マリッジブルー「婚約者がいるのに、どうしてこんな男に……」 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 川越一生 上田华子

剧情介绍

麻生羽呂担任原作、高田康太郎担任作画的漫画《僵尸百分百》宣布电视动画化,主要制作人员及主演声优:梅田修一朗,该作由 BUG FILMS 负责制作(《古见同学有交流障碍症》《夏日重现》制作协力),川越一生担任导演,瀬古浩司担任系列构成,将在 2023 年 7 月开播!

评论:

  • 溥岚翠 4小时前 :

    索尼克被削的太弱了吧,它不是这个宇宙设定速度最快的生物吗,居然逃跑要开车!靠!

  • 盘飞槐 0小时前 :

    索尼克,就是变成了闪电侠的彼得帕克。各种细节设定,情节反转都不算新鲜。感觉浪费了一些时间,差评。

  • 鄂晴画 8小时前 :

    比第一部要好看点,就是神庙逃亡+环太平洋+超级赛亚人等似曾相识的剧情……少两星,一星是那婚礼真的没啥意思,非常的无趣,画蛇添足的感觉,还有一星是强行降智FBI的能力,最反感看那对黑人夫妻秀恩爱剧情,真的!我只想看索尼克大战邪恶博士,别浪费那么多给无关紧要的人物上!最后庆祝索尼克有了他自己的小伙伴们了,不过看彩蛋,可能还有第三部啊?

  • 箕力言 3小时前 :

    一想到这很有可能是金·凯瑞的谢幕之作了就很难受

  • 泰修竹 1小时前 :

    “齐天大圣只是一个称呼,谁都可以做齐天大圣。”

  • 鲜曾琪 0小时前 :

    还可以吧,男女主不讨厌,能看~就是有点短,内容太少了

  • 鹿香春 3小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 杜清妍 8小时前 :

    大闹婚礼那段明显就是水时长

  • 昔雨筠 1小时前 :

    反浩克机甲,超级赛亚人乱入,另外素鸡两光头也被嘲讽了一番!

  • 隗心香 3小时前 :

    游戏改编,剧情比较低龄,就是动物版的超级英雄,超人总动员+闪电侠+万磁王+万神殿+复仇者联盟……总之就是总有映照,看着玩就好。金凯瑞还是那么表情丰富。

  • 贝建同 3小时前 :

    索尼克游戏角色悉数登场,片尾彩蛋的暗影索尼克预示着第三部。儿童向的剧情,就像过家家【两星半】

  • 芸梅 8小时前 :

    机械风暴,超级蛋头变形金刚!

  • 翁问萍 2小时前 :

    还是要夸一夸金凯瑞饰演的蛋头博士,神经质依旧,剃了光头喜感加倍,看完让人印象深刻。

  • 浑承颜 5小时前 :

    一星给达叔,一星给女主的颜值(演技),一星给这个ip。打戏全靠五毛特效带过,男主有几分像赵文卓。吐槽下,开局这是功夫熊猫(卖面条)?英叔:贴符这个是什么鬼? 女主和男主的感情是不是发现太快了?蚂蚁吃人,学全职猎人呢?还是学星河战队?紫霞学李逍遥御剑飞行呢?功夫里的袁尙仁是不是走错片场了。最后还看到了复仇联盟和破坏之王的桥段,罢了,全靠同行衬托,免费看部缝合怪了。

  • 馨心 5小时前 :

    预算多了不知该怎么花掉所以疯狂水时长,这种儿童片拍成90分钟不好吗?金凯瑞是唯一看点

  • 畅婷玉 3小时前 :

    无聊的时候可以打发时间,像是按照公式计算数学题一样,把所有优秀电影应该有的桥段都安在了这部电影里——除了电影才华。整个剧本实在太低幼,让我有种索尼克被暴殄天物的感觉。

  • 福运 7小时前 :

    比第一作特效用的更多,新出场角色也非常符合游戏形象,而第二部更多的是更像一部CG电影,因为人类角色,除了蛋头博士,已经变得比较次要,起码,这点上面我还是比较接受的!

  • 靖德运 6小时前 :

    6分+,说得过去。加一星给达叔和尊重人设的导演。

  • 雨采 1小时前 :

    比我预想中的好看些,红色的那只也有点呆呆的笑死了哈哈哈

  • 驰骏 7小时前 :

    好像第一部我就没看,直接就看了这第二部,只能说还行吧,剧情还是那么俗套,效果倒是确实拍的不错。和我小时候认识的刺猬索尼克不是一个人的感觉,小时候的索尼克应该是日本刺猬啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved