剧情介绍

  影片讲述了一代名将戚继光南征倭寇还沿海太平的传奇故事,明中期嘉靖年间,地方官府腐败、明兵军心不整,倭寇趁虚而入,屡次进犯东南沿海。正值内忧外患之际,戚继光(赵文卓 饰)临危受命,与俞大猷(洪金宝 饰)自行招募三千义乌村民,在短短数日之内,以严明军纪、非常手段操练新兵,以先进武器 、精绝阵法武装部队,成为史上首支“特种部队”、闻名中外的“戚家军”。

评论:

  • 振华 2小时前 :

    比较无聊啊,拍的故事非常慢节奏。原著好在哪看不出来。藤原龙也的表演也越来越水了,就是吼和张狂的表情……

  • 储经国 0小时前 :

    属于娜奥米沃茨的一切尽失或127小时,但救赎的主题又牺牲了很多表演空间,所以即便拍的辛苦,貌似也没讨到好。

  • 侠盛 7小时前 :

    有点啰嗦。。。。倒数20分钟关于3万日元的兜兜转转又倒回去看一下才明白。所以黑社会到底为啥要追着假币不放

  • 友凡双 7小时前 :

    又臭又长,纯属浪费时间,还是来个课代表用几个字总结一下吧

  • 卫士忠 4小时前 :

    剧情很平淡,无波澜,观看后有一种失望的感觉。。。

  • 初琬 6小时前 :

    无聊的故事用凌乱的剪辑表现出来,没有推理的感觉

  • 扶兰月 7小时前 :

  • 太史琲瓃 9小时前 :

    7.5/10.

  • 捷阳冰 8小时前 :

    两星半,剧情平淡冗长,佩服自己居然看完了。

  • 兆聪慧 5小时前 :

    交代的有些散乱,黑道家族的前传。很想再看一遍黑道家族,喜欢六七十年代的电影画面。(2021/12/23 zl7day)

  • 喜初蝶 2小时前 :

    男因把他人出轨写进小说被索赔欠债后成皮条并欠书店老板白,男写新书把其讲给编辑即女听,故事是男偶遇酒吧老板风,风的员工预支薪水时风的社长派人送东西给风保管放前台,风妻孕风觉是妻出轨孩,男管的J女真爱上帅倒贴并不给男交分成,帅傍上风妻,白病死留给男一箱3千万和夹3万当书签的书,风一家失踪。男用书里万元钞理发被识是假币引警和黑帮追,男把3千万真钱还黑帮后当酒保。女听后亲验见全是真实人和地址。故事外黑帮头替男捐3千万给孤儿院,3千万是白养老金,只有3张书里的是假币实是男的社长让男保管的假币模板被前台误当预支薪水给了员工被其借朋友,朋友招J给了真,真当车费夹书里给男又被新应聘J的人的小孩拿走给了书店白,风和黑帮头都孤儿院长大且风不能生育,黑帮帮风杀妻和帅,男从酒吧出见风上黑帮车结束

  • 戚千秋 8小时前 :

    片子节奏前后不协调。it only takes one person to change someone’s life。我也好想做个护林员啊。。。不要轻生。。。痛苦总会过去。。。

  • 丘和泽 9小时前 :

    兜兜转转把一条线串起来还算有趣,但是整体就是流水账叙事,一般般

  • 嘉子明 4小时前 :

    那个年代黑帮还是不够狠 确实需要进化 这总是窝里斗真是不咋地

  • 寒怡 5小时前 :

    没那么差,不过的确作为电影缺乏重心其实更应该拍成迷你剧。电影有点两线发展的感觉,但tony那条线很散而且刻画的不是很好比如罚叔演的他爸感觉就没多少描写或者说就是一个普通黑帮,他妈的确演的不错挺让人联想到剧集里那个疯癫母亲不过T和男主也就是克里斯托弗父亲的联系多少有点少表现的没有那种重要时刻,不过怎么说他俩的确有点像一种人包括男主去监狱看望叔叔多少有点T看心理医生的感觉,不过这个男主怎么说比T讨厌不少可能也是刻画的还是不够不过演的还不错他和T比较像的还有那种情绪失控比如他打死父亲甚至也有点抑郁,还有T叔叔是真的坏啊真的是坏的无语了,最大败笔是有点像强行插入的黑人帮派有点机械降神,还有男主的情人多少有点自寻死路。亮点或者说彩蛋克里斯托弗刚出生不久看见T就大哭不止还有旁人的话真是宿命。

  • 仲妙菡 6小时前 :

    没想到评分那么低,确实比类似的电影内田贤治的遇人不熟,放课后之类差一些,但是7分应该有。

  • 所天骄 0小时前 :

    直接叫Many Saints in Wakanda吧. 烂活.

  • 卫留成 8小时前 :

    蓝光原盘,音画效果一流,风景如画。剧情:在山顶“一个男人在作,一女个人在救”但故事里的故事却是悲剧的背景……(美女老了!55岁了,岁月不饶人啊!)

  • 招小凝 3小时前 :

    除了情怀 有一种给剧做引子的感觉 名字里带圣人 做事真的狠 死得突然 就像黑道上生死一线隔的现实 下手的人我也呵呵 没看剧的各位看完这个赶快去看剧 单做电影的确比较散 但是重要人物都出来了

  • 尉泽雨 8小时前 :

    演员配置挺好的,可惜电影没有那种虚实难分的感觉,不过挺有趣的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved