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2020潍坊临朐县高中学校引进研究生公告

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类别:企事单位招聘 时间:2020/1/19 浏览:1

为进一步加强高中教员部队建立,不时提升高中学校竞争力,依据临朐县委、县当局有关文件要求,结合我县教育现实,拟面向省表里高校引进高层次毕业生到我县高中学校任务。有关事项公告如下。

一、引进范围

国度双一流建立高校(名单见附件1)及山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、聊城大学全日制研究生及以上学历毕业生。

二、引进方案

共引进毕业生26名。具体学校及学科引进方案见《临朐县2020年引进高层次毕业生方案》(附件2)。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵循宪法和法律,具有杰出的品德,热爱教育事业,无背法背纪等行为。涉嫌背纪背法正在承受有关机关审查还没有作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位应考 应试(聘)中被认定有舞弊等严峻背反纪律行为的人员和法律法规规则不得聘用的其他情形人员不得应聘

2.须为2020年应届毕业生,年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后避世 出世)

3.身体安康,五官端正,具有从事教员职业的身体条件

4.2020年7月31日前能取得响应专业的毕业证书、学位证书和高中及以上教员资历证书。

四、引进递次

(一)报名及资历审核

人材引进采用现场报名的方式举行(同时举行现场资历审核)。

1.报名时间:2020年2月3日-2020年3月5日(法定节假日不受理)。

2.报名地址:

(1)临朐县教育和体育局人事科。(山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号)

(2)高校毕业生专场供需见面会。临朐县教育和体育局将在上述局部高校组织毕业生专场供需见面会,报名人员可在见面会现场报名(请随时存眷相关高校失业信息网或与临朐县教育和体育局人事科联络咨询相关事宜)。

3.报名时须提供以下材料:

(1)《临朐县2020年引进高层次毕业生报名表》(附件3,内贴近期一寸免冠照片3张)、《临朐县2020年引进高层次毕业生汇总表》(附件4)、《临朐县2020年引进高层次毕业生诚信承诺书》(附件5)各1份。

(2)毕业院校出具的学历证实、学位证实、毕业生失业保举表原件及复印件各1份。

(3)身份证、高中及以上学段教员资历证书(暂未取得教员资历证书的可提供教员资历测验口试面试合格证实,或由毕业院校出具毕业后能取得高中及以上学段教员资历证的证实)原件及复印件各1份。

3.报名审核通过人员须与临朐县教育和体育局签署测验协议书。

(二)测验

测验形式为面试和口试,均采用百分制计算成果。

1.面试(100分)。

面试由临朐县人材引进任务小组统一组织,采用试讲的方式举行,主要考察应试者的现实教学才能、教室组织才能、教材操作把持才能等。试讲内容为现行高中教材。试讲按学科分组,试讲递次由考生现场抽签确定。备课时间为30分钟,试讲时间不超越8分钟。同一学科分组举行测验的,测验成果采用修正系数举行修正。面试成果由考官当场评判,往掉一个高分、一个低分后计算均匀成果。原始成果在面试完毕后及时向考生公布。

2.口试(100分)。内容主要包孕公共基础常识、教育政策法规、教育实际常识、教学基本功等方面。

考生须持本身测验协议书、身份证参与测验,测验时间及地址另行通知,请随时存眷“山东临朐”政务网。

面试、口试成果区分按60、40折算后计进总成果。总成果计算到小数点后两位数,尾数四舍五进。测验总成果达不到低分数线(60分)的不予录用。

测验总成果将及时在“山东临朐”政务网公布。

(三)方案核减

现实参与面试人数达不到延聘方案数的,核减该岗位延聘方案。

(四)考察、体检及录用

1.确定进围人员。

依赐顾帮衬考 应试岗位1:1的比例,依据测验成果由高分到低分的递次确定进进考察体检范围人员。对舍弃考察体检资历或考察、体检不合格造成的空缺,依照测验成果由高分到低分的递次依次等额递补。

2.体检。进围人员统一到指定病院举行体检,未按规按时间、地址参与体检的,视为主动舍弃。对按规则需要复检的,不得在原体检病院举行,复检只能举行1次,后果以复检结论为准。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)履行。

3.考察。侧重思想政治暗示、品德品质和业务才能和任务实绩等方面状况,对应聘人员是不是契合规则的岗位资历条件,提供相关信息、材料是不是实在准确等举行复审。

4.公示及录用。进围且体检合格人员依赐顾帮衬考 应试方案和测验成果从高到低依次自主选择失业岗位,拟录用人员通过“山东临朐”政务网向社会举行公示,公示时间为7个任务日。公示期满,教育和体育局及时为没有标题问题或许反映标题问题不影响录用的人员打点相关手续,相关人员必需在规按时间内到拔取的任务单位报到,逾期不报到者,作废录用资历。

5.其他。对背反召开延聘测验纪律的报名人员,依据《事业单位召开延聘背纪背规行为措置规则》措置,对应考 应试任务中存在不诚信情形的报名人员,纳进事业单位召开延聘背纪背规与诚信档案库。

(五)治理及待遇

1.录用人员均列正式事业编制,到城区一般高中任教,除畸形工资福利待遇外,前五年内额外享受每个月2000元的人材补助。

2.实行试用期轨制。试用期1年,试用期满经查核合格的,予以正式聘用,查核不合格的,作废聘用资历。

3.实行效劳期轨制(含试用期)。新录用教员与任务单位签署许多于5年的任教效劳合同。

五、其他

本公告由临朐县人材引进任务指导小组负责解释。报考资历审查贯串于测验全部进程, 对不契合引进条件的,一经查实,立刻作废测验或聘用资历。相关事宜请及时登岸“山东临朐”政务网查询。

联络地址:临朐县教育和体育局人事科(山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号)

附件:

1.国度双一流建立高校名单

2.临朐县2020年引进高层次毕业生方案

3.临朐县2020年引进高层次毕业生报名表

4.临朐县2020年引进高层次毕业生汇总表

5.临朐县2020年引进高层次毕业生诚信承诺书

临朐县教育和体育局

2020年1月16日

2020潍坊临朐县高中学校引进研究生公告

 

 

 

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