剧情介绍

  玄野计(浪川大辅 配音)和加藤胜(大里雅史 配音)是小学时代的好友,在一日的偶遇之后,两人为救一只铁轨上的流浪汉而同时命丧黄泉。然而等待着他们的并非虚无,当玄野计睁开眼时,映入他眼帘的居然是一间闻所未闻的高级公寓,他的周围聚集着和他一样迷惘的,互不相识的“死者”们。“你 们的生命已经完结,如何使用你们新的生命,是我的自由”,一个位于房间中央,名叫“GANTZ”的黑色圆球传达了这样的指示。
  为了活命,他们被迫的参与了各种各样的与外星怪物之间的残酷战斗,每场战斗结束之后,“死者”们会根据在战斗中的表现而得到相应的分数,利用这些分数,“死者”们可以选择实现愿望或是换取强力武器参加下一场战斗,而分数为0的人们,他们面临的,则是可怕的惩罚。“GANTZ”到底是什么?是谁控制着这场血腥的游戏?真的能够复活吗?想要解开这种种疑问,玄野计只有一种选择,那就是战斗到底。

评论:

  • 淑楠 2小时前 :

    你从小到大这个不喜欢那个不喜欢 就是喜欢了一个不该喜欢的男人

  • 鸿允 7小时前 :

    蛮催泪的。人啊,总是在将要失去才懂得珍惜。徐帆说话语气一直都这么嗲嗲的,自带撒娇属性。这个妈当得的,除了对自己女儿有点控制欲外,简直是模范典范了。

  • 查如冰 1小时前 :

    虽然故事比较老套,很多情节经不起推敲,不过导演深谙观众心理,拍得有声有色,赏心悦目,一口气看下来比较轻松。强森还是老样子,观众也不期望他变成别的,瑞安表现还行,加朵继续卖弄风情,还是《神奇女侠》那劲儿。唯一就是那古埃及的蛋做得不行,感觉太廉价、太新了,就跟人们质疑西方伪史中的“文物”一样,一看就是上周的。

  • 衅敏思 1小时前 :

    一个根据大数据捏合的产业链作品,有很多“怀旧”的元素在里面,《夺宝奇兵》甚至港片《最佳拍档3:女皇密令》都有类似痕迹~每一步都走得中规中矩没有什么惊喜,中间再穿插几个车的广告就齐活了~

  • 雅婷 9小时前 :

    周末的下午可以毫无压力抱着iPad看的轻松爆米花,贱贱虽然老是演这种类型但还是挺爱看,他为什么一直和男演员都这么来电。

  • 鑫怡 4小时前 :

    为啥评论区说的这么不堪,虽然剧情很直线,但是这三人还是比较有梗的吧

  • 栀梦 9小时前 :

    从人物到情节几乎没有任何创作可言,所以居然比想象的要强一些。

  • 范古兰 6小时前 :

    從公佈演員名單開始就處處透露出「勞資不差錢」的網飛真的是在年末播出了一個衝刺kpi的好ip,而且很大的概率我覺得從結局來看就是要出續集的。

  • 空乐志 3小时前 :

    故事比较套路化,但还是挺赚眼泪的。

  • 郜锐藻 7小时前 :

    DC夺宝奇兵?以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少,片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 欣冰 6小时前 :

    everything i don't like about Netflix again,看起来就是一个大数据机器人制造的的产品。那么高成本 不money laundering真的很难解释。

  • 晖轩 6小时前 :

    各种经典类型故事的大杂烩,三个演员都很喜爱,节奏不错,基本没时间出戏,一路嘻嘻哈哈噼里啪啦的爆米花片。

  • 艾鸿才 2小时前 :

    看了点映。一个女人撑起一个家。电影其实很美好,现实只会更加残酷。

  • 星骞 2小时前 :

    结局安排稍微还是让糯米滋这边气势弱了一点,没找回场子啊!

  • 桐彩 9小时前 :

    我自己:听微信语音那里共情了,努力不崩溃,为此已经花了一个学期。

  • 汝娟妍 2小时前 :

    真的是太难看了,投资全给片酬了,特效两毛不能再多了

  • 祁殿臻 3小时前 :

    雷诺兹负责嘴炮输出,巨石负责物理攻击,盖尔·加朵则是颜艺调教(穿红色礼服的亚马逊女战士专治各种不服),可口可乐与奔驰汽车瓜分了上下半场C位。《红色通缉令》虽无甚惊喜,但也算是不错的动作冒险爆米花爽片,与《丛林奇航》、《王牌保镖2》属于一个等级。虽然哈里森·福特在《夺宝奇兵》中已经拼不动了,但“纳粹藏宝”这个梗依然是个好题材。

  • 莱晓星 7小时前 :

    本身三个蛋蛋是传说就非常扯淡。一个建立在不靠谱基础的故事怎么能讲得好呢?

  • 锺离海逸 2小时前 :

    想创新没错,但嘴炮过多了,效果反而还不如常规的好莱坞大片。

  • 浩禧 9小时前 :

    连《夺宝奇兵》都不玩的剧情怎么会还有人玩。WWE巨星+神奇女侠+死侍以为会有奇妙的化学效应。最后看完就是个寂寞。这片子绝对奈飞砸自己招牌,这三人看来冲钱去的根本没用心演。场面和动作戏都很一般,枉费大家期待

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved