替爱人顶罪刚被假释出狱的女诈欺犯Sing发现爱人竟与别的女子结婚，而E-shine的二少爷James因为旧情人即将成为自己的嫂子而将哥哥的婚礼大闹一场，落魄的两人因James母亲的遗物“Queen Mary”相遇了，来到简朴温馨的明日乡。两个被爱情抛弃的人放下身分的隔阂，用心去相处。Sing喜欢设计珠宝，却只能靠仿冒饰品维生。James为圆她的梦想，参加了赌命赛车，却在一次败北当中被黑道老大废了右手，身负重伤。Sing不忍拖累James，忍痛接受了James的支票离开。James的哥哥Joker不忍拆散两人，却在载Sing回来的路上出车祸身亡。James自此封锁情感，性情骤变，抱着对Sing的仇恨，加倍工作，变成冷血无情的商人。五年后，因争取代言，James与Sing再度相逢，再也不能信任彼此的怨偶，却因为当初定情的一条手链“Summer Star”，仍然被紧紧地牵系在一起，再度爱上彼此的两人，却只能用谎言不断包装自己的真心……
和第一部最大的区别就是把几天的案子塞到了一天中，木村拓哉惯例被怼，长泽雅美按头说教。盘凶过程也是大差不差，第一个处理的case就是凶手，连准备动机都是先来酒店看一看警方的布控情况。
比前作好点，最后一段手表这个谜底拖沓得嘞……凶手都不带手机吗？
还是和第一部同样的问题 角色阵容强大 但宛如用很多高级材料却炖出一锅平庸的汤 本不应如此。还有 案件本身简单 却用一堆细枝末节把这个找凶手找举报人过分复杂化。但和第一部一样 麻酱对待客人不能说“不可以”的酒店员工理念以及木村桑对待任何人都要持怀疑态度来看待的警察视觉 两人相互矛盾但逐渐相互接纳并对对方赞赏有加 这种深入推进很甜很甜！还是很喜欢麻酱的造型 本以为制服装已够煞人 最后的白色便装感觉又美出新高度虽然鱼尾纹日渐明显。还有经小日向文世提醒才发现忽略一点：为客人服务 和保护他们不被杀其实并不冲突 “他只是为了保护你 和酒店的客人” 看到这里我鸡皮疙瘩起来了 这种服务精神很棒！可惜这个酒店太贵我去不起不然真想去体验一下！PS木村桑单手托着一束玫瑰在肩上一手插袋的样子真的好有型！
哈哈，这个酒店风水不好吗？老是有刑事案件发生。😂凶手有点变态
其实套路和第一部差不多，凶手混在酒店一堆奇奇怪怪的客人中，卡司也一如既往的炸（dui）裂（qi），但就是觉得不如第一部，大概是这部节奏实在太拖沓，为了麻酱（虽然圆了但还是美的）勉强四星吧。最近看的三部霓虹作品竟然都有麻生姐姐，从警察到律师到凶手，造型没怎么变身份大转变。作案手法暂且不提，动机完全是意料之外&情理之外，简直就是为了让凶手是凶手强行编一个动机。东野圭吾这些年笔耕不辍但是真的江郎才尽惹，这个系列就不要有第三部了吧蟹蟹。
叙事方面，爆米花电影的本质和导演文艺风格的叙事显然不能有机结合，结果就是两边都不讨好。
依旧华丽的场面、配乐、阵容。木村何时开始不帅的，长泽为何断崖式色衰。
真勇啊，一打八，内卷严重。影院不上让人很无语
这果真吧…就是一个推理性非常弱的…披着爱情剧外衣的职场剧……好在演员都非常稳～
比上一部来说难看了不少，整个故事错综复杂，人物关系很混乱，而且故事情节也没有讲好，最后的真相也是很让人无语，凶手的作案动机也是非常之迷惑，站不住脚。而整体故事也是比较拖沓，特别是木村大叔两段跳舞的片段不明白为什么会存在，对推动剧情也没有任何作用。长泽雅美的女主完全沦为了花瓶角色，而且也比较讨人嫌。整体来说，故弄玄虚，只追求表面功夫而故事本身并没有好好打磨，有些失望。
出场人物那叫一个多，反复记人很累的好吗！在正式情节结束前一分钟，我以为我上一部瞎了，竟然看出了新田和山岸的感情线。谁知道新田在山岸临出发去洛杉矶前突然间又约饭！这大概就是“死去的感情线突然复活并且攻击了我”
这个系列真的很适合拍成电影 都比书好看。。。
派对场面够壕
2022.6.3@百度网盘 就是看看热闹，破案和犯案一样离奇
和前作一样能看，但是总差一口气，结局太磨叽…
和上部一样的酒店一样的模式，这次的凶手动机挺迷的…
也许因为看到恶评有心里准备了，意外觉得还挺好看的？要在2小时里讲十个人物数千万年的历史，其实挺不容易的。也没觉得人物平面，群像做的还是不错的，这些神一般的角色也很人性化，多元化。总之是个爱与家人的故事。
饭店从业人员请好好跟能人Masami酱学习领会服务精神，挺讲究哒
嗯 就是产生愉悦感的片子，但是逻辑还有点不够彻底…比如怎么认出凶手的？以及一直女扮男装有啥意义…以及谁能告诉我场景在哪里？
整体还可以吧，虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演，但显然没有上一部好看，那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜，但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人，这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码，就最后一点罢了倒也不错，木村叔还是很帅的，麻酱也依然很好看
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
