跨界喜剧人第四季 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 秦峥

剧情介绍

《跨界喜剧王第四季》坚守初心不改,同时在内容和玩法上加入了与时俱进的新创意。总导演秦峥表示,本季节目在赛制上会营造更强的打擂感,“王”的概念从节目第一期就持续存在,舞台上准备了“高定王座”,每一期分数领先的团队在下一期享受360度无死角环绕的“王座”待遇,优等选择排练厅、排练设施、双倍走台时间、出场顺序的选择等,每一项待遇都极具诱惑力。反之,分数最低的团队要面临不同程度的惩罚。为了呈现一个更加立体的喜剧节目,《跨界喜剧王第四季》在节目呈现上也更加强化真人秀内容,将一个故事从理念诞生到登上舞台的全过程一一呈现,希望节目能够记录这个时代下每个人真实的所思所想,记录下大家那点小心思、小聪明,甚至是小失误,记录下大时代背景下每个人的小趣味   。by:yakubd.cc

评论:

  • 宓元甲 3小时前 :

    这片的迷之高分有点不理解,画面色调比较复古,有点西部片的样子,但剧情实在拉跨,比利小子成了比利老头子,修身养性了还教育下一代要成为温柔的绵羊,拜托老大,那是蛮荒西部啊,拼手速比狠劲的年代啊,那样教育下一代能活过十岁吗?枪战场面太低幼了,仅有的二场枪战就像童子军在露营,你可是西部传奇啊,虽然英雄迟暮也不至于过家家吧,完全没有表现出比利小子的凶悍与经验,本片这个农夫与蛇的故事也根本不可能发生啊。不知道导演想表达个啥,比利小子的顿悟?其儿子的成长?貌似啥都看不出来,这样拍西部片,这个类型真的就没必要再复辟了。

  • 夏晴画 9小时前 :

    蛮荒的西部故事。从始至终,所有的动作处理都很朴实,没有什么过多的花哨耍帅。甚至结尾的枪战戏也被处理得有些潦草寒酸了。不过,还算是部合格的西部片。三星半

  • 延冠玉 0小时前 :

    他一袭白衣白裤从《巴斯特·斯克鲁格斯的歌谣》乘着歌声的翅膀飘到此地隐居,赔命为跃跃欲试的“生姜”演示了江湖玩命的“老姜”风范,树林里探头探脑的决斗舞步表演得惟妙惟肖。

  • 旗晨风 5小时前 :

    尽管粗粝感有了,但终究打斗过程过于简单而前面的铺垫有些冗长,其中的几条支线也和主线没啥必然关联,当然更重要的是,作为中国人,我们对西部世界并没有情亲感,很难为情怀再加一星了,

  • 傅琴轩 4小时前 :

    看的时候想起藤泽周平的武士小说,默默无闻的小人物,受困于艰辛生活,性格懦弱,被家人看不起,但其实是一个身怀绝技的侠客!

  • 卫芷毓 4小时前 :

    一句话的情节能拍出这种厚重感,这就是基本功。

  • 兆明辉 5小时前 :

    传统老套路,能看,且其他都很好,唯有最后枪战配不上先前营造的氛围和超高手的水平

  • 叶芷容 4小时前 :

    曾是传奇的父亲给我上了一堂西部课,告诉我要出去看看,牛仔的时代结束了。

  • 仇梦蕊 8小时前 :

    继《正义的仁慈》后,蒂姆·布雷克·尼尔森再度演技炸裂

  • 危云霞 6小时前 :

    bug多。题材无感。

  • 函靖巧 1小时前 :

    从头能预料到尾的简单剧情,没有复杂的情绪,没有错综的人物关系,唯一值得一提的是老亨的演技真不错

  • 冯雨彤 0小时前 :

    惹上一个不该惹的人,双脚已经踏入地狱门,紧张的眼神,颤抖的双唇,何必再去苦苦强求,苦苦追问?

  • 佑骏 4小时前 :

    当然还是🉑看的,不烂也不精彩就是了!

  • 兆明煦 1小时前 :

    故事不够丰满的感觉吧,因为有期待这种西部片至少有两个小时。

  • 及银河 8小时前 :

    如果能拍到《老无所依》那种气氛就好了,人家男主捡到钱当晚就跑路,老坑利你捡了钱也不会跑,也不会灭口,还救了个同党,我在屏幕看都知道你傻,不顾自己也顾一下儿子啊,还说自己是老江湖……这编剧就编得有点过分忽悠观众了。

  • 卫哲韬 5小时前 :

    西部片就是美国人的武侠片。一个金盆洗手的江湖高手,却不料再次卷入江湖仇杀当中。这样的剧情是不是就熟悉多了。从西部片横向比较其实比较普通,胜在干净利落味道纯正。

  • 伯赏婷然 9小时前 :

    永远不要惹你大爷!西部爽片,不知为什么,很喜欢西部片对枪的感觉。

  • 掌寄蓝 8小时前 :

    隐世高手系列-----伸冤人 疾速追杀 小人物 极线杀手

  • 寻诗双 4小时前 :

    这类西部片子我好有一比,就象中国古代的律诗或者八股文(优秀的那种),都是一个完整的小故事成功塑造一个人物,起承转合结构一板一眼的,精巧如同导演系毕业生的设计作品,可以平均高分,也不够特别出彩。

  • 六思美 7小时前 :

    曾是传奇的父亲给我上了一堂西部课,告诉我要出去看看,牛仔的时代结束了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved