电影计划男有哪些心理问题 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 胡海铭

评论:

  • 吉涵菡 9小时前 :

    不该这么低分,解谜的部分有点一泻千里,总体来说还是有意思的。很喜欢这个电影的色调。

  • 卫童轲 8小时前 :

    and I know,even with such a lot of pains,there are still so much beauty

  • 夏冷亦 0小时前 :

    情怀满满,好几个演员找的还挺像的。但是质量真的比不上剧集里那最优秀的几集,还是通过生活琐碎描绘这疯狂的一家。结尾片头曲响起破防了。

  • 国蕴和 1小时前 :

    Malgorzata能拍出这样通俗易懂的小型商业片已经是很难得的事儿了 看点确实都在Naomi的表演上 能在这个岁数参与到这样的小型电影里卖力地演成这样 佩服

  • 拓跋翠柏 1小时前 :

    (二星半)

  • 冬漫 9小时前 :

    看似在描述意大利黑帮的消极然而每个演员都在使着吃奶的劲模仿意大利口音,甚至直接说意大利语...然而当时的情况想必是想使劲把英语说利索咯先吧...

  • 坚弘文 4小时前 :

    劇情圍繞藤原飾演的小說家津田,創作的“小說“內發生的假鈔案與失蹤案展開,劇情節奏偏慢,有點讓觀眾找不到主軸,劇中有些配角的存在實在是意味不明,讓人感覺是來湊片長的,多條虛實交錯的故事線串在一起讓觀眾逐漸接近真相,最後結尾處的一氣呵成倒是挺過癮的。

  • 局君丽 0小时前 :

    编剧和导演并不能驾驭电影这个形式 现在就是一部冗长的流水账 剧情东一下西一下 剪辑节奏不连贯 整体一盘散沙

  • 丑问筠 7小时前 :

    所以永远不要嘲笑一个跌倒的人,他有可能摔碎了蛋蛋。。。用这黑色幽默来结束故事实在有点荒谬

  • 冰锦 8小时前 :

    格局拍的小了点,要是找个好导演,凭着娜奥米的演技,可以勾一勾小金人的边的

  • 嬴三春 2小时前 :

    劇情圍繞藤原飾演的小說家津田,創作的“小說“內發生的假鈔案與失蹤案展開,劇情節奏偏慢,有點讓觀眾找不到主軸,劇中有些配角的存在實在是意味不明,讓人感覺是來湊片長的,多條虛實交錯的故事線串在一起讓觀眾逐漸接近真相,最後結尾處的一氣呵成倒是挺過癮的。

  • 修嘉玉 0小时前 :

    我觉得没那么差,虽然看了电视剧,但是编剧好像在考观众对原电机剧熟悉程度,本身电视剧很多就不甚明了,电影变成了考试,观众自然不高兴。

  • 卫泓霖 9小时前 :

    分了几次间歇性地看完了,不知道能不能说明些什么···

  • 党凌春 8小时前 :

    Naomi Watts开始在近年来不断地重复着一种角色- -装着个人悲剧却异常坚毅的勇士,在各种环境下都将挑战自己的平凡英雄;每次付出的心血让人尊重,也慨叹她从不怠慢任何故事。这里的趣味和新鲜或许应该是Małgorzata Szumowska用完全不同身份掌控很常见的求生故事,但这里却没被允许有任何充满个人特质的发挥;只能按部就班地走着,先各种极端之下从放弃到振作,其次是托陈心魔…即使从摄影、动作到表演都游刃有余,但很难再有更多的感悟。意外是Naomi和Billy Howle齐力提供了如《远山恋人》「Kate Winslet与Idris Elba」那般的默契与不错的配合,期待一个再合作。

  • 乙阳荣 5小时前 :

    节奏真的不行,看了两天好不容易看完了orz

  • 姒米琪 2小时前 :

    黑道家族只看了一季,也是很久之前,几乎已经不记得剧情,就当没看过黑道家族看的。人物有点多,2小时明显不够说清楚。黑人平权运动有一种强行加入的意思。

  • 昌森丽 9小时前 :

    在一众慢节奏的日影中本片算快的,最起码开篇有让人往下看的欲望(我对日影真的很宽容了😅)结局是有点虎头蛇尾,但其实从有人借三万有人还三万开始就能感觉到这三万里应该有文章。风pon确实演技杠杠的,一众来打酱油的实力派女优们也表现不俗,七濑妹子的北陆方言软乎乎的,没有本地人味儿那么冲哈。

  • 历平春 3小时前 :

    改编有难度,结果差强人意,但能在后半段让藏在琐碎细节中的趣味浮上来,还算是及格了。

  • 傅小晨 1小时前 :

    我的天啊。。。。前面一个多小时,我强迫自己断断续续看了3次才熬过去,后面自从小说家去了高什么寺那里就开始好看了,前面一大堆废话。。。。。仓田大佬一出场故事瞬间就开始有味道了。。。。前面真心太无聊了。莫非是为了凑时长?其实完全可以拍的再紧凑一点啊。。。。。

  • 少代巧 9小时前 :

    那个年代黑帮还是不够狠 确实需要进化 这总是窝里斗真是不咋地

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved