青山沟村李村长的儿子李小山下月六号结婚，李村长两口子忙着找张罗婚事的捞头忙（方言：农村主持红白喜事的人）。李村长想借儿子结婚的机会，在村儿里带头煞一煞大操大办请客随礼这股歪风，村长媳妇寻思这些年给别人随礼少说也随出去好几万，如今轮到自各家儿子结婚，怎么的也得捞回来点，这过日子不能光出不进。 村长请官二舅做捞头忙，村长媳妇想把儿子的婚事交给河西青山湖村的马大辫操持。为此，两个捞头忙在村长家不期而遇。村长请官二舅，有村长的理由：前些日子官二舅的红白理事会成立，村长作为“地方官”亲自到场，答应将儿子的婚事交给官二舅操持，让官二舅的红白理事会做回开张的生意。 村长媳妇请马大辩，也有村长媳妇的道理：在青山湖、清山沟这十里八村，马大辩做捞头忙那是有口皆碑，最主要的，是村长媳妇想通过马大辩做捞头忙，把这些年随礼随出去的钱往回捞捞。当爹妈的有当爹妈的道理，毕竟是儿子李小山的婚事，李小山创业道上的的朋友杨乐出主意说，不如让官二舅和马大辩来一个招投标，看谁最后中标。 第二天，官二舅和马大辩拿着自己的标书，来村长家碰头。想着结个婚能收十四五万的随礼钱，李小山在当村长的爹上大坝施工现场督阵的工夫，通过妈的嘴，将操持婚事的事交给了马大辩。马大辩“中标”，开始履行自己的诺言，为给老李家捞回十四五的随礼钱组建请客团，分金、红、黄三中请柬，按照户口册上的名字，挨家挨户送请柬。 马大辫不管军烈属、五保户、残疾人、困难户挨家送请柬逼着送礼的做法，在村里引起不好的影响，官二舅看不过眼，决定帮助村长煞煞这股歪风。官二舅从大坝工地赶回来，及时制止了家里的闹剧。村长辞了马大辩请官二舅，李小山未过门的媳妇孙小华那边当初请官二舅，如今官二舅让姑爷家给请走，孙小华的爹只好请马大辩。 一场风波过后，李小山和孙小华的大婚按期举行，村里应邀前来贺喜的老少爷们，因为不用随礼钱，个个喜笑颜开。官二舅一手主持婚礼，马大辩作为新媳妇孙小华的娘家客横挑鼻子竖挑眼。官二舅本着和为贵的思想，处处化解马大辩挑起的风波，将一场新人新婚，办出既秉承传统又不失时尚的新气象。
【2月【➊】】【2022 ▲ 103】【≈ 118分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】
畢竟是偶像演的主流商業片，是能夠解禁到哪去，最後還是得回歸純愛的領域，2022.02.15
忙内自我突破很好 真的适合这种人设 可是这剧情实在不太好说……
套着SM的外衣，其实是部纯爱片，不过该有的噱头都有，对于入门级人士还是非常友好的，两位主演颜值高，看着赏心悦目，但是也就没有更多的东西了。
我们该接受任何性癖好用自己方式活着的自由。这是性少数者的权利。
No.21 失望就是很纯情的爱情片罢了 徐贤倒是变漂亮了
害，这种性少数的主流化作品真是一如既往烂啊。不过女主姐姐长得好好看啊（笑
换成男S女M，应该不会有上映的机会
感觉就像是进了楼却又被挡在门外边，一股拧巴的感觉，还不如就按套路拍一个纯爱故事，反正比这要好多了，宁愿看套路爱情片
态度是想反传统权力结构，但拍得太浅了，又想猎奇搞笑，就什么都没做好。演员也不出彩，徐贤的状态不是特别好，男主不认识。当然，还是要比五十度灰好点的。
我敲！hgr也太會拍了吧！我也要想一隻忠實聽話的狗狗！電影的氛圍感太強了，某種不知名的xp被勾起來了！被皮鞭抽打時呼在鏡子上的熱氣也太性感了吧！每個人都有自己獨特的性需求，這不是什麼值得被羞辱的事情。
2022.2.13/MOVIE3 看的时候，我的内心全程：“居然能演出来，竟然能放出来”！是一部很好看的科普向爱情轻喜剧，韩国女导演确实很会拍。李濬荣真的好适合这个角色，太可爱了要命，感觉他提出什么要求，我也不会觉得过分哎～
电影评分：83/100 看看人家~~就2个外景4个内景10个演员~~这性张力~~这主题·~~啥叫寓教于乐！啥叫选角到位！男主实在很像高修啊~~~~PS：徐贤真是，太符合我想象中《只求安心》中的叶安安了~~艾玛~~
套了一个博眼球的话题来讨论一个纯情无比的真爱话题，但是既遮遮掩掩又完全不动人。虽然男主还有些小帅，但我一把年纪了你就给我看这些？！
该谈的问题一个都没谈，纯爱就说纯爱，非要打着BDSM的旗号也挺烦的
看得我全程姨母笑 导演一直给特写 色气的不行 男女主演员都选的太好了 女主人和男狗狗 亚洲这样的题材真是少见
“无论什么情况 擅于学习的人总是有魅力的” 可能不恋爱的DS才比较现实 但这种关系的界限想必就和其它关系界限一样都很难且complicated srds 还是会有不理解的地方 n 也就网飞拍的才不辞职
“世上没有完全平等的关系，我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人”
大概就是要徐贤➕阳光大狗狗男主这种组合才能让dm题材亚洲片如此清新吧（笑
徐贤演s这不扯呢吗，她也不骚啊，多纯良的长相，当然我不是说s一定骚，我是说演这种角色要有反差，看徐贤甩鞭子那个勉强啊，这种角色一定要演出反差和狂浪，要不看个鬼
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
