重生之滚滚财源 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2012

导演: 尹一青

剧情介绍

  1948年冬,震惊中外的淮海战役打响了。老支前模范耿东山(达奇 饰)从胶东解放区带出一支小车队奔赴淮海前线,有的推着弹药,有的推着给养,一路上红旗招展,浩浩荡荡。小车队指导员耿春梅(吕亚林 饰)是耿东山的养女,她带领民工们冒着枪林弹雨,绕过敌人密集的火力网,直接把弹药送到我军雷鸣(叶志康 饰)连长的阵地,保障了阻击战的进行。送粮途中,支前民工又遭遇地主郑子成(李颉 饰)率领的窜匪,耿东山与之进行了勇敢斗争,并使分散多年的雷鸣、耿春梅兄妹战地重逢。1949年元旦,毛主席在新年贺词中发出“将革命进行到底”的号召,耿东山率支前民工参加渡江战役,直扑南京国民党老巢......

评论:

  • 狂格菲 5小时前 :

    星战加失控玩家的调调,还可以但是寡淡的就像工业流水线上的定价商品。

  • 豆清秋 6小时前 :

    尽管没能在时空穿越的理念上有所突破,也未跳出《回到未来》创立的未来子女拯救过去父母进而改变未来的框架范式,但作为爆米花电影,在极客风光剑、机甲战士、战斗穿梭机等视效方面的表现很是令人过瘾。

  • 郸运莱 5小时前 :

    尚恩李維的片就是簡簡單單,不會有深度,但是角色情感建構絕對不偷懶。穿越回過去和屁孩時的自己對話,也與自己的父親母親對話,科幻外皮下,本質上就是親子關係探討的電影,嗅到了尚恩李維10年前拍的《鋼鐵擂台》,以及《博物館驚魂夜1》的味道,看萊恩雷諾斯打嘴砲,珍尼佛嘉娜、柔伊莎達娜、馬克魯法洛幾位演過漫威角色的班底打打鬧鬧足矣,葛摩拉跟死侍喇來喇去,星爵應該會瘋掉🤣,浩克演死侍爸爸,兩人鬥嘴特別有趣,期待MCU能有機會同台,也高興尚恩李維拿到了死侍3的導演職位,尚恩李維剛好也是很會捕捉萊恩嘴砲魅力的娛樂片導演,他來拍小賤賤第3集絕對也會很好玩,但跪求茱蒂康默也加入,好想再看茱蒂康默跟死侍同台。

  • 盈泰初 8小时前 :

    和蜘蛛侠3构成互文,三代同聚和父子重逢,都是相当感人的场面。当然除了打情怀牌以外,两者剧本都一样毫不意外的无聊至极,电影还是维持着肖恩一贯的水准,和《失控玩家》一样只玩特效。

  • 荆光远 1小时前 :

    对付吧,小贱贱现在失火了。活真多,买卖越来越好干了。

  • 谈昊穹 1小时前 :

    爸爸真的好好哭

  • 郎子濯 1小时前 :

    太难看了。知道会水,没想到会这么水~ 中途几度要睡着。小贱贱一本正经玩煽情,剧情毫无亮点,也不搞笑,就,真别看了,浪费时间

  • 齐恬静 3小时前 :

    电影的最大的好处是可以圆梦,让你遇见未来的自己。

  • 莉丽 0小时前 :

    休闲观影体验,由reynolds为您呈现。

  • 邵运凯 2小时前 :

    挺好看的啊,我们大人要打分也应该站在孩子的角度打分啊。美佳妈妈的勇敢和爱让人动容,孩子们对妈妈的爱也是。爱是相互的。

  • 漫俊杰 2小时前 :

    温情满满的流水线合家欢电影,无可苛求,无所赞誉。

  • 望逸春 6小时前 :

    披着科幻动作外衣的家庭片,但很温暖,小朋友的演技可圈可点。

  • 月珊 8小时前 :

    即使大牌再多 标签名头再响亮 依然只是网飞网大级别电影 口水爆米花的味道太重 运镜和色彩放在一边不谈 单就剧本和人物来说实在是非常凑数 但既然受众人群是周末的合家欢电影 要求倒是也没必要那么高 漫威系列的火爆真的会给演员很大流量的同时被定义

  • 雀琼英 0小时前 :

    喜剧占比过高 就别这样拍科幻 原本不错一个设定

  • 漫妍 3小时前 :

    多有爱的科幻片啊。贱贱依然是一副死毒舌的样子,太逗了

  • 浮曼雁 2小时前 :

    影片欢乐热闹,不失为一部不错的爆米花电影。但总显得太工整了,而工整到极致便为机巧,也就沦为毫无特色的流水线作品了。

  • 祁宣 1小时前 :

    我从不懂科学,也从不理解它,超越了生死的不幸和黑洞,穿越的无奈与甜蜜,名为亚当,无法创世。

  • 骞骏 9小时前 :

    的确是儿童向的科幻片,这就可以忽略很多硬伤和Bug,虽然拍的很一般但是还是老生常谈的讨论了父子关系,不是谁都可以成为超级英雄,但是每个人都有父亲,父子接球还是很有泪点的,随着年龄增长越能体会父亲的不容易,一部看了就会忘的平庸作品,让我想起和好朋友在国外看的《黑衣人3》,当时在完全听不懂的台词环境还能感受到那份情绪,至少感情还很真挚。

  • 梁丘书双 2小时前 :

    Weak story, but hey, cute kid.

  • 柔觅夏 6小时前 :

    看一多半的时候想这么烂的片都有6分,看完想这并不是一个科幻电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved