剧情介绍

  茱莉亚·加纳(《壁花少年》《黑钱胜地》)商谈主演聚焦哈维·韦恩斯坦助理的未定名影片,由《童心无归处》导演Kitty Green和团队打造,这是一部非现实电影,聚焦韦恩斯坦一名助理人生中的一天。
  Green花了近一年时间收集大量资料,储存对每天在韦恩斯坦支配下的工作环境中工作的雇员的信息。她表示,调查的过程让她印象最深的是“韦恩斯坦长达30年的管理之重复和无聊——很多年轻人,尤其是女性,怀着开始自己的职业生涯的心态进到他的公司,而每天他们要在那样的环境下工作,这极为恐怖”。

评论:

  • 乾涵煦 6小时前 :

    再一次,一部好莱坞主流大片中最受欢迎的角色是一个吉祥物式的人物。当然,这部片里Sox比一般的吉祥物发挥了更多作用,但这也突显了剧作的乏力,一部类型片几乎一半的关键问题都是由吉祥物化解的,这得有多单调,其他角色得有多羸弱?另外,看得出来皮克斯早已经卷不动了,这样的剧本放十年前能被皮克斯毙掉一百次,如今却成了这家工作室的年度核心作品。有黑人女同当然不是问题,但结合现在好莱坞类型片的大语境,结合什么所谓的政治正确之类的意识形态趋势,最关键的是,结合片中对这一主题极其生硬、无趣、充满了浓烈的完成主旋律任务味道的处理方式来看,我真的非常非常讨厌这样强行的主题组接。不知道他们会不会相信:过度的政治正确会导致更严重的歧视。

  • 改涵菱 3小时前 :

    豆瓣电影

  • 卓晓桐 1小时前 :

    剧情上新意不大 套路也就那样 但没有很差的观感 有人永远活在电影里 真好

  • 咎虹英 0小时前 :

    如发表的内容多次被移除将导致账号状态异常,异常账号的评论将不再出现在公共区域。

  • 嘉运 4小时前 :

    乏善可陈吧,从E01到浪漫篇再到英雄篇,赤星你终于还是被驯服了。

  • 娜娅 3小时前 :

    ----- 所删除内容 -----

  • 帛念双 8小时前 :

    杰西和star活在台词里,莫名有点难过,但在行骗系列里还能看到他们存在。

  • 振晨 5小时前 :

    做为娱乐电影还是不错的,何况还有五郎叔的加盟,当然叔没啥发挥就是了。

  • 岚莉 4小时前 :

    7.2/10故事完整流畅,细节处理和节奏把握的很好,看下来没有大毛病,有完整故事线,有主角成长,也有所谓的大场面,尽管还不够激动人心。除此之外呢好像也没什么特别亮眼的地方,剧情过于老套和模式化。

  • 博贤 7小时前 :

    差不多他们三在牢里哭得时候都猜出来结局了,看了这么多部,套路都清楚了,达子怎么可能真的会改过🤣

  • 丛安荷 1小时前 :

    果然反转片一开始知道会反转就失去悬念了,但是最好看的还是反转部分。这一部应该是卡司最豪华的一部,当然也没有让我们忘记还有三浦春马和竹内结子。马耳他景色好美,啥时候才能放我出去旅游啊,我要去欧洲!

  • 徐念柏 6小时前 :

    打不到四星,星际穿越式的煽情之后剧情就再也没有惊喜了。小时后我是坚定的胡迪派,越长大越向往巴斯光年这种纯纯的“正面”形象,但如果小时候看的是这部片子,应该只会想要一只sox吧?还有就是to the infinity and beyond 翻译不是飞向宇宙浩瀚无垠吗?到底改了几个版本?

  • 党晶滢 3小时前 :

    可以到此为止了,一以贯之的反转套路。因为演员(江口)的关系有联动《同一屋檐下》好怀念。

  • 乌琼华 6小时前 :

    固定的套路:我假装没有看穿你看穿了我的假装。

  • 嘉勇 4小时前 :

    跟照着斯奈德节拍表写的剧本一样,工整有序得近乎于无趣,属于Disney正常发挥的基准水平。les情节穿插得太鸡肋,一方面当然为主流动画电影里光明正大地呈现LGBT而欣喜,但从叙事文本角度而言这就是个缺乏先在必要性的硬设定私货。道格特、拉塞特和斯坦顿三块Pixar金字招牌在内的联合编剧团队交出了这样一份无甚新意的作品,说不失望也是昧着良心赌气的话,毕竟二十多年过去,巴斯光年不该只是如此顺拐和保守的刻板诠释。

  • 尹志新 2小时前 :

    如发表的内容多次被移除将导致账号状态异常,异常账号的评论将不再出现在公共区域。

  • 万夏菡 2小时前 :

    没想到最初的欺诈对象只是一个幌子。最后的2.5次元音乐剧实在是太可爱了啊。

  • 振谷 3小时前 :

    好久没打五星了,多多少少有些情怀在里面,看到那么多熟面孔一一登场,还有台词中提到的那两个人。很舒服很放松、很温柔很感动。

  • 所竹悦 1小时前 :

    杰西和star,虽然轻轻带过,让人不胜唏嘘

  • 康正平 8小时前 :

    骗局一如既往的。。。最好看的可能是长泽的穿搭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved