男生女生在一起对对对免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2008

导演: 阿朵   

评论:

  • 卢灵雨 8小时前 :

    4.5 其实前半段都对这个充满着戾气的父亲不抱有好感,在女儿发生意外之后才知道珍惜,不顾一切近乎霸蛮式的为女儿讨要公道。但后面在导演的渐进铺垫中,原来是不能原谅自己就这样让女儿离开,在后面笨拙的开始绘画、看漫画,直到结尾因为画作的释然真的是层层铺进,剧作相当的扎实。其实桃李和女司机的故事线还是在为主线服务,但是能够这样多线兼顾已经很不错了。

  • 归红叶 7小时前 :

    除了主角,更明显的是为了节目效果的记者,为了摆脱嫌疑的校方,不断自责的司机女孩,爱慕店长的阿姨,这些才是电影成功的因素,一个个的群像全部立住。古田新太也终于飙了一次演技,把一个固执死板不讲道理的男人演的令人憎恨

  • 卫娅娜 9小时前 :

    超级英雄类型片的《熊出没》。在借鉴了DC与漫威成熟超英体系内容的基础上,还勤奋的缝合了太空、灾难、机甲和怪兽等众多类型元素。

  • 卫荣涛 9小时前 :

    讲就「正确的事」达成共识之难,无法沟通的当代社会每个人都受某些观念控制,耻感、昭和或是白左,既爱又恨的平衡点或许根本不存在。虽然拍了很多媒体,但基本没有表达,肤浅。

  • 士昭君 0小时前 :

    沉迷于各种治愈却从不去面对问题本身的日本。

  • 捷友易 7小时前 :

    流量媒体再不因言获罪的话,只会再现这样的事

  • 伦笑槐 8小时前 :

    7分。卫生巾国的人总是点头哈腰说话不看人看脚的样子真是够了,说话也是半句半句的整,耐不住啊。故事还行,演爸爸的演员演技爆炸,由一开始的蛮横无理到最后的释怀感动演绎得无比生动。

  • 华问梅 6小时前 :

    日本人的价值观真的有点钻牛角尖啊,店长和撞人的女儿其实没有什么错。。。竟到了要自杀渎罪的地步

  • 卫敏 0小时前 :

    善良的人才会道歉内疚自责痛不欲生,而真正的肇事者会在逃避责任中跳脱出来生活照旧一切继续。

  • 卫秀琴 3小时前 :

    一个事故,引发了每个人的反思,平凡的故事,体现出每个平凡人的内心世界

  • 性明杰 3小时前 :

    我为什么会因为粪坑的一个特效截图广告来看这脑残玩意儿?

  • 巫雨石 2小时前 :

    熊二大战奥特曼!意外的好看,更成人向了一些,是不是熊出没准备转向全年龄段动画片了?

  • 佼萌阳 9小时前 :

    特效还是蛮不错的,但是人物表情方便浓浓的国漫恶搞风,还是差一点

  • 卫荣 5小时前 :

    之后没法再去看这种电影……真的会很容易感到那种无奈的痛苦。开场无声的追赶就已经塑造了那种让人窒息的氛围了,最后才有的两段bgm某种意义上是解脱。非常不擅长在电影院哭,但还是在看到爸爸最后摆出了一个iphone的时候以及店长收到便当的好评的时候感到很难过。确实是并非非黑即白的世界,有谁可以去评判吗。(又及toxic masculinity害人害己,有一些时候我庆幸我幸好没有。)

  • 中吟怀 4小时前 :

    空白不是失去而是忽视。多线的各自发展及融合影响、人物的创伤及救赎的表现等等,都不够水准。

  • 折融雪 5小时前 :

    老生常谈且过于规整:无视霸凌的学校、没有好好倾听女) L心声的父亲、无形施压的新闻媒体、日本人骨子里被放大的罪感意识,成为连锁反应酿成- -系列悲剧。透过一-场本来可以从源头上避免的交通事故/社会事件,-定程度上反映了日本人的民族劣根性。最通透也最喜欢的角色是藤原季节。

  • 仇德泽 1小时前 :

    人世间,每个人都很孤苦很无助,或暴怒、或忍耐、或自责、或厌世、或放下...

  • 干觅双 6小时前 :

    一个动画电影给我看嗨了,梦想的交织,这一部有雪岭雄风的质量

  • 强英光 7小时前 :

    孤单的时候记得看看天空,也许会有海豚游过,治愈当下的不幸

  • 占睿姿 1小时前 :

    题材不小,但是从小处入手,所以考验的点就变成了剧作逻辑是不是通顺和人物塑造上了,古田新太饰演的父亲从漠视女儿情感需求(这个味道相信我国观众也非常熟悉)到女儿身故后的固执,再到试图抓住一点念想(一直到这里还是恨超市店长恨女司机,不过货车司机怎么隐身了,我以为算剧作瑕疵),女司机自杀身亡、妻子的指责之后他开始反思自己对女儿、对“凶手”的态度,最终开始学会谅解。影片花了大量笔墨在媒体如何报道这一案件,不得不让人觉得这是影片的第二支线(很成功)。结尾父亲的海豚云和女儿的海豚云很感人,收束有力。超市店长和阿姨员工的刻画也很成功。所以觉得有点弱的就是父亲如何学会和解(和凶手,和自己)这个地方了,力度弱了点,但也不能说很差吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved