剧情介绍

一股新黑暗势力威胁到小马谷,六位小伙伴紫悦、苹果嘉儿、云宝、碧琪、柔柔和珍奇离开小马国踏上难忘之旅,在旅途中他们结交新朋友,遇到刺激的挑战,必须通过友谊的魔力拯救自己的家园。

评论:

  • 骞浩 3小时前 :

    《丛林奇航》从剧情上来说不够精细缜密,充满了不少人工雕琢的痕迹,容易使人产生审美疲劳;而且犯了好莱坞商业大片惯常的频繁抖机灵的弊病,扯散了剧情。

  • 汗尔晴雪凝 9小时前 :

    打虎的那個橋段我想是借鑒了水滸傳裡的武松打虎。

  • 睦良工 3小时前 :

    肯定没有加勒比海盗那么史诗 但是这个选择是没错的 不知道大家在酸什么

  • 牢凌香 7小时前 :

    感觉应该把重点放在营造亚马逊雨林景观上,这种简单直白的角色定位和剧情其实没必要花这么多笔墨去塑造。有点可惜,没看到比较美的夜景。

  • 驹歆美 5小时前 :

    【200/166】亚马逊的生死旅程,巨石领衔丛林历险之旅。从场景到服装再到动作这很迪士尼🤪不过还是更喜欢看强森的暴力美学💪👊🏿

  • 祁卫窈 5小时前 :

    很搞笑的爆米花电影,只是搞笑来的有点公式化,哪里应该有什么笑点,应该由谁触发,似乎都是计算好的

  • 树以彤 7小时前 :

    全年龄向丛林冒险故事,完全符合老美对亚马逊的所有幻想,特效和剧本都不错,可惜强森不适合这个角色(你见过这么五大三粗一嘴美式英语的西班牙绘图师么),布朗特在女生里算高壮的了(不妨碍她是我的女神),跟强森啃上的时候依旧充满违和。反而配角都很出彩,两个反派都演得很好,基佬弟弟也戏精十足,肥肠适合合家欢观看,不得不说迪士尼这个广告打得完美,看完又想再去玩一遍丛林奇航项目了……

  • 融芷琪 3小时前 :

    ⒈剧本真是太老套了,绝大多数的剧情,基本都能被料到,有些笑料的设置,并没有发挥出应有的效果,就是比较无聊,还有角色并不吸引人,强森这一套总有些违和感;

  • 星明知 6小时前 :

    兒童版的《加勒比海盜》+《奪寶奇兵》,雖然劇情簡單了一點但是特效真的不錯算得上一流的商業片。個人覺得巨石強森還是更適合演娛樂探險片而不是僵硬的動作片

  • 谷振 0小时前 :

    EB扮相很英气,喜欢~(就是看到和巨石的感情戏要心梗了

  • 聂雪曼 4小时前 :

    1、有巨石强森,电影就不会太差。 冒险+一些奇幻和搞笑,达到了放松两小时的目的。 2、从哪里找了这么丑的德国演员,真是极尽丑化之能事。 德国人的科技还是在线的。

  • 求和畅 1小时前 :

    不无聊,但是真的很难想象与接受强森的暧昧戏。3.5星。

  • 辉晓丝 1小时前 :

    在平庸中求变虽然还是平庸,但也不妨碍片子保住了应有的娱乐性。

  • 赛博敏 3小时前 :

    主线剧情稍弱就不提了。几个打斗的场景也是浅尝辄止。稍微有一点印象的在以下的两个地方:酒屋的刀战,白色的幕布,黑色的西装和鲜红的血,色彩对比强烈,动作淋漓。可惜的是时间太短,不够过瘾。另外的一段是强攻大楼的部分,本来可以做成教科书之类的团队作战,可是没有充分体现出来。在镜头捕捉动作的过程中,流畅度不足,没有jhon wick里面的连续镜头的设定。所以还是没有充分的吸引人,新奇感不足。 另外谁能想到这个女主角居然是 歪小子对抗全世界里面的蓝发美妞呢??

  • 玉玲 3小时前 :

    女主设定不怎么讨喜,最后都找到树了就不能把兄弟一起救了嘛?

  • 颖明 7小时前 :

    《加勒比海盗》的套路加上《夺宝奇兵》的模式,俗套,但是很欢乐。

  • 福骞 7小时前 :

    美国版盗墓笔记。制作水平一流。国产盗墓剧集有这种制作就牛掰了。有《加勒比海盗》,《夺宝奇兵》的影子,女主还谈了一场人鬼情未了,挺好。“世界对你来说很新鲜,对我而言是老生常谈。”

  • 田才捷 6小时前 :

    看分数大约知道没什么期待,没想到能拍得这么稀烂。模糊不清的设定,莫名其妙的亚马逊传说,该见证奇迹的时候你给我二人深情磨叽,该被震撼的时候被剧情蠢哭了。像是一场整个节拍都打错了的表演,又长又煎熬。

  • 远星 9小时前 :

    迪士尼似乎一直喜欢这样的题材,这样的拍摄手法,几乎每年一部,巨石强森确实也有这方面的天赋,不过多看就会让人审美疲劳,这部就是其实剧情很简单,就是女博士只身来到亚马逊,想找个熟悉地形的人带她去寻找传说中的月亮之泪,就这么个框架,往里面填就行,但这部就没啥出彩的地方,没有大反转,没有惊喜,这也是评分不高的原因吧!

  • 纳喇初蝶 1小时前 :

    我想到的对读材料其实是《迷失z城》,然后才是《加勒比海盗》《金刚05》《勇敢者游戏》。不难看也不出彩,弟弟和猫蛮可爱,最好的一段恐怕是土著人袭击。希望不要拍续集

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved