剧情介绍

  1877年圣诞节,奥地利万人敬仰的茜茜公主迎来了她40岁的生日。虽然贵为奥地利与匈牙利的皇后和弗朗茨·约瑟夫一世皇帝的妻子,她却没有表达自我的权利,只需保持美丽和年轻的状态即可。为了满足人们的这些期待,她一直在严格地节食、健身、美发、每日测量腰围。这些规则令她感到窒息,她渴望知识和生活,不愿只做一个美丽的花瓶,因此开始越来越频繁地打破这个形象。

评论:

  • 建冷荷 1小时前 :

    剧本真的不行,既不够纯情也不够色欲,没有上升到深入人性的议题,也没有下沉到生活里的点滴悲喜,标签性质的角色,堆砌了标签一样的感情篇套路化情节,你没觉得里面同性之间的感情触及到了灵魂,甚至色欲的东西都没有展示足够。尤其是主角之间的根本性东西,一掠而过,毫无触及。整个剧情觉得是腐女YY出来的男孩子之间故作青涩的感情,那种故意的相遇误会和好在一起的流水线剧情,没有感情,没有生活,甚至布林布林的彩色碎片气质都没有,整体推进就像两个扭捏的小姑娘,拿着异性恋的剧本,演同性题材故事!

  • 可叶帆 6小时前 :

    这个系列是很奇怪的口碑不好但票房一直不错的系列 在青少年中历经三十年依然有市场可以挖掘 本片的惊悚和恐怖元素略显无聊 故事整体的剧情也显得有些低幼 没有很强的逻辑性 人物和情节的设定也缺乏连贯性 充其量依旧是周末的爆米花电影 最后的结局强行煽情但是在没有情感联结

  • 昌蕊珠 7小时前 :

    前半部分青少年冒险片还不错,后半部分水准急转直下,仓促收场,尤其结尾请来老版演员客串强行刷情怀,吃相难看。

  • 乔伟志 9小时前 :

    4.3 同志小妞电影,有很多次被尬到暂停,婊气抿嘴翻白眼

  • 冀旭彬 7小时前 :

    6.0分,麦肯纳格瑞丝还是一如既往的可爱,太有观众缘了,其他都中规中矩,最后的收怪方式不错。

  • 妍碧 6小时前 :

    很多时候当我们朝着更好更上档次的生活过着更精致更会穿搭的时候,不知不觉地变得更像gay的时候,常常忘了没有一个gay应该这样被定义,我们一边喊着自由活出自己特色的口号一边又被刻板印象束缚,仿佛只有腹肌,帅哥,乱性,对于欧美来说还有drugs。

  • 庆沛凝 9小时前 :

    没看过老版的,蚁人全程工具人啊,小朋友们还是很可爱的,不过最可爱的还是棉花糖精,有机会看看老版的。

  • 可和暖 8小时前 :

    可能不是死忠粉,所以很多彩蛋都没有get,质量来说一般,不过怀旧牌打的太好,小女主前途无量

  • 弥问凝 4小时前 :

    6.0分,麦肯纳格瑞丝还是一如既往的可爱,太有观众缘了,其他都中规中矩,最后的收怪方式不错。

  • 巢华皓 0小时前 :

    没有真实的生活刻画,只有烂俗式的拙劣浮夸与充斥的迎合式刻板印象

  • 彩楠 2小时前 :

    儿童片也在大踏步的退化,还有就是这村里肤色够全的。

  • 双佳悦 0小时前 :

    比尔·默瑞出现时,眼泪差不点没下来!他已经72了……

  • 字嫣然 8小时前 :

    “捉鬼敢死队”新的续集,比尔莫瑞等老敢死队回忆杀出镜。这也是前两年推出女版捉鬼敢死队后,再出的一部儿童版捉鬼敢死队,全片充满了80年代奇幻电影的质感,故事新鲜度有限。

  • 悟学林 5小时前 :

    这几天再把黑客帝国4补了……人们越老越活在续集里……

  • 勤贞韵 5小时前 :

    导演其实还是蛮有野心的,找了近年大热剧的两个小演员以及大热电影男主,融合了剧情、喜剧、恐怖和青少年探秘,结尾找来前作老演员撑腰一波,要素的确多。除了致敬其实就是要你看起来爽,不错

  • 东会欣 3小时前 :

    1.个人观感又一次好于豆瓣评分(6.2)带给我的较低预期(看完电影,发现IMDb目前则是6.8分);2.导演安德鲁·安2016年的前作《桑拿夜》男主憋了很久才泄欲,2022年新作《火烧岛》一开场就是一夜情的情节(差点误以为导演是《周末时光》《寻》的安德鲁·海格);3.没想到这部电影也像《天才不能承受之重》一样有蛮多“迷影”台词或情节;4.没有歧视没有排斥,可以肆无忌惮做真实的自己,像异性恋那般谈同性恋,有普通人的喜怒哀愁……虽然这部男同版《傲慢与偏见》只是通俗的爱情喜剧片,但还是把我看得蛮愉悦。★★★☆

  • 安振 7小时前 :

    本以为剧情无聊的话看看风景也好,结果风景也没有,看了100分钟胸大肌,好累。

  • 弭凝竹 9小时前 :

    从头到尾不知道在干嘛😂冷笑话是真的冷🥶,只有特效还不错

  • 掌新梅 6小时前 :

    前面看着还行 后面就直接扯淡了 大boss拉垮成这样浪费时间

  • 奚高峰 7小时前 :

    既蠢又无聊 贾森雷特曼最近几年都懒得掉渣了 比16年女版重启都还难看…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved