友引高中2年4班的学生诸星当,堪称史上最好色的男子,虽然有青梅竹马的阿忍,但他仍然四处搭讪,为了美女命都可以不顾。
某天外星鬼族入侵地球,鬼族首领要求双方各派出一名代表,通过赛跑决定地球的命运。一向厄运缠身的阿当成了当之无愧的中彩者,鬼族则派出首领的女儿——身穿比基尼,吊眼梢,会飞会放电的小美女拉姆。这场重要的比赛最终以阿当获胜告终,而拉姆却爱上了这个不着调的对手。从此,他们的命运被紧紧联系在一起,也由此引发了一系列神奇、爆笑、感人的小故事……
在飞机上无聊看的,整体不难看,我一下子就看进去了,但是叙事角度我很不喜欢,充斥着美式政治正确,而且挺男权的,大小威及威母都被弱化了,小威是背景板,而理查德非常自大和固执,却作为正面教材,很微妙的感觉,其实我印象比较深的是他和里克谈条件,我当时感慨是真是生了个摇钱树女儿,十来岁就能凭借网球实力让人供养全家了
有句刚句,作为传记电影,拍得还是可以的,电影里的夫妇和真实夫妇气质还满接近,不过要不是威尔斯密斯颁奖会上打了人,我还真不一定来看。看完感受就如同当年哈佛女孩的感受似的,其实,孩子的成功事后总结出很多,比如父亲的偏执、慈爱、对对手的尊重、对改善环境的强烈愿望,然而,这一切并不一定能早就威廉姆斯姐妹的成就,也许成就她们真正因素就是她们的天赋,而已,当年哈佛女孩、谷爱凌的成功也一样。想明白这个事,就不觉得这个父亲有多牛,也没觉得斯密斯那么配拿小金人。
不就是想要钱吗
家庭类的体育传记,大小威的成功之路。
老威廉姆斯这人设实在喜欢不起来,连带着威尔·史密斯的表演也看不下去,我反而觉得演妈妈的安洁纽·艾莉丝演技更佳,厨房争吵戏明显女好于男。
当你享受成就时,请勿淡忘心底里的那份“谦卑”。当你面对激流时,请沉住气并多加反思。大小威廉姆斯的父亲献给世人一份珍贵的成功秘籍。平淡且稍许出彩的传记片。#7.8分#
从贫民窟走出来的灰姑娘的故事,可能剧情上稍弱于《摔跤吧,爸爸》。但是因为直面了时代背景下的各类歧视,这也是一直有的问题,必须面对和去沟通、解决的事情。
和一般的体育片不同的风格,加入了家庭教育的元素,使得整个片子都充满了爱意。
但,他们有,而且每一个在世的都仍然在电影世界坚持着
威尔史密斯在本片中用眼神、表情、肢体都展现出来了,影帝当之无愧。
Will Smith的影di大概率是那一耳光扇出来的😅
5、结尾稍微有点突然。
比近几年的几部都好一些,幽默感大增所以观影很愉快,加上夹带很多洪导自身状态的私货,看得时候时常被逗乐,感觉是洪导和金敏喜最近状态的自嘲。当然还是少不了聊天喝酒抽烟以及翻来覆去地夸金敏喜,夸得人翻白眼。对,这次有彩色的金敏喜了以及一大波狗粮砸头,就问你酸不酸爽。
Hmm...故事本身沒什麼毛病,只有雞娃和自負讓人不適
俗话说:秀恩爱死得快。被下位者捧上「神坛」高位,越来越好为人师的洪尚秀其电影结构也越来越「苍白」清晰「刻意」无趣。这位乐于和演员「唠嗑」互动的导演终于「认清优势」自觉滑入逢下位者必「尬聊」传道的自恋期。一方面他「犹抱琵琶半遮面」向观众开放《引见》他的电影观,一方面手把手教影迷如何与非影迷争夺和维护他的审美权。在《小说家的电影》里,我们不止一次注意到,在主客关系不平等的权力结构中处于弱势地位的女店员/女粉丝在「共同语言」自发形成的认知结构中「占据上风」有了话语权,在两性关系不平等权力结构中处于隐身状态的男导演/女作家在「共同语言」自发形成的认知结构中「占据上风」有了领导权。不过,天下没有免费的咖啡——洪的电影空间看似有钱有闲就可以到此「打卡」吸烟,实际上这间地下书店只为高层次人群提供精神鸦片。
他有五个女儿,他在保护女儿,远离小流氓的骚扰。他在保护女儿,远离贫穷的禁锢。他在保护女儿,远离利益的驱使。他在保护女儿,远离金钱的定价。
《国王理查德》这是一部关于网球名将大小威廉姆斯的父亲的传记故事,如果你看过《当幸福来敲门》你就不要怀疑威尔·史密斯能不能扮演好一个励志父亲的能力(本届奥斯卡最佳男主已提名,按照政治正确的方向很有可能拿奖)。
电影挺好看的但是说实话 忽悠教练免费教孩子和承担他全家定居佛罗里达的全部费用时却故意不告知人家不打算让孩子参赛(且可以确定是长达几年)也就是说教练几年内都要承担他全家所有吃喝拉撒、无法实现资金回流也无法验证自己是否对赌成功 这真的挺缺德的 然后全程见谁忽悠谁 在女儿出道前频繁接触媒体各种营销兜售女儿 真的挺讨厌的 也算典型星爸了
电影挺好看的但是说实话 忽悠教练免费教孩子和承担他全家定居佛罗里达的全部费用时却故意不告知人家不打算让孩子参赛(且可以确定是长达几年)也就是说教练几年内都要承担他全家所有吃喝拉撒、无法实现资金回流也无法验证自己是否对赌成功 这真的挺缺德的 然后全程见谁忽悠谁 在女儿出道前频繁接触媒体各种营销兜售女儿 真的挺讨厌的 也算典型星爸了
确实有点太童话了23333 成功学四平八稳 不过还是很喜欢整个故事
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved