中文名竹
出品时间1980
出品公司峨眉电影制片厂
制片地区中国
类 型剧情
主 演崔新琴,李岚
片 长77分钟
上映时间1980年
对白语言普通话
色 彩彩色
imdb编码tt0334791
在一列满载红卫兵的火车上,竹花忿忿不平地思索着:“妈妈,我无论如何不能相信您会是叛徒,难道您和爸爸的革命经历都是假的吗?”听妈妈竹子的话,竹花回到老家竹山参加劳动,在进山时,遇到了小管老师,不由想起了爸妈的故事。竹子去找阿叔,看见洗完伤口后穿上学生装的阿符,阿符是地下党的交通员。后来,竹子和阿符成亲了。两人被敌人关进了监狱,敌人使出软硬兼施的手段,都不能使竹子和阿符屈服,激怒的敌人杀死了阿符。数年后,竹山迎来了第二次解放,竹花和小管幸福地建立了爱情。
2演职员表
演员表
角色演员备注
竹子崔新琴----
竹花李岚----
叔公刘仲元----
小管李玉龙----
阿符赵春明----
公社主任森林----
竹叶俞飞鸿----
老管马瀛波----
职员表
▪ 导演:司徒兆敦;汪岁寒
▪ 副导演(助理):王淑琰
▪ 编剧:汪岁寒;司徒兆敦
▪ 摄影:廖家祥;俞德孚
▪ 配乐:阎飞
▪ 剪辑:赵绮华;张兰芳
▪ 道具:郑治平
▪ 美术设计:王树薇
▪ 服装设计:王白石
▪ 灯光:张丙乾;张连栋
▪ 录音:隋锡忠;张瑞坤
▪ 剧务:森林
其实3.5星更适合这部片子 喜欢温馨氛围的人当然会很喜欢 实在是很适合过年看 再见2021 新年快乐
这么温情看完又开心的电影分数怎么这么低?就凭着心情好也得多给一星吧😁
冲这阵容再给一星,都是我喜欢的演员,老李时隔多年又当上了hotel king,好一个霸道总裁爱上我。小姜又演憨憨,头卡窗子那段好笑,我都没看出来光洙演经纪人,瞅了半天才反应过来,志旼欧尼好漂酿,剧情不算新颖,一家酒店里不同的人身上发生的关于跨年的感情小故事,当个跨年电影看还行。
拼盘电影,讲的线太多了挺乱的。男主和酒店服务员的感情线有点莫名其妙…
看完了,的确是拼盘,因为人数众多,所以每个人出现的时间都很少,感觉都像客串演出,戏份比较多的是李栋旭,元真儿,韩志旼,我也万万想不到这部剧元真儿居然戏份这么多。
好像选对日子看电影了跟着倒数迎接了2022
这不就是韩版真爱至上吗 不过还是又魔幻又可爱的
和2020年上映的同類型電影《新年前夜》碎片化故事穿插不同,這部聚焦在飯店展開故事線。劇情尤為平淡,每條線都無功無過,李棟旭元真兒這條灰姑娘線甚至有點多餘,姜河那的角色故事相對有趣些。剩下的就看看快成暖男專業戶的金英光和唱歌的徐康俊了。希望2022年跨年檔電影能夠好看些。
谢谢你带给我的温暖,谢谢...
女主是属于五官大的那种好看,男主像鼻头稍大的黄轩,两个主角都不讨厌,同行衬托,比大部分网大好。吴孟达的遗作,在这代人的脑海中,他从大话西游来,最终又归于大话西游,宛如宿命轮回。
作為新年第一片,至少是絕對被打動的。雖然是不折不扣的跨年愛情賀歲,但貴在對每個角色的塑造都很立體,緊扣情感點,如偶數強迫症男子的糾結父子情,舞台夢小職員的失智母女情,國考魯蛇男的被分手(姜河那很會哭),接地經紀人的愛放手。情節出於套路又留有創新,比如飯店喚醒服務的「一起跳」,比如泳池自導自演的小插曲;關係老調重彈,又寫出新可能,比如如何釋懷錯過告白的感情,比如黃昏戀的飄雪約定,比如可愛的姊弟情。幾度鼻酸,總會因那些生活中的辛苦與善意觸動。喜歡一些小細節,比如失智母親抱怨想演的動物被搶走,比如小職員為代表摺了兩個毛巾兔子(很飯店內梗)。有些意外落淚點竟是李光洙請託別的公司代表照顧徐康俊的那一幕。允兒的角色可以和《極限逃生》形成有趣互文,勇敢與脆弱的可愛反轉。韓志旼非常有魅力。
enmmmmmmmmmm.........就很boring
这不就是韩版真爱至上吗 不过还是又魔幻又可爱的
一开始为了李光洙,后来发现有权相佑,李阵郁,林允儿! 韩国版《家有喜事》
6.3分。想要拍得很有意思,但事实却是很乱。不过总体还可以,能看。毕竟是意大利🇮🇹人,逻辑混乱很正常😂
四个人轮换搭配,猜想可能的生活,脸盲症看得有些辛苦迷糊,不过还是挺欣赏这种创新的艺术方式。如果人生真的可以这样子尝试不同的选择和活法就太有意思了
金英光的岳母旧情复燃年轻时因特殊原因而分手的旧情人郑镇荣
真的是好催眠的一部电影,姜河那那条线还是蛮有趣的,细想有点楚门世界的感觉,我要是看到了林允儿这张脸我也不想跳了哈哈哈
和2020年上映的同類型電影《新年前夜》碎片化故事穿插不同,這部聚焦在飯店展開故事線。劇情尤為平淡,每條線都無功無過,李棟旭元真兒這條灰姑娘線甚至有點多餘,姜河那的角色故事相對有趣些。剩下的就看看快成暖男專業戶的金英光和唱歌的徐康俊了。希望2022年跨年檔電影能夠好看些。
卡死强大,OST好听。但是故事线太多,只能看个应景和热闹。姜河那全场最佳,顺带承包全剧笑点。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved