you女ro便器养成计划 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1998

导演: 吴雅文

评论:

  • 隆方方 2小时前 :

    其实本来是个非常深度的题材,可惜导演功力太弱只讲了个皮毛,最后沦为合家欢电影,也不是说合家欢就一定不好,而是电影以“代孕”为主题,应该更深入探讨的是促成代孕这一黑色产业链背后的原因、风险、以及后果,导演应该比我们更清楚,在印度这样的国家,每年因为代孕流产、难产致死或者终身不孕的代孕妇女有多少,这些女性的生活因为这一特殊“职业”产生多少翻天覆地的变化。我也知道,不能以纪录片的标准去要求一部电影,但如果这只是一部爆米花电影就算了,倘若导演想要或者尝试探讨的是深刻敏感的社会话题,那这部电影理应有更强的社会使命感,让人们看看代孕后面临的是什么,女性的子宫不能成为买卖的原因是什么,以及那么多国家坚决明令禁止“代孕”的理由又是为何?这才是以后能避免“郑爽之流”的根本。

  • 板晨萱 7小时前 :

    4.也许可以称为神奇动物之碟中碟吧…

  • 鱼丹烟 5小时前 :

    爱他,就放过他。印度,一个在贫穷和混乱中挣扎前行的巨人,电影也很好地展示了这一点,宗教之间的矛盾,社会对于女性的压迫都可见一斑,但主题还是回归为不够现实的Happy Ending。说是喜剧电影,但是本片中并没有让我映像深刻的笑点或者泪点,特别是小男孩Raj和Mimi的互动并不足够好,让我无法带入到Mimi的情绪中。最后的两场Mimi对白人夫妻的戏份完全可以合二为一,并且爆发的冲力不太够,只能感受到演员的愤怒而无法感受其他情绪(女主演技真的拉… 感觉只会瞪眼和愤怒)。虽然电影足够长,但节奏控制的不好,有大量不太重要的内容堆积,让人疲惫,相比“三傻大闹宝莱坞”这些有优秀节奏的印度电影来说,差距还是很大的。有时候明明加一个“4年后”或者XXX天后就能解决的问题,导演硬着头皮也要拍四五分钟。

  • 连辰君 3小时前 :

    有惊喜,印度太会拍了,用喜剧的方式去表现最现实的题材,能把人看笑,比如全家人讨论父亲是谁一段,也能让人沉默,去思考伦理的问题,比如孩子于情于理到底该归谁?电影总有结局,而真实的人生,只能永远在路上吧。

  • 骆端懿 6小时前 :

    结尾略显仓促,但是瑕不掩瑜,剧情片有着完整的剧情和人物塑造,喜剧的部分也嵌在悲剧之中,独有的宝莱坞音乐也意外的很棒,甚至高于了电影本身。

  • 露采 3小时前 :

    就有種兩頭不到岸的感覺

  • 骏泽 6小时前 :

    有几个地方过于圣母了。代孕需谨慎,双方都是。

  • 祁旭鸾 2小时前 :

    也只有在其他国家能看到这种题材的电影了,在我国根本没法上映,不可能看得到

  • 璐怡 0小时前 :

    特地明示一下女二是同性恋反而有点用力过猛了

  • 琴静槐 1小时前 :

    悬疑做外壳的文艺片,执着与爱恨的纠葛让结局令人唏嘘。她只是一个爱跳芭蕾舞的小姑娘呀,她有什么错?

  • 登天翰 5小时前 :

    結局强行大團圓升華主題沒什麽意思

  • 汪佁然 0小时前 :

    但是作爲喜劇笑點真的一般般

  • 首清昶 0小时前 :

    赫奇帕奇➕10000分,没有前两部那个女主,我可太开心了,之前这个系列真的最讨厌就是她,不懂纽特喜欢他啥,剧情没她之后看的非常顺畅哈哈哈哈

  • 胡半双 7小时前 :

    因为疫情被封看不了这电影的朋友其实把《死亡圣器》翻出来,把为了转移哈利大家都喝了复方汤剂那段再看一遍就行了

  • 锦美 7小时前 :

    非常出色,这大概就是最好的那一类商业电影了。短评中所有批判电影「肤浅」的说法都非常荒谬,因为没有任何人规定沉重的主题就一定要以沉重的形式讲述。在我看里,本片的处理方式非常棒,有血有肉,有笑有泪,既不乏对事件本身的思考,又饱含烟火气与人情味,喜与悲的中和度恰到好处,值得同类题材电影称道与借鉴。口诛笔伐放在业内即可,大可不必一味「苦情」。因为那种东西看多了,实际也挺无聊的。(我也是第一次看到在印度电影里,将美国人的自私展现的一览无遗,这点值得称道)

  • 李傲冬 1小时前 :

    赫奇帕奇➕10000分,没有前两部那个女主,我可太开心了,之前这个系列真的最讨厌就是她,不懂纽特喜欢他啥,剧情没她之后看的非常顺畅哈哈哈哈

  • 贰碧菡 0小时前 :

    没想到代孕在印度合法,这片是不是也在用美国人影射美国。

  • 皇甫怀薇 2小时前 :

    我是拉杰的妈妈也是爸爸。

  • 节语彤 2小时前 :

    本来可以拍成喜悲剧,结果每个人都成了圣母,所有问题都靠每个人的高尚道德完美解决

  • 金宏远 1小时前 :

    但如果我是女主 会选择把孩子还给他们

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved