剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 彩岚 6小时前 :

    又一部带着成人向野心伪装成低幼向的少年向国产动画;技术规模套路都已到胃(春节电影票真贵

  • 敬经纶 0小时前 :

    大年初六,熊出没贺岁片真的合家欢,小孩们看的兴高采烈,回家就要再看看熊出没的动画片。本片借鉴了很多美国电影,比如复联的魔方,蜘蛛侠的拦地铁,哥斯拉大战金刚,环太平洋的机甲,穿着黑豹战甲的猫,超人出生等等。编剧能把这么多情节融合到一部电影中,电影自身剧情能够自圆其说,真不敢相信这是熊出没。

  • 亓官邵美 5小时前 :

    垃圾分类不讲理由,而是用冰激凌直接收买熊二干活你就这么教育孩子?

  • 岳帅灵凡 6小时前 :

    碉堡了,带娃去看的,自己却感动到了!出乎意料的好

  • 司马玲珑 5小时前 :

    22贺岁动画霸屏,熊出没又出新招,有人热捧漫威电影,有人批评热潮烂剧情,鄙人对这部《重返地球》不甚喜欢,每年的温情与感动少了不少,炫技致敬过于新潮,熊二为雄前作已有,其他角色电影存在几乎没有。每年动画电影“熊出没”如期贺岁,今年反而失望透顶,希望不要过分消费这个经典IP,内容为上打磨剧情才是对观众最好的贺岁。

  • 丘晨旭 0小时前 :

    熊二成了唯二男一号,其他都不重要,借鉴了其他很多优秀动画的设定剧情桥段……。或许只有小朋友看得热闹,大人真的欣赏不能了。

  • 其芸溪 3小时前 :

    开头无论是故事还是节奏都相当不错,不过往后越来越流于俗套了,我还想看牛先生牛夫人卖牛肉面呢。整个一个科幻玄幻大杂烩,说是致敬也好抄袭也罢。

  • 井昊天 9小时前 :

    028号。被影院贴片吸引,感觉这部应该会有点不一样的东西,所以如约来看,居然确实还行,全程节奏在线,孩子们笑得很开心,大人也基本能保持注意力。

  • 巴宛菡 6小时前 :

    怎么没有买过票这个选项,偷懒没有去看,决定在家做两小时运动

  • 庚天蓉 9小时前 :

    熊大和吉吉以及光头强进入人类世界,买东西。

  • 明初 6小时前 :

    #观影笔记——《熊出没·重返地球》# 熊出没真的是国产动画电影最靠谱的贺岁档,这么多年来的成片一直还不错。

  • 寅然 7小时前 :

    情感4星吧。挺燃的,熊二的个人英雄记录片,不过讲故事稍有欠缺,想象力也匮乏,不是上天就是入地,和速激一样日渐离谱,或许从微观角度入手又会有新的结果。总觉得不是那么自然,不够顺畅。特效很棒,场景构建也很完整,反派的故事太短了,不过,电影里好像也没有绝对的反派。

  • 呼芷荷 8小时前 :

    给家长带看的,对孩子来说我觉得挺好的。至少我带着小侄女,她蛮开心的

  • 席高洁 3小时前 :

    怎么有哥斯拉大战金刚和毒液那味……这是我娃说的。

  • 依白夏 4小时前 :

    今天下午陪小神兽们一起看《熊出没 重返地球》,却深感失望。虽然3D动画效果已和世界接轨,软性水平还差太多。

  • 彩韵 3小时前 :

    被很多b站安利调高了预期。感觉有很多借鉴或者说致敬。飞船的造型我觉得有点惊喜。然后毛发也很惊艳,细致的可怕。

  • 宦馨欣 5小时前 :

    影片结束娃说:妈妈,这个电影看的我都差点哭了。我问是感动的么?娃说:没有,是害怕的。我…前半部分悬疑气氛制造的有点过,给娃看的片子,没必要这么用力吧,不过真的是时代在进步,想想我们那时候的动画片,再看看现在的片子,充满了科技感,啧啧啧

  • 安辰 0小时前 :

    陪女儿看的,没想到10多岁的小孩居多,氛围也很好,还有孩子在精彩部分拍手。

  • 寒欣 8小时前 :

    画面、特效完全一流,剧情一般般,虽然也有一些问题,比如一些片段容易想起其他电影,但总体来说,确实是一部高质量的子供向电影

  • 所韶容 0小时前 :

    对于小朋友来说太恐怖太暴力了,我都看的有点害怕。也就结尾能看看了。这个猫笑起来老是让我想起哪吒๛ก(ー̀ωー́ก)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved