电视剧创想季剧情简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1999

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 恒宇 5小时前 :

    很讽刺,《四海》的英文名是《Only fools rush in》,可不咋地,确实是只有傻子才看,这到底是要表达什么?嗯?

  • 文驰 8小时前 :

    你可以做一个很好的梦,直到梦醒了。起初以为是个喜剧片,越看越觉得味道不对,就像中年人对这个世界的认识逐渐被现实一层层揭开一样。四十岁人的童话,它不是单纯一种味道的。

  • 婷萱 4小时前 :

    “人们都睡了 人们都在自己的梦里 悠悠的徘徊寻找 他们期待明天 小小的希望和平凡的憧憬 也许能够实现” 四海

  • 宣忆秋 0小时前 :

    看完了,故事框架没问题,人设也没多大问题,人云亦云终归不是好事! 可以说是迄今为止韩寒最好的一部电影了,电影本身的评分合理应该在7-7.5分的! 韩寒的电影里始终充满了自由的味道,再配一点韩式的冷幽默,就相当棒! 整个电影有强烈的个人风格! 缺点也是有的,电影巧合的桥段可以有,但是这部电影里堆砌地过于多了,前几个可以理解,最后两个实在过饱了!

  • 卫裕峰 2小时前 :

    挺好的啊,怎么黑的这么惨,还是不该新年档的原因吗

  • 斌暄 8小时前 :

    昊然弟弟和摩托车和浩存妹妹都很好、可是剧本和叙事和节奏好烂,自嗨过头的一个片…

  • 寒雪 2小时前 :

    比起前几部是进步的,梗挤得不是那么尬了,念书感也有所减少。但影片慢到令人想拥有一键倍速的功能。张宥浩是章宇干净少年版吗?

  • 保从筠 7小时前 :

    中心思想好不明确的一部电影,就像一锅想把文艺、喜剧幽默混在一起难以下咽的大杂烩。

  • 张康德 7小时前 :

    Only Fools Rush in,这英文名起得太艺术了。

  • 巫忆彤 7小时前 :

    没想到的是我才意识到我和韩寒的音乐品味有相似。。。。

  • 周笑柳 1小时前 :

    前面还算欢乐,但悲剧来得猝不及防。打着喜剧的幌子却拍得这么压抑,难怪被人唾弃。其实影片并没那么差劲,韩寒想用这样一种悲喜交替的方式表达些什么,比如浪漫敌不过现实?只是这么痛这么凌厉的方式,实在不适合贺岁档这样一个合家欢的档期,换个档期,或许会不那么让人难以接受?

  • 充欣然 8小时前 :

    1还是万年不变的庸俗幽默感,2韩寒总在歌颂底层廉价友情的同时又嘲弄它的空洞,如同他在笔下幻想爱情的同时却从不相信女性,3刘浩存真的太适合(一定会沉沦的)小县城绿茶角色。

  • 彤巧绿 6小时前 :

    人这一生都走在路上,我们与他人或擦肩而过,或成为挚友,在这条蜿蜒曲折道路的前方,等待着我们的到底会是什么呢?会是亲情、友情吗?还是爱情、分离呢?这次青春的底色依旧会是怀念追忆吗?这一切的一切。

  • 敏寒 9小时前 :

    真的不好看,但是韩寒已经成为一种习惯,代表着我活过的时代。

  • 丁蓉蓉 4小时前 :

    文青果然是比较容易不行,矫情劲儿少点会好些,去掉刘浩存更好。

  • 婧蓓 5小时前 :

    很讽刺,《四海》的英文名是《Only fools rush in》,可不咋地,确实是只有傻子才看,这到底是要表达什么?嗯?

  • 公西若雁 7小时前 :

    韩导彻底摆烂,也罢

  • 夙承志 3小时前 :

    《麦琪的礼物+亚洲飞人柯受良》 韩寒一直没有长大 他的心理年龄永远停留在了1999年…以至于所有的电影都在通过不同的方式复述着那个时代…

  • 可玲 0小时前 :

    理智地讲这个片子7分合理,5星平衡一下。欢颂怕水,阿耀怕火,最后阿耀被火包围,欢颂葬身江中。真的太悲伤了,我现在满脑子都是没进去的那个酒店房间,和欢颂理想的房间一模一样。

  • 呈锦 9小时前 :

    韩寒四十的人了,还在讲述疼痛青春,剧情尴尬混乱、人物莫名其妙,故事更是低质到萌芽杂志都不会收

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved