珠海空气质量 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 刘军卫 程方正

剧情介绍

纪录片《大国质量》紧扣“质量”这一话题,以全球视野和历史思维,将通过讲述世人追求质量的众多鲜活故事、剖析古今中外质量管理的一些生动案例,将一个真实的“质量”、全面的“质量”、立体的“质量”、内涵丰富的“质量”呈现在公众面前。同时,围绕“质量强则国家强,质量兴则民族兴”这个主题,拟通过对质量发展的回顾、对质量问题的反思、对质量规律的探索、对质量前景的展望,探讨提升我国质量的重要意义和实践途径。

评论:

  • 颖美 8小时前 :

    挺有趣的,经典打怪升级套路,不过结尾还是做了自己并没有去变成父亲的样子,看着挺开心的就这样吧

  • 赵谷枫 8小时前 :

    最珍贵的遗产不是物质,而是生命与精神的传承

  • 鲜于兴发 8小时前 :

    没有想象中的好。以为是怪兽电力公司那种,但这个怪物明显丑很多

  • 春洲 7小时前 :

    不管是不是好莱坞的流水动画,但里面还是有创新的,也看着蛮好的

  • 薇鹤 2小时前 :

    这个时代就是写不出冲突了是吗 没有二元对立的时代 就没有伟大的冲突了吗

  • 然锋 0小时前 :

    换成怪兽打摔角,套路且平庸的剧情,老子英雄儿好汉。新一年祝大家如主角一样,谷底反弹,一步登天!

  • 磨和悌 3小时前 :

    会不会和之前看过的《冠军》是同一原主?应激创伤必定长时间存在,最后的心结还需要系者来解…

  • 梅问雁 5小时前 :

    不知道为什么,这个电影非常直给,情感浮于表面,基本节奏属于,这一秒宣布什么事,下一秒这个事就做成了,没有什么坎坷,特别是一开始的角斗场,总觉得复刻得非常差劲,那种现场的沸腾,主持人的激情吼叫,角斗士的凶猛完全没表现出来,谁是反派完全看不出来,总之就是觉得看完无法被满足

  • 鲁高杰 4小时前 :

    跟另一部讲述二战时期波兰拳击运动员塔德乌斯在奥斯维辛集中营的影片《冠军》水准差不多,虽然完成度比较高,故事很完整,道具布景等也都做的挺细致,但真的不够感人,也不够吸引人,我觉得剧本还是弱了些。唯一让我欣慰的就是哈里夫妇安享晚年,互相扶持走完一生。还有就是我可以理解男主在集中营里为了生存去打拳,也可以理解想在美国找到女朋友的消息。但我不理解的是男主为啥要通过记者在报纸上写故事来扩大名声,好让自己去和马西亚诺打拳?就算拳赛打赢了,那也只有体育迷关心,在那个年代肯定还是只有一小部分人知道;而如果故事写好了,看的人多了,肯定宣传效果比打拳还要好,那样女朋友更容易知道吧!那打拳不是脱裤子放屁多此一举嘛!我给3星6.7分,删掉!

  • 迟觅山 2小时前 :

    片名翻译的多少有点问题,我觉得叫怪兽摔跤手更合适一点。故事本身是一个温馨简单的成长类,结构完整,笑点也够。缺点是,角色的动机都挺奇特的,而且“父辈的阴影”这个有点怪。开场的怪物剪影很不错。但是龙头怪设计的太差了,很烦。略平庸。

  • 谷粱思远 6小时前 :

    就是说 剧情单一没起伏 结尾做的很潦草

  • 邶觅露 0小时前 :

    质感好差……而且细节不抠的话就完全没有设定本身带来的有趣感了。怪兽如何和人类一起生活?睡竞技场吗?人类每次看到摔跤难道不都会死一大片吗?人设老套拿世界观来凑啊。

  • 雨初 9小时前 :

    制作还是很精良的,就是故事和以前都是一个套路,英雄人物的孩子,最后克服重重困难成为冠军,和汽车总动员差不多,给孩子看看还是蛮不错的。

  • 鸿允 5小时前 :

    缘起一个叫“归类”的社交软件和一位畅销书女作家五年前因为丈夫去世抑郁成疾,得了心脏病,不想让已成年的儿女担心选择独自离开,却对女儿造成了更大的伤害,回来之后阴差阳错通过女儿第一个女朋友(Q时代里的丹妮)事业有成的心脏病医生解开心结…

  • 羊舌昊天 5小时前 :

    女儿接替失踪的父亲,怪兽儿子接替同时失踪的冠军怪兽,赢得冠军,保住体育场!

  • 逄锦文 9小时前 :

    城市,运动,球队,这就是西方体育文化的剪映吧。

  • 道昆颉 6小时前 :

    剧情蛮喜欢的。不喜欢女主偶尔的没礼貌,和女主建模吧,那个建模真的让我怀疑是不是2021年,感觉梦回芭比娃娃

  • 星芃 9小时前 :

    emmm没啥意思 没看之前以为是和怪物公司一个品质的片子

  • 水问风 9小时前 :

    打斗场面真的制作精良!全程无尿点,故事逻辑硬伤,但是画面太好看了!

  • 綦夏兰 6小时前 :

    可以说是全员可爱又有爱了,花店店员Hanna自己没有母亲所以鼓励老板和母亲和解;姐姐通过打保龄球的奇特姿势大满贯后告诉弟弟,适合自己的方式,就不用在意别人的想法;

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved