一整个儿地球竟是某个神族的孵化器，惊悚……为了保护地球人幸免于难，强行中止孵化进程，让刚要破壳(地球)而出的神族僵死壳中……残忍
原本因为赵ting 跟马东锡还挺期待的，结果…这是什么玩意… 怪不得连抖音3分钟剪辑号都不剪这部片… 太难看了😂
我寻思超英片再烂能难看到哪去呢，原来还真的能这么难看！
3.5 我怎么觉得挺好看的呢，大片嘛，都这样, 还挺搞笑的。况且喜欢神话, jemma真是演了synthetic专业户了
有点像小学生作文，想到什么写什么，想到哪里写到哪里，时间线变来变去。当然也有点像旅行纪录片，带我领略了好几个城市的风光……
可以看出导演试图在商业性与文艺性之间寻求平衡，但结果就是两面不讨好，电影作为漫威爆米花片而言不合格，作为一部文艺片也不合格，既无法带给观众爽感，也无法引起观者共情
坊间诟病的政治正确设定放在电影情境下倒还算合理。是拯救现在的生命，还是尚未出生的生命，这个命题怕不是在嘲讽美国某些州的反堕胎政策。原子弹和片尾暴露了赵姐的历史水平也就那样。最意外的是马东锡和朱莉，他俩竟然真有点子cp感，不愧是老戏骨啊二位（虽然朱莉和哈卷也有）。瞅瞅赵婷给嘉玛陈打的光，尚气能不能学着点。
「当你深爱一样东西，就会保护它，那是世界上最自然的事情。」即使赵婷拍漫威，也还是漫威而已……
收回之前看完预告片之后的感想，成片其实有延续赵婷自己的那种孤独流浪的风格，问题在于整部电影前后的自我矛盾点实在是太多了，比如对于地球人来说永恒族本身身份的忠奸性，Celestial为维护宇宙繁衍而创造行星的目的性，变异族和永恒族的对抗，个别永恒族角色行为动力的变化是否合理，故事走向明显是站在地球人的角度来叙事，但是要讲关于永恒族的故事，又是否有这个必要呢？闪回实在是有点多，感觉故事叙述架构没有处理好；以及看了这样贴身而廉价的outfit和随意就能使出的能力之后，越来越觉得MCU现在已经失去了第一阶段铁人时期的那种高科技感。
如果不套在MCU里，还算是个中规中矩的故事，套在里面，很多逻辑非常成问题。在还原一些历史场面的视觉语言非常精彩，除此以外探讨的主题和嵌套的故事比较空洞，多元化的政治形式远大于输出的内容，可以说是现代商业电影的绝佳反面典型。
关于Ikaris飞向太阳的结局，看到有日裔编剧就不难解了，这种把痛苦内化并选择自我毁灭来抵消负疚感的方式，确实挺日本的。放在以往的漫威电影里，反派一般都是哪怕众叛亲离都要贯彻自己的信念。Sprite选择成为人类大概是对永恒族之名最大的讽刺，明明叫永恒族，生命线却是回忆，也是他们最珍视，但必将失去的东西。Thena的战斗设计加入了舞蹈元素，很美（最后男女主相对，Sersi闭上眼睛，等待Ikaris的裁决，我其实有点失望，这不等于把关键走向的决定权交给了男方，而之前铺垫了那么久的女主成长线就浪费了？女主起码说点啥都好，闭眼等死我是觉得不太理解的……
把世界上各种文明印迹乃至大事件从巴比伦到气候变化，都与这套神话叙事尝试联系。而且古老神话，和漫威改编后的神话，统统收入麾下，尽管限于篇幅着墨还不太全，已经显出相当的主宰现代神话的魄力。抛弃了以往漫威绕着一个世界政府和一个公敌讲故事的套路，冲突形式上从对抗反派变成不再羞赧的价值冲突，不显得子供了。也可以说一个现代认识基础上创造的神话，如果认真观看它会使看待世界的方式发生什么变化，这带来的趣味相当新颖。*听说市场反响一般，特别去查了一下，当前总票房4.02亿美元，成本2亿，看来院线回本较难。如果是同一个导演拍续集，最终要是为了商业成果而妥协拍法，那么我很肯定会越拍越像老漫威，那续集就不会更好看。商业片票房为王，且看且珍惜*
只能说，没想到这么ZZZQ，没想到这么流水账，更没想到朱莉竟然是配角，现在漫威宇宙在好莱坞这么香吗？
跟尚气一样，因为是全新的背景，暂时没有大事件主线串联，除了提到几句复联成员不像漫威电影。
一整个儿地球竟是某个神族的孵化器，惊悚……为了保护地球人幸免于难，强行中止孵化进程，让刚要破壳(地球)而出的神族僵死壳中……残忍
漫威全系列最有艺术性的一部，也是我觉得最好看的之一，赵婷给电源赋予了多元化与历史的回溯，把爱是至高无上诠释的很棒，喜欢，
囧雪撕心裂肺一声Cersei... I was like: 🙄️。 同去的小伙伴听到imdb有6.8后：seriously？Avenger三部哪部不比这好看？我：呃，并分不出来这部与其他Marvel在难看程度上的差别啦，但起码这部文戏逻辑顺畅，而且是一个打通心之壁全族补完合体杀死lilith的故事啊（不
感觉导演完全不知道观众想看的是什么，处处都充满了导演个人的恶趣味，剧情跟拉稀了一样稀碎，3分全是给特效的。 3/10
局搞这么大，时间这么长，不是不行，但也没讲好啊…(怀念《偷星》~…
黑人给广岛下跪情节我不理解，大为震撼，黑奴三角贸易你不哭，你哭法西斯大日本帝国？最后为什么不能把雪诺变成长颈鹿～🙂
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
