剧情介绍

  以提利昂·克莱顿(Steve Hanks 饰)为首的美国军方人员进行着一项秘密计划,名为“思绪膨胀”计划,这项计划掌握着各种操控天气的秘诀。一个小组希望利用这个计划改变世界,例如为干旱地区带来降雨。但意想不到的效果产生了,这个机器正悄然毁灭着美国的城市...

评论:

  • 长孙乐志 2小时前 :

    被感动的是机器人的人性,按一个人来写机器人,一不小心就容易强加于机器人人性,电影拿捏的挺好,智能和笨拙同时在杰夫身上。当狗狗也死去,杰夫看怎么办呀……

  • 瑞俊弼 6小时前 :

    剧情比较简单,一人一狗一机器人,末日后公路片,结局可预见,温情可期待。

  • 禾阳煦 3小时前 :

    男人的浪漫。虽然机器人的设定有那么多缺陷感觉是硬找冲突,但那最后一抱真的爆哭,汤姆汉克斯太强...逻辑不重要了,只剩下温情,2021需要这片子

  • 第五怡然 8小时前 :

    “这就是政治。为了赢,我会玩任何肮脏的游戏,政治家最大的武器知道是什么吗?情感!公众的情感!是疯狂,他们的思想,智慧还有决策都会被这种疯狂推翻。当他们因为这种情绪而忘记一切的时候,我们就能实现统治!”

  • 漫凌 9小时前 :

    居然是个独角戏,最后蛮催泪的,一个AI机器人和狗产生了联结,比较前卫的概念……但太冗长了,砍到一个半小时以内差不多(下载的4K60帧,超级高清,像在玩PS游戏)

  • 秘昆明 7小时前 :

    不要轻视人的创造力,更不要低估人的破坏力。(人文科幻 大抵如此 )

  • 祁冰冰 5小时前 :

    旧金山宣传片,质感比隔壁网飞好的多——等人类死光,下一个王朝就是猩球崛起了。

  • 珊涵 3小时前 :

    独角戏,没有cast out感人,那个排球真的落泪了

  • 珍梓 1小时前 :

    十年一个轮回,豆瓣现在又多出很多年龄不大,但特别自我动情甚至不能自已的泛爱者,我相信随着观片量、年龄和阅历的增长一个人对于片子的品评也会越来越成熟且客观,而不是用什么共情不共情这种粗俗词汇去给别人贴标签,看这片子到最后感觉是实实在在地给自己添了场堵,我是一点也没有感受到它的治愈力在哪里?所有情节都是清水下杂面一清二楚,你能猜得到的它都有,起承转合全如你所料,什么时候让你哭什么时候让你笑,其实也给你安排的明明白白的,而它的内核其实是悲剧的,这是一次未知的、恶劣残忍的、有去无回的公路旅程,即便最后到了金门大桥,它对于未来的希望也并非透彻明朗,剧情故事很简单,叙事安排处理也很干净,没有什么过多的旁枝末节,但我除了汉克斯的绝望外,就是没有感受到来自人物关系的情感,狗与杰夫之间还没来得及展开就结束了!

  • 郜骊雪 9小时前 :

    观感如何主要取决于对其的类型期待,毕竟把机器人换成一个偶遇的小孩效果也是一样的。2.5

  • 梁丘阳曦 9小时前 :

    开局一条狗,世界任我走!

  • 栋骏 8小时前 :

    当机器人开始发问,一切都不一样了。惨兮兮中一点温暖吧。如果芬奇早出发,或许在旧金山好好生活。毕竟能农耕了,人也是生产资料,恶意会少很多。

  • 端涵润 4小时前 :

    看汤姆老爹一步步把机器人培养成才,就像把孩子教养成人一样让人感动,特别是最后机器人和狗子一起和谐生活的时候更让人感动,孤独又温馨的感动。片子的灾难情形设想让人震撼,又让人觉得苍凉孤苦,这种悲感并不是人类自己造成的,而是太阳造成的,虽然这样的设想让人心里些许安慰,但也让人慑怕于破坏了臭氧层的危机后果。

  • 玲优 2小时前 :

    ET+Wall-E+末世余生,以汤姆汉克斯的气场在,不需要其他演员😂。

  • 植和雅 0小时前 :

    故事行进至最后五分钟才是高潮和感人部分。一个机器人和一条狗的概念很新颖。被机器人感动到,被狗感动到(狗狗真会演戏)感动回归到本质依然是人的情感。所以,有一天世界末日,人类消亡,天空没留下痕迹,鸟却已飞过。如果我们全不在了,那些我们经历过的故事依然会被流传下去……汤姆汉克斯在里面再一次演出了人类最后的孤独。

  • 星福 4小时前 :

    汤姆汉克斯老师演这种温情小品真是手到擒来啊

  • 杰桀 9小时前 :

    3.5 一个机器人的使命(想起来late late show的机器人也叫Geoff)

  • 袁清晖 7小时前 :

    人、机、狗之间的感情令人动容,越是在这个个体原子化&生活智能化的时代,就越容易被这种简单而紧密的关系,无条件的爱与信任所打动

  • 费烨煜 3小时前 :

    Finch说

  • 逸佑 3小时前 :

    印度这些年的不少片让我们这边的观影者感慨:敢拍。我觉得更可贵的是,能审批通过,能上映让全国全世界的人看到——有了这样制度的前提,制片方到导演到团队,不存在“敢不敢”的问题。

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