剧情介绍

  帕特里克昏昏欲睡在一家小型私立医院,他唯一的举动是非自愿地随地吐痰。当一个刚与丈夫分开的年轻护士开始在医院工作时,她感觉到帕特里克正在与她交流,他似乎正在利用自己的心理力量来操纵她生活中的事件。

评论:

  • 银惜珊 8小时前 :

    /小夫绿衣服挺好看的,这部对小夫有点儿改观。

  • 逸震 0小时前 :

    其实是个动人的故事和人物,但在核心冲突的表现上有点乏力,该用力的时候还是要用力啊!

  • 鲁尔蓉 2小时前 :

    就这样宗教搭配愚民政策,形成了完美组合拳,塔米·菲夫妻俩正好吃到了这个巨额红利。

  • 杞含海 3小时前 :

    因为信仰太虔诚,导致人生的大起大落,挺有趣的传教片,劳模姐太强了

  • 鹤雅 5小时前 :

    可能是原型人物的原因,劳模姐的表演总让我觉得不那么信服,不过看别的短评说劳模姐认为女主百分百真诚,那或许吧……电影要抓的点太多导致太散,故事本身还行。今年应该就是劳模/妮可二选一,我偏向妮可,劳模和这个角色还差点。

  • 晨尧 7小时前 :

    开头有点喜欢,后面非常厌恶男女主角,厌恶整个电影,觉得两个演员长得也很讨厌。

  • 韵曼 9小时前 :

    劳模姐真的,量变导致质变了,加菲被远远甩在后面,就像小李子和温斯莱特

  • 答芳馨 9小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

  • 潘听南 4小时前 :

    影片中途一度看得我睡着!这是何等的无聊与沉闷啊。这部电影就是一部在制作上非常合格规范的好莱坞冲奥片,以至于它拿出这么工整的传记顺序时我其实已经有点厌倦了。果不其然影片跟着时间线一年年走下来,只是平铺直叙的把这个布道之家的发家史和堕落史展现给观众而已,并无多少有着深层次的追求。因此就算本片有着想往女性主义议题方向走的趋势,但也很快被影片平庸的完成度给抹杀掉了。 倒是“劳模姐”超高的完成度给了影片一丝生机。她这次得奖也算是实至名归,她的丑只是外在形象,真正能够感受到她的表演是她的一举一动,一呼一吸。真正走到了这个角色的内心深处,所以说这次颁给她还算是合理的。

  • 陀傲白 2小时前 :

    挺失望的,大雄的主角戏份居然还没有小矮人高。哆啦A梦的道具也丧失了奇思妙想的点子。群戏的刻画依然是动画电影里面天花板的存在

  • 王文彦 9小时前 :

    悲观一下,它的单纯奥提要大于获奖可能,不过金球音喜肯定是可以冲一冲的。虽然是事件的取舍并不合心意,但电影对节奏的把握则较为出色,悲喜剧混杂,更以喜剧为主,全程看下来,别是一番人生滋味和审美趣味,那些所谓的带点“传教”意味的场景也极其有趣,化妆自然厉害,但是是因为两个人表演,这部电影才能完全成立,所以劳模姐什么时候才能拿个奥斯卡最佳女主啊啊啊!

  • 静萱 4小时前 :

    那个年代保守派基督教女性另一种面向。影片营造的浮夸感开始会令人生疑,到最后经历过身心的跌宕,能够确定Tammy始终坚定并真诚地相信上帝爱众人。Jessica的表演非常投入,要好运啊!

  • 海运 3小时前 :

    哎呀…2022年实至名归,给他妈妈买那件大衣让我哭了好几遍。

  • 衷安双 2小时前 :

    可以配搭《Benedetta》或《Mainstream》一起看。開首小Tammy在教堂感受痙攣般神召卻被教徒認為顯靈,一件改變她命運的貂皮草,她是愛神還是愛人或者只想當個被敬愛的人都不重要,因為電影實太在平淡,剩下的就只有Jessica Chastain的易容式表演。

  • 沙代秋 9小时前 :

    近两年的好莱坞真是太无聊了,净是这种为了奖项而生的人物传记片,请来一群商业片A咖拍出娱乐性极差无比的假文艺剧情片,最后收个小金人就算圆满了。作为观众真是2个小时就如坐针毡般的说没就没了。

  • 梁驰 1小时前 :

    痴人之爱,只是她太真实了,而且非常美国,好难得她是一直追寻少数族群被神爱着,平等地爱着。劳模姐的演出值得奥斯卡最佳女主角。

  • 西门彦芝 3小时前 :

    完全的我劳模姐的个人表演秀,演太好了,完全塑造了另外的一个人,不仅是样貌而是从内至外的塑造和表演。演员的个人能力非常彪悍,其他的都不想提了,这要是不提个奥斯卡影后纯粹是命不好。

  • 栗天赋 5小时前 :

    哆啦A梦大电影每一部都会看,这一部还行吧,跟前面几集比起来没那么出彩

  • 金灵萱 2小时前 :

    劳模姐的表演绝对值得一座小金人,在这部电影里,你完全找不出她在以往作品的表演痕迹,一点都找不出。再加上出色的特效妆,我真的会恍惚这个到底是Jessica还是Tammy。

  • 禧远 0小时前 :

    6.2 他们要是诞生在现在,大概率是彻底失去良心的卡戴珊家族

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved