美女白丝袜微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演:

评论:

  • 委听然 3小时前 :

    因为阿伦·艾佛森,所以曾关注过76人队,也因此,对这部电影来了兴趣。与通常运动纪录片不同的是,这部电影的重点不在运动员,而在篮球作为商业运作对象之一时所呈现的林林总总。一方面,影片刻画了球探为了培养出自己的明日之星的努力,但另一方面,也表现了其商业面貌——球探可以毫无感情的出卖球员(影片最后)。所以,这项竞技运动,可不仅仅发生在场上而已。

  • 敏雨 0小时前 :

    完成度很高的篮球体育题材类电影,讲述费城76人NBA球探在西班牙挖掘球星的故事,并且NBA现役球员担任主演并且出现了大量NBA球星和名宿,献给球迷的一块蛋糕,不过令人唏嘘的是最新消息主演因为出演这部电影在NBA表现不佳已被裁员,而片中的反派爱德华兹却是NBA冉冉升起的新秀巨星,虽然结尾很唐突,不过看到电影镜头的76人主场比赛场景,觉得值了

  • 惠瑶 8小时前 :

    这种题材基本没有新意也很难出错,剧情当然是无法推敲,纯粹的爽剧,图个热闹,毕竟还真是把大半个NBA+街球界名人堂都找来了,这诚意收到了。

  • 山寒梅 5小时前 :

    群星荟萃的电影看得我男朋友惊叫连连 好爱体育啊

  • 卫舒帆 3小时前 :

    找了一个合适的切口让更多人去了解一位NBA球员是如何炼成的,但就真的,一切尽在预料之中,可能还不如走《德鲁大叔》那种娱乐向的路数……唯一亮点真就是华子的表演呗……

  • 卫琪 2小时前 :

    Juancho Hernangomez本赛季代表凯尔特人一共出场19次,最长出场时间15分钟,最高得分4分,被交易到国王队前,3次面对76人均未出场

  • 文诗蕊 2小时前 :

    资深篮球迷亚当桑德勒在《必胜球探》里投入了巨多的精力和资源,找来众多NBA球星客串,制作也很严肃,跟近期他的那些破烂喜剧完全不同。不过也没说有多惊艳吧,运动励志题材很容易拍出70分,也容易陷入模板公式中。这部就是一个俗套接着一个俗套,有点《一球成名》,有点《洛奇》,然而大家都按套路拍就没意思了。

  • 卷运珊 7小时前 :

    NBA的观赏性以后会被英雄联盟职业联赛取代

  • 加侠 1小时前 :

    就算亚当不演喜剧也是演技在线的。故事很不错!居然James又出镜了,还真是NBA狂热饭

  • 俟雁露 9小时前 :

    对于一个篮球迷来说,看到这部电影就像梦想成真。更何况它不是一般的励志片——伯乐发掘良马恐怕更多的是出于利益考量,而我们直到临近结尾还不能确认良马能不能取得成功。在我看来它道出了某种真相:我们以为的很多可能性其实都有条件限制,而我们在对阶级碾压愤怒不已的时候,会发现难以撼动分毫。

  • 卫国龙 4小时前 :

    影片拍得比較激情...剪辑方面很下功夫。 影片原声音乐加分。4星

  • 双佳悦 7小时前 :

    亚当·桑德勒上部口碑不错的片子也是跟篮球有关,这个故事虽然简单到无趣,甚至改头换面也可被改成亚当·桑德勒之前的糟烂喜剧。但恰好也是因为亚当·桑德勒的亲和力和幽默感,这个流畅的励志篮球片把人看得很舒服。

  • 敖鹏赋 2小时前 :

    很好看,剪辑非常棒,打篮球真好。故事很工业化,也没什么大抱负,但就是很好看。

  • 姿蓓 9小时前 :

    right 俗套狗血但激情澎湃 看得我也想去看篮球了 大概这就是体育竞技的魅力…

  • 宇喆 9小时前 :

    结尾干脆利落,这就对了,相濡以沫,不如相忘于江湖。

  • 尉平心 6小时前 :

    天赋+训练+贵人 算篮球题材电影中比较细腻的,值得看。

  • 寻夏柳 5小时前 :

    剧情不出意料,在客服了一些所谓的“困难”之后,两人终于实现了各自的梦想,在球场工作了30年,终于有朝一日当上了助教,还是跟老板关系很好分前提下,多少有点扯了。在选拔方面是不是有点过于儿戏了,本来挺期待的考试,结果挺一般的,像是在看2k分剧情,只是单挑就会被认为是打球好么,认真准备了一整集,最后有点拉。很多球星的出现倒是挺有意思的。!7.2分。

  • 乐凌香 6小时前 :

    2022.07.02

  • 丛鹏云 3小时前 :

    另外教授,骨头都有好多镜头,,,,

  • 卫军旗 8小时前 :

    老詹搭台,全联盟唱戏,就像是看了一场互动真人秀,我这种已经多年不看NBA的老球迷看到一个个彩蛋都兴奋不已。但是存在很多现实性问题以及人物逻辑不通,比如球探的挑人标准,Bo从业余到专业的过快适应。76人这个家族设定,老爸去世儿子乱搞,女儿先韬光养晦随后出来重整河山,巴斯家族表示你还可以写得再明显一点…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved