剧情介绍

  Saban Films拿下方·基默、帕特里克·约翰·弗鲁格(《芝加哥警署》)主演影片[公寓管理员](The Super,暂译)北美发行权。导演施特凡·里克([月之阴面]),编剧约翰·J·麦克劳克林([黑天鹅]),故事围绕一位公寓管理员调查纽约一栋豪华公寓住客失踪案展开。迪克·沃尔夫(《法律与秩序》)担任制片。

评论:

  • 起远 8小时前 :

    看了一半以后突然看不下去了。。动作场面虽然多,但表演痕迹挺重的,所以实在有点出戏。

  • 树栋 1小时前 :

    一堆的剧情不合理,joey king虽然长大了,但还是雷蒙纳和姐姐里面的小屁孩儿一样

  • 福腾 7小时前 :

    死亡塔。从头打到尾,反派演员为了在动作片里多抢点文戏,一个接一个丧命。

  • 柏振 7小时前 :

    片名应该翻译成《小强公主》,这绝对是个“打不死的小强”,坏人死于多嘴。那么多壮男都打不过两个女人,简直弱爆了,而且公主带着伤都能下水、跳墙、滑坡,丝毫不减战力,真是女权主义的典范。那个越南妹则是妥妥的中国范,挺给这部电影添彩,从颜值上来说,她也比公主强出许多。

  • 昝冬易 8小时前 :

    帅死了普通的王子复仇故事全部换成了公主版本。拳头对拳头,剑对剑,看了两遍。

  • 是端敏 9小时前 :

    这才是姑娘们该看的“童话故事”,公主全程杀杀杀,不需要王子来拯救,浴血的模样比身着塑身白裙更美,爽就一个字!剧情和反派智商可以忽略,公主和女武师百合也好磕!

  • 赛博敏 6小时前 :

    最惊讶的是导演以前是拍国内五毛网大的(此处五毛是真五毛),但是放在这部片子看似乎导演能力也不是很差。虽然动作设计也几乎没有,动作戏游戏感都很强,不过女性夺权这个主题贯彻的还是挺好。只是我以为迪士尼和hulu共同的项目,起码应该有一些像无敌2里吐槽公主的那些梗的实体化展示,结果也没有,就是一个b级血浆片的拍法而已。导演以前拍那些东西,起码应该做的cult一点也没做,唯一有点趣的是一个中世纪故事但是对城堡解构内饰的想象明显很东方,让人看出一种国内少儿科普书的感觉。(女二比女主有气质,还挺神似辛芷蕾)

  • 禽寻春 6小时前 :

    真的就是一直打一直打一直打,束缚身体的裙子衣服越来越短越来越少,现在连帮手都必须是女的了,好的好的,剧情老套了点。

  • 沈朵儿 8小时前 :

    还可以吧。跟哈佛女孩同一个主演。整体可以,但是台词太少,经纬太过分明。

  • 植蓉城 1小时前 :

    感觉现在豆瓣观众要求好高,这不就是喜剧图个乐嘛,反正我是被乐到了。

  • 汉雅青 3小时前 :

    65分吧,打打闹闹的商业片,韩孝周真是太漂亮了,用鼻孔看人都那么美哈哈哈,光洙负责搞笑的部分不出彩啊。

  • 计冰彦 1小时前 :

    惊人的从头到尾基本全是打戏的电影,像是一个格斗类游戏,girls power打败所有臭男人,也没什么合理不合理了,爽就得了。

  • 雅蕾 8小时前 :

    90分钟有2/3都是动作戏,不是在打架就是打架的路上。一路升级打怪到战胜boss的弱智剧情,女主更是开挂pk全凭蛮力没一点头脑

  • 道昆颉 5小时前 :

    我笑的昏天黑地数度昏厥,算是一个很好的喜剧片

  • 水友桃 9小时前 :

    比预期的好些~另外如果公主的选角再漂亮些就好了

  • 辛晓霜 1小时前 :

    I can see this becoming a cult classic. It's female warrior princess trope. We kept thinking of swamp castle in Monty Python yakubd.net and Shawn of the dead... I'd watch it again if I needed a laugh and a female power pick me up .

  • 梁驰 3小时前 :

    搞笑的,欢乐的,又有激烈的武打场面,又有恢弘的特技,还有大反派很像古天乐有没有!比较不错的爆米花电影吧!

  • 那拉天佑 1小时前 :

    前期有些无聊,最后四十分钟燃起来了,爱情线有些突兀和没必要,总体及格。

  • 融芷琪 0小时前 :

    比第一部好看哈哈,海盗限量烟熏妆就算了,还做了相似风格的配乐,不过也蛮好听的,也有几首风格独特的,冒险故事很有内容,喜剧部分也还可以,最重要的当然是韩孝珠啦!真的又美又飒有没包袱,谁不喜欢这样的美人啊

  • 柔骞 0小时前 :

    作为商业片非常成功了,轻松诙谐,要说有什么毛病,就是不明白那个弓箭手和冒充海浪的那个女的在剧情里有什么意义,纯花瓶的存在……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved