网络小助手 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演:

剧情介绍

  High-profile beauty vlogger Em Ford was a victim of online abuse and fought back. Now she targets the alarming rise of online abuse in Britain by trying to track down the trolls responsible.

评论:

  • 尤秋荣 4小时前 :

    《带你去见我妈》是一部很不错的关于潮汕的作品,呈现了另一种外来媳妇本地郎的人文故事,不仅仅适用于潮汕地区,在情感上乃至全国都会有共同的地方可以引发观众共鸣。

  • 不翠芙 2小时前 :

    被告知可以领养时的拥抱和出柜后的那通电话~记忆深刻~

  • 喜雨竹 7小时前 :

    很成功的小成本电影。刀子嘴豆腐心,挑剔保守却也勤奋善良的母亲形象塑造得鲜活立体。传统潮汕文化与都市文明的碰撞、择偶问题上代际观念的差别、母子之间的恩情与矛盾,影片想要实现多种因素的平衡实在不易,故不得不使人物形象在某些方面趋向与现实不甚相符的美好(例如女主除了离过婚几乎没有“缺陷”、潮汕母亲完全不看重日后的孙辈是男是女),从而实现一种让渡,如此才能为影片画上圆满句号。正如简·爱继承遗产,罗切斯特断腿眼瞎之后方终成眷属一样,影片的设定有保守主义之嫌,但已然是文明向前迈进的一步。一星给演妈妈素人演员。

  • 剧琴轩 8小时前 :

    敢拿潮汕开刀,很勇。但全程的注意力在他家有好大的厝(

  • 云怡 4小时前 :

    印度版 喜宴

  • 卫家丽 6小时前 :

    男同和女同的婚姻。幸好没有因为想要孩子而在一起,感恩

  • 云彦 8小时前 :

    最後還是傳統的互相和解大團圓結局

  • 东会欣 8小时前 :

    ”大家都看着你呢!”

  • 俊枫 2小时前 :

    俗套俗招較多,但也有細膩可愛的生活質感。未來可期。

  • 仙思佳 5小时前 :

    非常接地气的电影,只能说剧本的一些创作上有些刻意,作为鼓励可以给四星,提升空间还是挺大的,男主的家人们演技最好

  • 吉痴灵 2小时前 :

    形婚的故事,幸运的是全剧都是好人。依旧很难共情,可能社会的枷锁是深深刻在我脑子里的,影片中主人公们向家人成功出柜,勇敢走进阳光下的lgbt pride队伍中,依旧令我没有安全感,社会的彩色阳光真的能实现吗。

  • 振腾 7小时前 :

    环境与传统左右了人内心的真实。小成本作品,没有惊喜的那种。

  • 么雪羽 1小时前 :

    刚看觉得制作稍显粗糙,演得也比较拘谨,回潮汕后地方民俗的东西涌出来就好很多,“外省的”与婆婆的鸡同鸭讲,埋着的随时要爆的离婚炸弹,第二幕就渐入佳境了,结尾婆婆的服软也是对传统思想的反抗成功,比较有趣的是婆婆是家里的话事人,也正是她在为难儿媳,所以有时候真的不是girls help girls,媳妇熬成婆后会自带操纵儿子命运的权利欲,这也是好多婆媳关系破裂的原因。

  • 彩雯 1小时前 :

    男女主無聲的電話真的很感人

  • 奇沛 7小时前 :

    特别平常,但因为平常,所以能够体会

  • 万夏菡 5小时前 :

    就是地方台常拍的那种家长里短剧,只能说鼓励这种在地文化的创作,但电影本身并不好看。

  • 卫春琪 6小时前 :

    非常接地气的电影,只能说剧本的一些创作上有些刻意,作为鼓励可以给四星,提升空间还是挺大的,男主的家人们演技最好

  • 尔怀雁 7小时前 :

    虽然我自己不能接受这个 但我觉得应该平等看待。

  • 卫留成 6小时前 :

    很成功的小成本电影。刀子嘴豆腐心,挑剔保守却也勤奋善良的母亲形象塑造得鲜活立体。传统潮汕文化与都市文明的碰撞、择偶问题上代际观念的差别、母子之间的恩情与矛盾,影片想要实现多种因素的平衡实在不易,故不得不使人物形象在某些方面趋向与现实不甚相符的美好(例如女主除了离过婚几乎没有“缺陷”、潮汕母亲完全不看重日后的孙辈是男是女),从而实现一种让渡,如此才能为影片画上圆满句号。正如简·爱继承遗产,罗切斯特断腿眼瞎之后方终成眷属一样,影片的设定有保守主义之嫌,但已然是文明向前迈进的一步。一星给演妈妈素人演员。

  • 旭璐 7小时前 :

    想想其实孩子能在这样的彩虹家庭长大多幸福啊 虽然“Sumi和Shardul们”还不能说服大家他们就“和其他人一样正常” 但这个结局是印度电影人当下能拍出的最好的结局了 没关系 step by step, love always wins

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved