,这只是一场看过即忘的比赛,意兴阑珊间拿起了手机。这组人物关系喻指了梦想-现实。为了生活,人总要妥协,将梦想抛却。这是大多数人要面对的「现实」。而在(男)阿娟奋战到底,要成为雄狮时,这种冲劲燃起了她心中的火。从一人擂鼓,到全场擂鼓,那声声鼓点,托起了(男/女)阿娟的梦想,托起了众人之梦想。原来,梦想是可以击败现实的,哪怕只有一瞬。影片的剪辑很棒,还有两处蒙太奇段落之所以触动人心,皆因扣住了这个立意。

  • 弘春蕾 7小时前 :

    从猫崛起成狮,从男孩蜕变为男人;谁曾想到还有首歌的唱词里,竟然也映衬着同为年度奇迹的 “Rollin’ ”。对于传统文化消失之中的着紧拥抱以及身处时代洪流间的主角困扎,有《百鸟朝凤》焦三爷与蓝玉那般神韵;将成长故事的出发无形拔高,也无形弥补了对其它配角脸谱化、台词略微造作的瑕疵。但没想到更出色的是彩蛋,真人剧/电影越来越不允许“平凡人”的故事得到讲述,并飞速地吞噬着这些人的空间;动画提供了最后的庇护,要撑下去,也要讲下去。

  • 依香雪 6小时前 :

    一面以传统文化受到冷落为全片背景,一面以众多舞狮队对冠军的争夺为高光时刻,悖论的产生使得本片只能成为不太美味的鸡汤

  • 之智宇 7小时前 :

    优缺点都突出,前期蓄势期极差。生硬转折尴尬,文戏不够喊口号歌曲凑,师母陈壮成等一众闪光点多面性塑造的可能,都未深入挖掘,全员工具人。同样热血滑稽化的演出用了五次。吊诡的是,这全然没阻挡后期感情浑然天成一气呵成喷薄而出。前半有多嫌恶,后半就有多欣喜。

  • 包秋寒 5小时前 :

    美其名曰弘扬传统文化,拍舞狮,却又不讲舞狮,除了片头旁白零星几句,舞狮哪里好,要怎么练,有什么讲究传统,通片只字不提,就光拍拿着狮头跳,只是借个壳子噱头而已。 全片优点可能就是舞狮行头的质感了,做的确实不赖。 团队少看点《乐夏》和周星驰,做个不偷鸡的作品出来不行麽。

  • 戊圣杰 2小时前 :

    3.5。事件意义大于电影本身,四星可以打给这个意义以及各种引申思考的。就电影而言,前半段刑讯逼供戏的尺度和篇幅大到撕心裂肺令人发指,后半段正义的伸张又过于顺利,有点让人纳闷,挑战这种固化的难度似乎太低了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved