剧情介绍

一个可怕的新邪恶势力出现在比肯山,召唤阿尔法狼人斯科特·麦考尔(泰勒·波西饰)回归,再次团结女妖、狼人、地狱犬、狐妖和其他夜间变形者。有了新的盟友和值得信赖的朋友,比如德里克·黑尔(泰勒·赫希林饰)、莉迪亚·马丁(霍兰德·罗登饰)、杰克逊·惠特莫尔(科尔顿·海因斯饰)、玛丽亚·泰特(雪莱·亨尼格饰),以及一段失去已久的爱情的回归,斯科特和他的团队可能还有机会。

评论:

  • 韩朋兴 9小时前 :

    其实警察大半夜来告诉女主她老公逃狱

  • 衣含之 3小时前 :

    比看的见种姓制度更可怕的,就只有看不见的权利之手了,谁在上海通行无阻,谁让蔬菜烂在车里。底层印度人还有法院可以去诉警察的暴行,可在法院都是摆设的地方,不知人们该何去何从。

  • 霞梦 8小时前 :

    这个人权律师居然没有人敢杀他。。。 或者说做过没成功吧。

  • 酆思萱 6小时前 :

    热血爽片,真人真事。

  • 端木问芙 6小时前 :

    也就还好吧,第一次看剧场版,分高的匪夷所思。柯南附体的小新。

  • 锟盛 7小时前 :

    这样的律师出现之前,有多少冤案都没人知道,不单单是一起盗窃案,更是对阶层社会的一次洗牌。印度都开始能够直面历史中的黑暗了,好像我们还有太多关于ZF的历史都要掖着藏着。

  • 泥芳润 9小时前 :

    刑讯逼供,屈打成招甚至被死亡,黑警勾结,官官相卫,而执政党为了维护自己的管治也是默许纵容。

  • 祁皓凡 7小时前 :

    尽管印度目前为止人权还没得到完全的保护 但是至少人权律师还是有人权的。这片子imdb评分超过肖申克的救赎确实有点夸张 政治意义大于电影本身 确实因为阶级差距过大 所以看起来会比辩护人更残忍。

  • 革思聪 2小时前 :

    电影最终给了大家一个希望。这就是最珍贵的。

  • 速芷文 0小时前 :

    没想到会看到爆哭!创作者想表达的内容太多了,尤其是对精英教育和青春的反思。Ai取代教师,社会评价体系唯精英分数论。觉得自己曾像风间,也很努力上进,眼看着和儿时好友日渐分道扬镳还是难过希望大家一起努力进步。小新希望风间快乐,风间希望未来不和小新分开,明明都很在乎对方却把对方推得更远“我不懂我只懂得当下呀”,遗憾的是曾经太忧虑未来会失去而没有倍加珍惜还能相处的时光,明明特别在意对方却扮高冷因为怕被嘲笑太弱了,这就是风间的傲娇啊。青春的任何一种感受都有意义,由此学会了无论如何都更加爱自己,爱自己所有的样子,也爱还在身边的人。小新家的育儿观好棒,虽然不知道你为什么要这么做,只要是你的选择我们就支持!每个人都是精英,小新虽然是笨蛋的脑子,用屁股思考,可是他有颗精英的心❤️

  • 羊舌惜寒 4小时前 :

    电影中睿智犀利正义必胜。。。

  • 营华清 1小时前 :

    印度电影打动我的总是题材,而非美学风格。看完本片心里很难过。印度固然有极其愚昧野蛮的一面,但起码其精英阶层是愿意认同并且努力拥抱支撑起现代文明社会的柱石的,所以这个国家是充满活力且大有希望的。

  • 欢彩 9小时前 :

    政治宣传样板戏;印共想执政,赢国大,并且不接用武力,可能性不大。也没有先例供他们学习,也许印度宽松舆论环境可以给他们机会,比如这种半洗脑的电影;土著是比低种姓还要低贱的存在,连公民都不是。

  • 益修明 2小时前 :

    男友气呼呼说他小时候最讨厌风间了 风间会想为了达成目的抛弃朋友 我好不忍心告诉他 好多时候 我在生活中 就是那个风间 我也想改啊 可感化我的新酱呢

  • 璇鹤 3小时前 :

    PS:新年第一天给自己注入一些正气。

  • 雯香 2小时前 :

    青春是什么?是比起成为超级精英,更重要的是炒面面包。

  • 祁展唯 8小时前 :

    难怪至今能在IMDB收获9.4分,我们能感受到印度观众(尤其低种姓和贱民社群)籍此吐了一口恶气的那种万般舒畅和荡气回肠。当我们知道基于真实事件改编,尤其片尾列举了人物原型詹德鲁律师彪炳的职业生平,顿然掩卷长叹——我们的国邻能在上世纪末,以人Quan律师牵头,历尽艰辛成功挑战无为政F和腐败警黑,谱写一曲法制凯歌。引用片尾的马拉地语诗歌——“斗争代表了光,斗争代表了爱,斗争是我们从黑暗走向光明的道路,斗争的运动代表的是千万受压迫者的泪水——安贝德卡尔”。

  • 管乐意 0小时前 :

    印度还能继续拍出来这样的电影,看来未来20-30年都不能小看印度,可能印度是以后中国最要提防的对手(借用别人的评论)

  • 穆月明 6小时前 :

    豆瓣评分虚高的片子里很多都符合几大因素:外国片,鸡汤多,少数群体,白左等 占两个就可以无脑五星。

  • 笃旭彬 8小时前 :

    好!那就冲啊,小新!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved