阴环蒂环小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2002

导演: 贾思皓

评论:

  • 年帝 2小时前 :

    只能说亚当桑德勒作为球迷角度来拍的电影,不能套用到实际NBA中,不过作为电影,励志的角度来说拍的不错

  • 戊叶吉 5小时前 :

    挺喜欢男主的,他演过不少电影都看过了。爱德华兹客串还挺好戏的。那个小鸡纹身是临时纹的还是特效。。。

  • 中嘉 5小时前 :

    标准体育电影,哪怕只是不过不失,也看的很开心,不会出错的消遣选择。

  • 弦柏 9小时前 :

    明知道是套路,还是被深刻感动到了,《必胜球探》作为一部纯粹的典型的篮球电影做出了不一样的舒服节奏,很棒,热血澎湃,有情有义,阿博看到女儿脱口而出露西娅的那一瞬间,我的眼泪也奔涌而出!理想太骨感,现实真丰满,映射隐喻交错,原型与电影两辙,命运这个东西很玄妙。亚当·桑德勒迷人极了,詹姆斯也居功至伟,从头至尾无数的NBA老少球星客串让喜欢篮球的影迷应该像当年看全明星赛一样爽!

  • 万谷兰 7小时前 :

    所以忙了半天也也没选上人家,自己也没当个经理人啥的,都给波士顿做嫁衣了

  • 允以彤 6小时前 :

    剧情还是足够简单单纯好猜,球星不少。主角是个NBA的小配角。

  • 乘中 0小时前 :

    拍得很工整的体育励志题材,符合类型片的所有元素和套路,起于寒微,识于伯乐、身负过往、决于一战的套路齐备,但真正的主角仍然是亚当·桑德勒饰演的球探,在寻找新人的路上,寄托了他的辛酸往事与理想抱负,当然,其实也是桑德勒自己对于篮球运动浓浓的爱,光是看各路NBA名人客串的阵容就知道他的人脉与热忱,大量彩蛋会让篮球迷津津乐道,属于私货提纯,粉丝订制的项目了。

  • 东会欣 2小时前 :

    网飞都不爱宣传自己的片子的吗?我觉得这部拍的是真的还可以.

  • 哲骞 2小时前 :

    有些想当能在家陪孩子的教练的球探,刚刚升职助理就被新老板再次赶去做球探,不过这次他真的遇到了好苗子,只不过好事多磨,新人的心理容易被人影响,然后就是传统热血片的训练成长最后的机会这样~虽然剧情结构传统,不过确实是热血运动题材的王道模式~而且也有不少金句~如“费城有全世界最棒的球迷,其实是最差的…但正因为如此是最棒的!”又如“优秀的球员清楚自己在场上的位置,伟大的球员清楚所有人的位置。”值得一看。话说主角球探是个白人老婆是个混血黑人,可为什么他的女儿比老婆感觉还黑?这样正常么?

  • 万俟亦绿 4小时前 :

    这是今年看的比较顺眼的电影了。

  • 敖鹏赋 2小时前 :

    训练对慰问他妈的脱敏,对手慰问他闺女就怒了😀

  • 彩锦 2小时前 :

    我以为我对篮球无感,我以为我励志电影已经看得够多了,但是我看完这部电影后依然激动

  • 奉隽洁 7小时前 :

    NBA球迷专属电影了,很多梗和笑点都能get到,吐槽肖华像笑话、凌晨四点的费城、我奶奶打得都比你好、NBA垃圾话时间……评论说老詹这个戏精竟然不出演自己制片的作品,看来是不够了解他哈……我敢说他是包袱最重的人了😂😂😂😂

  • 乘阳伯 1小时前 :

    虽然挺俗套的,但也挺受用的。毕竟这年头,需要看励志片吸取一点纯粹的正能量了。

  • 嵇小蕾 0小时前 :

    虽然挺商业挺模块化 也很流水线 但是双主角的聚焦 和现实的相映成趣 还是呈现了体育运动的精髓 阐述了燃和奋斗的概念 剧情还是不错的 伪纪录片式的手持镜头和NBA真实的素材拼接还是蛮有趣的

  • 振初 1小时前 :

    不想当教练的球探不会是好球探,体育片虽然很套路,但真的很燃啊。

  • 姬慧心 0小时前 :

    因为不看篮球所以肯定会少很多惊喜和乐趣,不过这样的体育励志剧怎么拍都会好看

  • 之嘉许 3小时前 :

    6分。毫无波澜的体育励志电影,无非就借了个NBA的壳。而且脱离了学校体育,进入商业联盟阶段的话,把原本的那种励志感也给磨掉了。偏偏男主却还是在用各种学校鸡血的方式来鼓励选手,所以有一种奇怪的错位感。本剧最大的特点就是NBA选手们的客串了,75人不少人都露了脸,本质上还不如《德鲁大叔》。。。。

  • 凌欣 6小时前 :

    还行,比较套路,可能就是因为桑德勒点开。然后因为看到我们队(最后,故事是隔壁州的75人),好感又upup,虽然今年总冠军我们输了,但是,格林公式完美完成,这也不错,杜老四耻辱柱给我狠狠钉死,舒服了~

  • 公冶紫云 7小时前 :

    all star0-3全明星球員rotation8-10輪換球員bench板凳球员player13-15普通球員 30个队450个球员。NBA draft选秀。美国有50个州。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved